Đảng viên đe dọa trả thù người làm chứng về hành vi vi phạm hoạt động của Đảng sẽ bị xử lý kỷ luật?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 26 Quy định 69/QĐ-TW năm 2022 của Ban Chấp hành Trung ương đã quy định về hình thức kỷ luật đối với Đảng viên có hành vi vi phạm nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng như sau:
“Điều 26. Vi phạm nguyên tắc tổ chức và
Thời gian thực hiện thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu?
Căn cứ vào Điều 188 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động
1. Tranh chấp lao động cá nhân phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu
Những biện pháp nào được áp dụng để thi hành quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong thi hành án dân sự?
Căn cứ vào Điều 130 Luật Thi hành án dân sự 2008 quy định như sau:
Thủ tục thi hành quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời
1. Trong thời hạn 24 giờ, kể từ khi nhận được quyết định thi hành án, Chấp hành viên phải áp
Hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những loại giấy tờ nào?
Căn cứ Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP) quy định về hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất ngiệp như sau:
"Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động
Đất nông nghiệp có thuộc đối tượng phải chịu lệ phí trước bạ không?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 10/2022/NĐ-CP quy định về đối tượng phải chịu lệ phí trước bạ như sau:
"Điều 3. Đối tượng chịu lệ phí trước bạ
1. Nhà, đất.
2. Súng săn; súng dùng để tập luyện, thi đấu thể thao.
3. Tàu theo quy định của pháp luật về giao thông đường thủy nội địa và
Thời gian làm việc bình thường của người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian làm việc bình thường của người lao động như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng
Nghỉ thai sản được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ thai sản như sau:
- Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01
Từ năm 2022 khi nào lao động nữ mang thai được giảm giờ làm việc?
Căn cứ khoản 2 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định bảo vệ thai sản như sau:
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở
Nghỉ việc quá 3 tháng chưa làm hồ sơ hưởng trợ cấp thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này.
Theo đó, khoản 1
Thời hạn 03 tháng nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp có tính từ ngày ký quyết định nghỉ việc hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc
có thuộc trường hợp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? (Hình từ internet)
Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp gồm những giấy tờ gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (Sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP) về hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm:
- Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu
Án phí dân sự có giá ngạch, án phí dân sự không có giá ngạch trong vụ án dân sự là gì?
Căn cứ theo Điều 24 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 thì án phí dân sự có giá ngạch và án phí dân sự không có giá ngạch chỉ áp dụng đối với các vụ án dân sự sơ thẩm, trong đó:
- Vụ án dân sự không có giá ngạch là vụ án mà trong đó yêu cầu của đương sự không phải
Bệnh truyền nhiễm nhóm B có mức độ nguy hiểm như thế nào?
Căn cứ theo Điều 3 Luật Phòng chống bệnh truyền nhiễm 2007 (Được bổ sung bởi Điều 1 Quyết định 219/QĐ-BYT năm 2020) quy định có quy định về các nhóm bệnh truyền nhiễm như sau:
Phân loại bệnh truyền nhiễm
1. Bệnh truyền nhiễm gồm các nhóm sau đây:
a) Nhóm A gồm các bệnh truyền nhiễm đặc
Không chấp hành quyết định nhận người lao động trở lại làm việc thì người sử dụng lao động có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Căn cứ khoản 1 Điều 121 Luật Thi hành án dân sự 2008 quy định về việc không chấp hành quyết định nhận người lao động trở lại làm việc như sau:
Cưỡng chế buộc nhận người lao động trở lại làm việc
1. Trường hợp
Hoạt động xây dựng, lắp đặt và vận hành các công trình sản xuất hoá chất cơ bản có phải đánh giá định lượng rủi ro không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 14 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 11:2012/BCT quy định về đánh giá định lượng rủi ro cho các hoạt động hoá chất như sau:
Quy định về đánh giá định lượng rủi ro cho các hoạt động hoá chất
Các
Khi nào công ty không trả lương người lao động được quyền nộp đơn khởi kiện?
Căn cứ khoản 1 Điều 188 Bộ luật Lao động 2019 có quy định trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động như sau:
"1. Trên cơ sở đồng thuận, các bên tranh chấp có quyền yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp trong
Người thừa kế có phải là đối tượng đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 2 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 quy định như sau:
Đối tượng nộp thuế
1. Đối tượng nộp thuế thu nhập cá nhân là cá nhân cư trú có thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 3 của Luật này phát sinh trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam và cá nhân không cư trú
. Căn cứ vào mục đích sử dụng chủ yếu, rừng tự nhiên và rừng trồng được phân thành 03 loại như sau:
a) Rừng đặc dụng;
b) Rừng phòng hộ;
c) Rừng sản xuất.
2. Rừng đặc dụng được sử dụng chủ yếu để bảo tồn hệ sinh thái rừng tự nhiên, nguồn gen sinh vật rừng, nghiên cứu khoa học, bảo tồn di tích lịch sử - văn hóa, tín ngưỡng, danh lam thắng cảnh kết
Hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định hợp đồng lao động như sau:
"1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ
đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, kinh tế, lao động, giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ, văn hóa, thông tin, thể dục, thể thao, y tế
1. Các hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị bao gồm:
a) Cản trở việc nam hoặc nữ tự ứng cử, được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân, vào cơ quan
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng? Đảng viên đe dọa trả thù người làm chứng cho hành vi sai phạm của mình sẽ bị kỷ luật thế nào?
15:12 | 09/07/2022
