Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Trả lương cho người lao động?

Pháp luật Quy định về nghĩa vụ trả lương cho người lao động nghỉ việc như thế nào? 09:53 | 04/03/2022
Hiện tại tôi đang làm việc tại Công ty A với vị trí thử việc về chuyên viên chăm sóc khách hàng. Tuy nhiên, vì công việc không phù hợp với định hướng nghề nghiệp nên tôi đã nghỉ việc khi chưa hết thời hạn thử việc. Vậy tôi có được trả lương thử việc không?
Pháp luật Việc trả lương cho người lao động cần đảm bảo nguyên tắc gì? Công ty chậm trả lương cho người lao động bị xử phạt hành chính như thế nào? 17:47 | 02/07/2022
Người sử dụng lao động chậm trả lương cho người lao động có bị phạt không? Công ty tôi đã trả lương trễ đến giờ đã gần 03 tuần rồi. Tôi muốn hỏi là với trường hợp vậy thì tôi phải làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi của mình?
Pháp luật Người lao động được tạm ứng tiền lương trong những trường hợp nào? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định ra sao? 07:40 | 09/09/2022
Cho anh hỏi người lao động được tạm ứng tiền lương trong những trường hợp nào? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định ra sao? Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Vũ đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Pháp luật Khi cho thuê lại lao động thì ai sẽ là người trả lương cho lao động được thuê lại? Bên cho thuê lại lao động có cần phải trả lương cho người lao động hay không? 17:52 | 26/09/2022
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty A nhưng công ty này có hoạt động cho thuê lại lao động. Vừa rồi, công ty tôi có ký hợp đồng cho thuê lại lao động với một công ty B. Vì vậy, tuần sau tôi sẽ phải chuyển sang làm cho công ty B. Vậy khi bị chuyển đi thì công ty nào sẽ chi trả tiền lương cho tôi vậy? Nhờ hỗ trợ giúp tôi - Anh Quốc Bảo (Hà Nội)
Pháp luật Người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính hay không? 15:26 | 12/04/2022
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? Công ty tôi đã trả lương trễ 10 ngày với lý do là công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong trường hợp này, làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi người lao động?
Pháp luật Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động khi chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu? 09:03 | 10/08/2022
Tôi cùng hơn 20 đồng nghiệp làm công nhân xây dựng có hợp đồng lao động rõ ràng. Hiện tại chúng tôi đang bị công ty nợ hơn 5 tháng mà không có một thông báo nào về thời điểm trả lương, cho tôi hỏi người sử dụng lao động trong trường hợp này bị xử phạt hành chính như thế nào?
Pháp luật Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không? 15:59 | 24/04/2024
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không? Người sử dụng có phải chịu chi phí mở tài khoản ngân hàng để trả tiền lương cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh B (Hải Phòng).
Pháp luật Kỳ hạn trả lương được quy định như thế nào? Việc chậm trả lương cho người lao động bị phạt không? Mức xử phạt quy định bao nhiêu? 17:02 | 13/04/2022
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? Công ty tôi đã trả lương trễ 2 tuần với lý do là công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong trường hợp này, làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi người lao động? Mong nhận được tư vấn.
Pháp luật Nội dung hợp đồng lao động có được quy định hình thức trả lương cho người lao động là chuyển khoản hay không? 08:08 | 12/12/2023
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong hợp đồng lao động mà tôi đã ký kết với doanh nghiệp thì ở mục hình thức trả lương chỉ ghi nội dung chuyển khoản. Vậy điều này có phù hợp với các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Pháp luật Khi trả lương cho người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo chế độ bảo hiểm xã hội thì cần lưu ý điều gì? 00:01 | 11/04/2023
Khi trả lương cho người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo chế độ bảo hiểm xã hội thì cần lưu ý điều gì? Chị làm ở Cơ sở Cai nghiện ma tuý là đơn vị trực thuộc Sở lao động tỉnh Bình Dương. Ở Cơ sở, Thủ trưởng mới ký hợp đồng lao động với nhân viên mà người này có ngày sinh 02/01/1965 là nữ đã hết tuổi lao động. Như vậy khi trả lương cho
Pháp luật Mức lương tối thiểu tháng có phải là cơ sở để thỏa thuận và trả lương cho người lao động hay không? 16:24 | 27/03/2024
Cho tôi hỏi: Mức lương tối thiểu tháng có phải là cơ sở để thỏa thuận và trả lương cho người lao động hay không? Công ty trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh K từ Bình Phước.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Giấy khai sinh, Giấy chứng nhận đăng ký kết hôn có phải là quyết định hành chính không theo quy định?
Pháp luật
Thời kỳ quy hoạch là gì? Thời kỳ quy hoạch của các quy hoạch thuộc hệ thống quy hoạch quốc gia là bao lâu?
 Pháp luật
Thân nhân gồm những người nào? Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân đang có người nuôi dưỡng là bao nhiêu?
 Pháp luật
Ban chấp hành công đoàn cơ sở có phải xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế chi tiêu của công đoàn cơ sở không?
 Pháp luật
Lịch tính giá điện năng thị trường là gì? Đơn vị nào có trách nhiệm lập lịch tính giá điện năng thị trường cho từng chu kỳ giao dịch?
 Pháp luật
Việc lập và lưu trữ hồ sơ hoàn thành công trình có thuộc trình tự quản lý xây dựng công trình không?
 Pháp luật
Vùng quy hoạch trồng lúa có năng suất cao là gì? Vùng quy hoạch trồng lúa có năng suất, chất lượng cao, gồm các tiêu chí là gì?
 Pháp luật
Xem toàn bộ danh mục nghề nghiệp Việt Nam? Tải về toàn bộ danh mục? Danh mục nghề nghiệp được phân loại như thế nào?
 Pháp luật
Dự án đầu tư xây dựng hạ tầng kỹ thuật cụm công nghiệp được Nhà nước hỗ trợ bao nhiêu phần trăm tổng mức vốn đầu tư dự án?
Pháp luật
Hệ thống vay và cho vay chứng khoán thực hiện trên nguyên tắc nào? Được vay qua hệ thống khi thiếu chứng khoán do sửa lỗi sau giao dịch đúng không?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào