Cho thôi hỏi công ty A có nhập một số thiết bị dụng cụ của công ty B. Công ty B không cung cấp được đầy đủ hồ sơ quy định cho thiết bị này (VD như hồ sơ hợp quy, hồ sơ tiếp xúc thực phẩm). Vậy cho tôi hỏi trường hợp công ty A dùng các thiết bị này cho sản xuất mà không chứng từ chứng minh nguồn gốc thì có được không? Trường hợp không được phép thì
Cho tôi hỏi công ty Mua bán nợ Việt Nam có được sử dụng vốn của mình để sửa chữa các tài sản nợ mà công ty đã mua hay không? Khi sử dụng vốn, Công ty có trách nhiệm thực hiện bảo toàn vốn hay không? - Câu hỏi của anh Nghiêm (Bình Dương)
Tôi muốn hỏi về cán bộ công nhân viên theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi làm trong tổng công ty điện lực Việt Nam miền nam, tôi sinh con thứ 3 thì có bị các vấn đề về pháp luật lao động không? Chẳng hạn như về phương diện của Công ty, của Công đoàn và của Đảng. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty có điều kiện nào thì được thành lập công ty đầu tư chứng khoán đại chúng? Có thể phải là công ty trách nhiệm hữu hạn được không? Và công ty đầu tư chứng khoán đại chúng phải có bao nhiêu cổ đông không phải là nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp?
Trả lương, thù lao, tiền thưởng cho người quản lý chuyên trách thuộc công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi đến từ chị Thanh Thy - Long An.
Cho tôi hỏi công ty chứng khoán của tôi có nhận sáp nhập với 3 công ty khác trong đó có một công ty là thành viên giao dịch chứng khoán. Như vậy khi nhập sáp nhập công ty tôi có trở thành viên giao dịch hay không? Câu hỏi của anh Sang từ Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc là công chứng tư pháp là gì? Văn phòng công chứng được hoạt động công chứng kể từ khi nào theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Chủ tịch hội đồng thành viên kiêm Giám đốc công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết do UBND tỉnh là chủ sở hữu, nếu thực hiện điều chuyển đi đơn vị khác thì có phải thực hiện miễn nhiệm chức danh Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty này không? Và căn cứ theo quy định nào?
lương theo sản phẩm nhưng lại bị giữ lại 15%.
- Việc giảm lương của NLĐ vậy đúng không?
- Tạm ứng theo thông tư 26 là 85% trên từng tháng lương của NLĐ hay của quỹ tiền lương của Công ty.
Em giúp chị nhé - Câu hỏi của chị Trúc Quỳnh đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Em ơi cho chị hỏi: chị gái của chị đang là người quản lý doanh nghiệp nhà nước và thời gian hết nhiệm kỳ rơi vào thời gian chị ấy đang nghỉ hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm xã hội thì có được bổ nhiệm lại vị trí này không em? Đây là câu hỏi của Văn Ngọc đến từ TP. Huế.
Công ty tôi hoạt động theo loại hình công ty TNHH hai thành viên, vừa rồi Giám đốc công ty đã thôi việc và công ty đã tuyển dụng Giám đốc mới, cũng là người đại diện theo pháp luật của công ty, vậy hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH hai thành viên gồm những giấy tờ gì? Thời hạn đăng ký thay đổi là bao lâu?
Công ty tôi hoạt động theo loại hình công ty cổ phần, vừa rồi Tổng giám đốc công ty đã thôi việc và công ty quyết định để Phó giám đốc làm người đại diện theo pháp luật của công ty, vậy hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty Cổ phần gồm những giấy tờ gì? Thời hạn đăng ký thay đổi là bao lâu?
Vừa rồi em bị công ty sa thải thì em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bị sa thải không? Em đóng bảo hiểm được 2 năm và đã ký hợp đồng xác định thời hạn thì em được hưởng mấy tháng trợ cấp? Lương đóng bảo hiểm của em là 4.800.000 thì mức trợ cấp em được hưởng là bao nhiêu?
Em xem hỗ trợ giúp anh tình huống sau: Thời gian nghỉ 30 phút trong những ngày chu kỳ của phụ nữ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Công ty được tự quy định thời gian nghỉ của lao động nữ trong thời gian hành kinh không? Ví dụ quy định được nghỉ 30 phút trong 3 ngày được không? Việc quy định này có trái luật hay không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn em
Mình bên Công ty TNHH công nghệ X, mình muốn xin tư vấn 1 vấn đề sau: Công ty mình thuê lại đất trong khu công nghiệp, thì tiền thuê đất nộp trực tiếp cho nhà nước do chủ đầu tư (tức là bên cho thuê lại) chịu hay công ty mình phải chịu? Nếu thuê xong nhưng chậm sử dụng đất thì sẽ giải quyết thế nào? Xin cám ơn và mong được tư vấn cặn kẽ!