Bên chị vừa nhận một số nhân viên vào thử việc. Chị muốn hỏi là công ty phải quản lý, chăm sóc sức khỏe cho những nhân viên này sau khi ký hợp đồng chính thức hay là kể từ khi nhận các bạn vào thử việc? Câu hỏi của chị N từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi mẹ liệt sĩ có được hưởng chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe hằng năm không? Mức hưởng chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe cho mẹ liệt sĩ hiện nay là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Tranh (Long An)
Tôi xin được hỏi vận động viên thể thao thành tích cao trong thời gian tập luyện và thi đấu được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần một năm? - Câu hỏi của Thanh Thuỳ (Tiền Giang).
Chi phí khám sức khỏe định kỳ của doanh nghiệp có nhiều lao động nữ có thuộc trường hợp được trừ khi xác định thuế TNDN không? - Câu hỏi của anh Tuấn (Bình Dương)
Đi xe đạp có phải là hoạt động của sản phẩm du lịch có nguy cơ ảnh hưởng đến sức khoẻ, tính mạng của khách du lịch không? - Câu hỏi của bạn Tuyền (Trà Vinh)
Khám sức khỏe định kỳ cho trẻ 10 đến 12 tháng tuổi nhằm mục đích gì? Phiếu khám sức khỏe định kỳ cho trẻ 10 đến 12 tháng tuổi dành cho cán bộ y tế tuyến xã phường tại trạm y tế như thế nào? Câu hỏi của anh M.P (Quảng Bình).
Trong năm 2020 em đã nghỉ hết chế độ ốm đau trong năm, đầu tháng 4/2020 em đã được xét duyệt nghỉ thêm dưỡng sức sau ốm. Chế độ dưỡng sức công ty em làm rất lâu, có trường hợp hơn 1 tháng công ty vẫn chưa chuyển hồ sơ lên bảo hiểm để xét duyệt cho người lao động thì có đúng không? Pháp luật có quy định nào về việc công ty chậm nộp hồ sơ dưỡng sức
Bên chị là Phòng Khám Đa Khoa, muốn đăng ký thêm chuyên khoa để có thể khám bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ thì phải làm theo văn bản nào? Đăng ký khám bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ gồm những giấy tờ gì và gửi đến cơ quan nào để thực hiện?
Trong thời gian nghỉ thai sản thì lao động nữ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật được tính thế nào? - câu hỏi của chị Trân (Hậu Giang)
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi là tôi vừa hết thời hạn nghỉ chế độ ốm đau, nhưng người tôi còn yếu lắm nên muốn xin nghỉ dưỡng sức thêm thì có được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến thuế thu nhập cá nhân. Cho tôi hỏi nhân viên công ty có phải chịu thuế thu nhập cá nhân khi được công ty mua cho bảo hiểm sức khỏe hay không? Câu hỏi của anh Quang Linh ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có được cung cấp bảo hiểm vi mô cho người khác ngoài thành viên của mình không? Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải đảm bảo duy trì tối thiểu bao nhiêu thành viên tham gia bảo hiểm vi mô? Câu hỏi của anh N.K từ Phú Thọ.
Bố của tôi là thương binh suy giảm 88% sức khỏe cũng là cán bộ hưu trí; mẹ tôi đã ngoài 68 tuổi. Vậy khi bố tôi mất mẹ tôi có được nhận cả tuất Bảo hiểm xã hội và tuất thương binh hay không? Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi loại hợp đồng lao động nào được giao kết với người lao động cao tuổi? Công ty tôi đang thấy bác B cao tuổi nhưng vẫn đủ năng lực để làm công việc cho công ty tôi. Vậy có giới hạn độ tuổi tối đa được ký hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi không? Mong được giải đáp.
Đầu năm 2022 em có giấy quyết định nhập ngũ và em đã lên đơn vị huấn luyện được 7 ngày thì đơn vị cho khám lại sức khỏe, và em không đạt yêu cầu về sức khỏe. Vậy cho em hỏi năm tiếp theo em có được gọi nhập ngũ nữa không ạ? Trường hợp nào được miễn đi nghĩa vụ quân sự? Tiêu chuẩn về sức khỏe khi tuyển chọn đi nghĩa vụ quân sự được quy định như thế
Xin hỏi, năm 2023, thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh thường, sinh mổ là bao nhiêu ngày? Cách tính tiền dưỡng sức sau sinh như thế nào? chị Xuân - Bạc Liêu
Cho tôi hỏi rằng người sử dụng lao động có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hay không? Nếu bắt buộc thì chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh cho người lao động do ai chi trả? Trên đây là thắc mắc của anh Thành Minh đến từ Kiên Giang.
Tôi muốn hỏi tạm hoãn hợp đồng lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đang làm việc công ty X. Đang mang thai vì sức khỏe yếu bác sĩ khuyên không được làm việc nhiều. Nên tôi quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Cho tôi hỏi nghề khai thác mủ cao su có thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không? Và đối với công nhân khai thác mủ cao su sẽ được tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần?