Em ơi cho anh hỏi: Trong khi xử lý sự cố hệ thống điện quốc gia, Cấp điều độ có quyền điều khiển được quyền thay đổi chế độ làm việc của các thiết bị không? Đây là câu hỏi của anh Minh Khang đến từ Đà Nẵng.
Xin hỏi bồi thường thiệt hại có được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự không? Do tôi có một người em, nó gây tai nạn giao thông, làm chết một người, nhưng phía gia đình cũng có bồi thường một số tiền, tôi không biết khi bồi thường thiệt hại như vậy em tôi có được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự hay không? Nhưng em tôi nó hiện mới có 17 tuổi, không biết
1. Người tham gia tổ chức thi là công chức, viên chức có hành vi vi phạm Quy chế thi (bị phát hiện trong kỳ thi hoặc sau kỳ thi), sẽ bị đình chỉ làm công tác thi và đề nghị cơ quan quản lý công chức, viên chức áp dụng quy định của pháp luật về công chức, viên chức để xử lý kỷ luật theo các hình thức sau đây:
a) Khiển trách đối với những người vi
pháp luật bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo mà yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế;
+ Bị cấp có thẩm quyền kết luận bằng văn bản về hành vi vi phạm pháp luật nhưng chưa đến mức kỷ luật cách chức.
- Không đủ năng lực, trình độ, uy tín để thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Trong
chức vụ mới tương đương thì không tính tuổi bổ nhiệm lần đầu như quy định trên.
4. Có đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
5. Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
6. CBCC bị kỷ luật từ khiển trách trở lên thì không được bổ nhiệm vào các chức vụ cao hơn trong thời gian ít nhất 01 năm kể từ khi có
chính quyền từ khiển trách đến cách chức thì không thực hiện việc bổ nhiệm trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực.
b) Đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử, bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ.
Như vậy, theo quy định thì công chức được giới thiệu để xem xét
Trong đại hội chi bộ thì những hành vi nào được cho là vi phạm khi thực hiện bầu cử Đảng cần được lưu ý?
Căn cứ Điều 12 Quyết định 69/QĐ-TW năm 2022 quy định về vi phạm quy định về bầu cử như sau:
Vi phạm quy định về bầu cử
1. Vi phạm một trong các trường hợp sau, gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Thiếu
hình thức:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Cách ly với trại viên khác tại buồng kỷ luật từ 05 đến 10 ngày. Trong thời gian cách ly không được thăm gặp thân nhân.
d) Hạn chế số lần thăm gặp thân nhân, số lần liên lạc bằng điện thoại, số lần và số lượng nhận quà.
...
Như vậy trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc vi phạm nội quy thì có những hình thức
Điều lệ này;
b) Được cơ quan đại diện chủ sở hữu hoặc cơ quan có thẩm quyền khác điều động, phân công thực hiện nhiệm vụ khác;
c) Có đơn xin từ chức và được cấp có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản;
d) Có hành vi vi phạm pháp luật thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Vi phạm kỷ luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo mà yêu cầu nhiệm
Người giải quyết tố cáo làm lộ thông tin của người tố cáo thì bị xử lý như thế nào?
Căn cứ vào Điều 22 Nghị định 31/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo
1. Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo khi có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau
các hình thức xử lý kỷ luật lao động được quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Như vậy, trong trường hợp nhân viên đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì công ty không được phạt tiền hay cắt lương nhân viên
bị xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách thì bị khấu trừ 30% thu nhập tăng thêm với thời gian khấu trừ là 03 tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực;
b) Cán bộ, công chức và người lao động bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo thì bị khấu trừ 60% thu nhập tăng thêm với thời gian khấu trừ là 06 tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
...
g) Làm mất thẻ đảng viên không có lý do chính đáng; nhận xét, đề nghị kết nạp và công nhận đảng viên chính thức không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục; thực hiện không đúng quy định về chuyển sinh hoạt đảng của đảng viên hoặc nộp hồ sơ chuyển sinh hoạt đảng không đúng quy định; không thực hiện
, công chức, viên chức.
- Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức.
- Nghị định 34/2019/NĐ-CP sửa đổi quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.
- Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên
không trái với pháp luật, được quy định cụ thể tại Điều 118 Bộ luật Lao động 2019.
Về các hình thức xử lý kỷ luật lao động, Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Như vậy, khi người lao động không thực hiện đúng
khoản 5.11 tiểu mục 5 Mục VI Phụ lục VIII Công văn 1682/SGDĐT-KTKĐ Tải năm 2023 quy định các trường hợp thí sinh bị đình chỉ thi như sau:
(1) Đã bị cảnh cáo một lần nhưng trong giờ thi bài thi đó vẫn tiếp tục vi phạm Quy chế thi ở mức khiển trách hoặc cảnh cáo;
(2) Mang vật dụng trái phép theo quy định tại Điều 14 Quy chế kèm theo Thông tư 15
Hội, chống lại tôn chỉ, mục đích, làm trái Điều lệ Hội thì tùy theo lỗi nặng, nhẹ mà khiển trách, cảnh cáo, đến khai trừ khỏi Hội.
2. Hình thức kỷ luật do Ban thường vụ Trung ương Hội quy định.
3. Những hội viên bị kỷ luật của chính quyền xét không đủ tiêu chuẩn của hội viên thì xóa tên trong danh sách của Hội hoặc bị xử lý theo quy định của pháp
theo quy định của Đảng và của pháp luật.
- Viên chức bị kỷ luật trong khoảng thời hạn giữ chức vụ thì không bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn theo quy định của Đảng và của pháp luật, cụ thể như sau (tính từ ngày ký quyết định kỷ luật):
+ 12 tháng đối với hình thức kỷ luật Khiển trách;
+ 30 tháng đối với hình thức kỷ luật Cảnh cáo;
+ 60
lý vi phạm quy định bầu cử trong Đảng của đảng viên như sau:
"Điều 27. Vi phạm quy định bầu cử
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Được phân công nhiệm vụ tổ chức, thực hiện bầu cử nhưng thiếu trách nhiệm kiểm tra, thẩm định, xem xét hồ sơ ứng cử.
b) Thực hiện
nhiệm đối với viên chức quản lý được thực hiện trong các trường hợp sau:
a) Có hai năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ;
b) Bị xử lý kỷ luật chưa đến mức cách chức nhưng do yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế;
c) Bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm;
d) Bị cơ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong khi xử lý sự cố hệ thống điện quốc gia, Cấp điều độ có quyền điều khiển được quyền thay đổi chế độ làm việc của các thiết bị không?
16:18 | 16/11/2022
