Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân cấp xã khi nhận được tin báo về tai nạn giao thông có trách nhiệm thông báo kịp thời cho cơ quan nào để giải quyết? Tôi thấy tai nạn xảy ra trước Ủy ban tôi báo tin với Ủy ban thì Ủy ban thông báo cho ai giải quyết cho người bị tai nạn? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động bay của tàu bay không người lái. Cho tôi hỏi thủ tục đề nghị cấp phép bay đối với tàu bay không người lái được thực hiện thế nào? Cơ quan nào có trách nhiệm quản lý điều hành và giám sát hoạt động bay? Câu hỏi của anh Thiên Sơn ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng có được thông báo bằng điện thoại khi gặp sự cố an ninh mạng đối với hệ thống thông tin quan trọng về an ninh quốc gia không? Câu hỏi của chị L.G.D đến từ TP.HCM.
hoặc không mang theo Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới còn hiệu lực;
b) Người điều khiển xe mô tô, xe gắn máy, các loại xe tương tự xe mô tô và các loại xe tương tự xe gắn máy không mang theo Giấy đăng ký xe;
c) Người điều khiển xe mô tô và các loại xe tương tự xe mô tô không mang theo Giấy phép lái xe, trừ hành vi vi
Em ơi cho anh hỏi: Trong khi xử lý sự cố hệ thống điện quốc gia, Cấp điều độ có quyền điều khiển được quyền thay đổi chế độ làm việc của các thiết bị không? Đây là câu hỏi của anh Minh Khang đến từ Đà Nẵng.
1. Người tham gia tổ chức thi là công chức, viên chức có hành vi vi phạm Quy chế thi (bị phát hiện trong kỳ thi hoặc sau kỳ thi), sẽ bị đình chỉ làm công tác thi và đề nghị cơ quan quản lý công chức, viên chức áp dụng quy định của pháp luật về công chức, viên chức để xử lý kỷ luật theo các hình thức sau đây:
a) Khiển trách đối với những người vi
pháp luật bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo mà yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế;
+ Bị cấp có thẩm quyền kết luận bằng văn bản về hành vi vi phạm pháp luật nhưng chưa đến mức kỷ luật cách chức.
- Không đủ năng lực, trình độ, uy tín để thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Trong
chức vụ mới tương đương thì không tính tuổi bổ nhiệm lần đầu như quy định trên.
4. Có đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
5. Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
6. CBCC bị kỷ luật từ khiển trách trở lên thì không được bổ nhiệm vào các chức vụ cao hơn trong thời gian ít nhất 01 năm kể từ khi có
chính quyền từ khiển trách đến cách chức thì không thực hiện việc bổ nhiệm trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực.
b) Đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử, bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ.
Như vậy, theo quy định thì công chức được giới thiệu để xem xét
Trong đại hội chi bộ thì những hành vi nào được cho là vi phạm khi thực hiện bầu cử Đảng cần được lưu ý?
Căn cứ Điều 12 Quyết định 69/QĐ-TW năm 2022 quy định về vi phạm quy định về bầu cử như sau:
Vi phạm quy định về bầu cử
1. Vi phạm một trong các trường hợp sau, gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Thiếu
nhiệm đối với viên chức quản lý được thực hiện trong các trường hợp sau:
a) Có hai năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ;
b) Bị xử lý kỷ luật chưa đến mức cách chức nhưng do yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế;
c) Bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm;
d) Bị cơ
lý vi phạm quy định bầu cử trong Đảng của đảng viên như sau:
"Điều 27. Vi phạm quy định bầu cử
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Được phân công nhiệm vụ tổ chức, thực hiện bầu cử nhưng thiếu trách nhiệm kiểm tra, thẩm định, xem xét hồ sơ ứng cử.
b) Thực hiện
hình thức:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Cách ly với trại viên khác tại buồng kỷ luật từ 05 đến 10 ngày. Trong thời gian cách ly không được thăm gặp thân nhân.
d) Hạn chế số lần thăm gặp thân nhân, số lần liên lạc bằng điện thoại, số lần và số lượng nhận quà.
...
Như vậy trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc vi phạm nội quy thì có những hình thức
Điều lệ này;
b) Được cơ quan đại diện chủ sở hữu hoặc cơ quan có thẩm quyền khác điều động, phân công thực hiện nhiệm vụ khác;
c) Có đơn xin từ chức và được cấp có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản;
d) Có hành vi vi phạm pháp luật thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Vi phạm kỷ luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo mà yêu cầu nhiệm
Người giải quyết tố cáo làm lộ thông tin của người tố cáo thì bị xử lý như thế nào?
Căn cứ vào Điều 22 Nghị định 31/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo
1. Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo khi có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau
các hình thức xử lý kỷ luật lao động được quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Như vậy, trong trường hợp nhân viên đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì công ty không được phạt tiền hay cắt lương nhân viên
bị xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách thì bị khấu trừ 30% thu nhập tăng thêm với thời gian khấu trừ là 03 tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực;
b) Cán bộ, công chức và người lao động bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo thì bị khấu trừ 60% thu nhập tăng thêm với thời gian khấu trừ là 06 tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
...
g) Làm mất thẻ đảng viên không có lý do chính đáng; nhận xét, đề nghị kết nạp và công nhận đảng viên chính thức không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục; thực hiện không đúng quy định về chuyển sinh hoạt đảng của đảng viên hoặc nộp hồ sơ chuyển sinh hoạt đảng không đúng quy định; không thực hiện
, công chức, viên chức.
- Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức.
- Nghị định 34/2019/NĐ-CP sửa đổi quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.
- Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên
không trái với pháp luật, được quy định cụ thể tại Điều 118 Bộ luật Lao động 2019.
Về các hình thức xử lý kỷ luật lao động, Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Như vậy, khi người lao động không thực hiện đúng