Về việc đóng một ngày lương cho quỹ phòng chống thiên tai dành cho đối tượng cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan tổ chức lực lượng vũ trang của đơn vị hành chánh sự nghiệp là đúng, nhưng riêng em vẫn còn là nhân viên hợp đồng chưa thuộc biên chế của nhà nước, như vậy em chỉ đóng 15.000đ hay là phải là 1 ngày lương như của cán bộ viên chức?
, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc như sau:
a) Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu;
b) Trường hợp phải ngừng việc trên
lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp
Công ty có được miễn tạm ứng án phí khi khởi kiện tranh chấp lao động với người lao động hay không? Tiền tạm ứng án phí bao gồm khoản nào? Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động như thế nào theo quy định?
Vì dịch bệnh vừa rồi mà tôi và công ty có thỏa tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong 6 tháng. Vậy trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tôi có cần đóng bảo hiểm xã hội và có được tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình không?
Cho hỏi: Người đang hưởng lương hưu bị tạm dừng hưởng lương hưu hằng tháng trong trường hợp nào? Người lao động nhận lương hưu theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Nguyên ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến sự cố y khoa. Cho tôi hỏi trong trường hợp bác sĩ gây ra sự cố y khoa thì phải bồi thường thiệt hại thế nào? Thời hiệu yêu cầu bồi thường thiệt hại là bao lâu? Câu hỏi của anh Quang Tuấn ở Đồng Nai.
Tôi mới đi làm giám định y khoa và đã nhận kết quả giám định rồi. Tôi bị suy giảm 15% khả năng lao động. Tuy nhiên tôi thấy là kết quả giám định lần đầu không khách quan. Vậy tôi phải làm sao để được giám định lại? Khi giám định lại thì Hội đồng nào thực hiện việc giám định cho tôi? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi, xin cảm ơn.
Tôi có một vấn đề liên quan đến rút tiền bảo hiểm xã hội cần được giúp đỡ. Năm 2017 tôi có làm ở một công ty trên Bình Dương được đóng BHXH 2 tháng nhưng khi nghỉ việc thì công ty không cho lấy sổ bảo hiểm với lý do chưa làm đủ 3 tháng, lúc đó tôi không rành về BHXH nên không truy đòi.
Sau này tôi tiếp tục làm ở các công ty khác, đóng BHXH và lấy
Người sử dụng lao động cấm nhân viên mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không? Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng lao động, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn
Quân nhân chuyên nghiệp dự bị được xếp vào đơn vị dự bị động viên thì có thể nhận phụ cấp, tôi muốn biết mức phụ cấp là bao nhiêu? Ngoài mức phụ cấp khi tham gia đơn vị ra thì có còn được nhận khoản phụ cấp nào khác hay không? Câu hỏi của anh Thụy từ Bình Dương
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo vệ sức khoẻ nhân dân. Cho tôi hỏi việc chỉ đạo công tác bảo vệ sức khoẻ nhân dân được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Trách nhiệm của Nhà nước trong công tác bảo vệ sức khoẻ được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Gia Thiện ở Đồng Nai.
Theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì người mồ côi từ nhỏ có được miễn nghĩa vụ quân sự không? Ai có thẩm quyền quyết định miễn nghĩa vụ quân sự theo quy định? Tiêu chuẩn để công dân được gọi nhập ngũ là gì?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho anh hỏi về trường hợp người lao động, đã ký hợp đồng 1 năm mà nghỉ ngang (không bàn giao) thì sẽ bị xử lý và bồi thường thiệt hại cho công ty như thế nào? Mong được giải đáp, anh cảm ơn.
Có thể thực hiện phẫu thuật, can thiệp có xâm nhập cơ thể khi không có sự đồng ý của người bệnh không? Bác sĩ không có chứng chỉ hành nghề thực hiện phẫu thuật, can thiệp có xâm nhập cơ thể bệnh nhân bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.
- Trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này phải có giấy chứng nhận nghỉ
Hồ sơ lưu, theo dõi tại cơ sở cấp phát thuốc Methadone được pháp luật quy định như thế nào? Chuyển người bệnh từ cơ sở cấp phát thuốc Methadone về cơ sở điều trị Methadone phải đáp ứng các điều kiện gì? Thắc mắc đến từ bạn Hùng Vĩ ở Long An.
các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
Cơ quan nào có thẩm quyền xây dựng tiêu chí đánh giá cho Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?
Căn cứ tại Điều 85 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 về trách nhiệm quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh
Tôi muốn hỏi người lao động có được từ chối làm thêm giờ khi được yêu cầu trong trường hợp công ty phát sinh tình huống khẩn cấp? Công ty không phát sinh tình huống khẩn cấp được quy định nhưng ép buộc người lao động làm thêm giờ trái với ý muốn thì bị xử lý như thế nào? Chị H.D ( Cà Mau).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người làm việc trong đơn vị nhà nước đóng quỹ phòng chống thiên tai là bao nhiêu? Công khai nguồn thu, chi Quỹ phòng chống thiên tai như thế nào?
08:16 | 27/07/2022
