lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
5. Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải người lao động.
6. Kê biên
người khác lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp theo định kiến giới.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Phân biệt đối xử về giới trong bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động;
b) Ép buộc hoặc nghiêm cấm người khác lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp vì định kiến giới;
c
Xin chào. Công ty ép buộc làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động thì có bị xử phạt không? Hiện tại, sau khi bị Covid-19, tình trạng sức khỏe của tôi dần trở nên suy yếu hơn. Tuy nhiên, công ty lại yêu cầu hầu hết các nhân viên phải tăng ca, nếu không thì sẽ bị đuổi việc. Bình thường tôi làm 8 tiếng 1 ngày, tuy nhiên bây giờ tôi
Công ty tôi có người lao động có hành vi muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng đã bị phát hiện và tịch thu tài sản. Tài sản đó có giá trị 10 triệu đồng. Vậy công ty tôi có quyền sa thải và trừ lương người lao động đó không? Và có thể báo công an không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Khánh Hòa.
Tôi là nữ đã đóng được 25 năm bảo hiểm và nghỉ việc để chờ đủ 55 tuổi. Nhưng tôi thấy sức khỏe yếu đi nhiều thì năm nay tôi đủ 51 tuổi đã đi giám định để về hưu được chưa? Nếu được thì tôi có cần công ty cũ giới thiệu đi không? Cần chuẩn bị hồ sơ gì và tôi có phải trả phí giám định đó hay không? Mong nhận được hỗ trợ, xin cám ơn!
Tôi muốn biết cửa xe taxi cần niêm yết những thông tin gì? Hiện nay taxi công nghệ hoạt động mạnh đáp ứng nhu cầu đi lại của người dân. Tuy nhiên nhiều trường hợp xe taxi vừa hoạt động nên niêm yết thông tin chưa đầy đủ. Vậy cửa xe taxi cần niêm yết những thông tin gì? Trường hợp xe taxi hoạt động không niêm yết đầy đủ thông tin bị xử phạt bao
Tôi thấy hiện nay có một số người vào khu vực nhà văn hóa thiếu nhi để tụ tập ăn uống, thậm chí là uống rượu bia trong đó. Điều này làm ảnh hưởng rất nhiều đến trẻ em và phụ huynh đến đó vui chơi. Vậy cho tôi hỏi uống rượu bia trong khu vực nhà văn hóa thiếu nhi thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Tôi rất mong mình sẽ nhận
Phụ cấp thu hút được quy định như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì cán bộ công chức đang bị bắt tạm giam có được hưởng phụ cấp thu hút không? Công chức này đang công tác tại vùng có kinh tế đặc biệt khó khăn? Có căn cứ pháp lý gì hay không?
Gần nhà tôi có một gia đình, tuy nhiên dạo gần đây tôi thường nghe thấy tiếng một chị gái la hét, chửi bới thậm chí còn đánh đập người mẹ của mình. Tôi thấy rất bức xúc vì hành vi ngược đãi cha mẹ của chị đó. Tôi muốn hỏi hành vi ngược đãi cha mẹ thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
Cho anh hỏi. Bình thường thì Tòa án chỉ làm giờ hành chính. Vậy Tòa án có thể áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời vào ngày nghỉ cuối tuần hoặc ngày nghỉ lễ hay không? Có bao nhiêu biện pháp khẩn cấp tạm thời? - Câu hỏi của anh Minh Kha đến từ Bình Dương
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sử dụng tiền cứu trợ. Cho tôi hỏi người sử dụng tiền cứu trợ không đúng mục đích thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Thời hiệu xử phạt người này là bao lâu? Câu hỏi của anh Thanh Chung ở Lâm Đồng.
đơn vị đang hoạt động và người lao động đang làm việc ra sao?
Căn cứ Mục 3 phần I Công văn 2236/BHXH-TST năm 2022 hướng dẫn khai thác, phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc có đề cập đến trách nhiệm chia sẻ dữ liệu về đơn vị đang hoạt động và người lao động đang làm việc như sau:
Trung tâm Công nghệ thông tin chủ trì
quy định của pháp luật.
11. Địa điểm tổ chức thi đấu phải được đại diện kỹ thuật do tổ chức xã hội nghề nghiệp về Ô tô địa hình thể thao quốc gia hoặc Ban tổ chức giải đấu chỉ định kiểm tra trước 03 ngày kể từ ngày diễn ra hoạt động thi đấu và trong suốt quá trình diễn ra giải đấu. Đại diện kỹ thuật có quyền dừng thi đấu nếu thấy không đảm bảo an
dùng tiền mặt, trừ các trường hợp không bắt buộc phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt theo quy định của pháp luật.
Theo đó, doanh nghiệp tặng quà cho khách hàng có thể đưa vào chi phí được trừ nếu thỏa mãn các điều kiện:
+ Chi phí mua quà tặng khách hàng là chi phí liên quan tới hoạt động kinh doanh nhằm mục đích tri ân khách hàng hay mục
sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng; không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực;
b) Không lập danh sách người lao động hoặc không lập hồ sơ hoặc
người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
- Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải người lao động
hoặc tổ chức trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục.
2. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
3. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Số tiền phải nộp khi yêu cầu Tòa áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời hiện nay được quy định như thế nào?
11:54 | 03/06/2023
