, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
+ Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
+ Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
+ Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
+ Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo
Công ty chúng tôi có phát sinh trường hợp mất cắp, qua dữ liệu trích xuất camera thì có quay được hình ảnh của 1 nhân viên mang tài sản đó vào 1 khu vực khác, nhưng khu vực đó vẫn nằm trong phạm vi công ty và bên phía công an cũng có vào điều tra, nhưng hiện tại đã hơn 10 ngày rồi nhưng vẫn chưa có kết quả.
Hiện tại công ty đang cho nhân viên này
Lao động 2019;
(4) Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm
, cá nhân; nhà cho thuê sử dụng điện ngoài mục đích sinh hoạt do chủ nhà ký hợp đồng mua điện.
- Phòng bán vé, trạm giao nhận hàng, phòng đợi (kể cả sảnh chờ) cửa hàng, quầy bán hàng hoá thuộc các sân bay, nhà ga, bến xe, bến cảng.
- Trạm thu phí giao thông, điểm trông giữ xe.
- Kho chứa hàng hoá trong quá trình lưu thông.
- Văn phòng, trụ sở quản
Em ơi cho anh hỏi: Cảng biển đặc biệt được phân loại dựa vào những tiêu chí nào? Và cảng biển đặc biệt sẽ có những chức năng cơ bản nào? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm. Đây là câu hỏi của anh Minh Thông đến từ Vĩnh Long.
1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 có quy định về tội vi phạm quy định về tham gia giao thông đường bộ như sau:
"1. Người nào tham gia giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho người khác thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo
, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì người sử dụng lao động không có nghĩa vụ phải tặng quà nhân dịp Tết trung thu cho người lao động, việc tặng quà mang tính tự nguyện, khuyến khích chứ không bắt buộc.
Ngoài ra, theo quy định tại điểm 1.4 khoản 1 Điều 6 Quy định về thu, chi, quản lý tài
Công ty có được sa thải người lao động vì gây gổ đánh nhau với người làm cùng bộ phận không? Em vào làm công ty từ tháng 12/2021 đến tháng 6/2022 công ty ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với em nhưng công ty không giao lại em một bản hợp đồng. Tới ngày 8/7/2022 em có cãi nhau với người làm cùng bộ phận. Ngày 9/7/2022 em bị gọi lên
Một bạn nhân sự nghỉ việc không thông báo, không đưa đơn nghỉ việc, bạn đang cầm máy tính laptop của công ty phát cho bạn. Hiện bạn không hợp tác làm thủ tục bàn giao. Không trả máy. Bạn yêu cầu công ty thanh toán hết lương, chốt sổ bảo hiểm cho bạn xong bạn mới giao máy và cũng không chịu làm biên bản bàn giao công việc. Kéo dài đã lâu, thương
Cho tôi hỏi có thể gửi hồ sơ thiết kế xe cơ giới cải tạo dưới dạng tài liệu điện tử qua mail cho Cục Đăng kiểm Việt Nam hay không? bản vẽ kỹ thuật nếu để dưới dạng điện tử thì cần trình bày như thế nào? Cần bao nhiêu bộ hồ sơ thiết kế xe cơ giới cải tạo cho hồ sơ đề nghị thẩm định thiết kế? Trường hợp nào thì không cần lập hồ sơ thiết kế xe cơ
Trung thu năm 2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các sở, ngành và Ủy ban nhân dân các cấp một số nội dung sau:
1. Bố trí kinh phí từ ngân sách nhà nước; huy động các nguồn lực của tổ chức, cá nhân để thăm, tặng quà Trung thu cho trẻ em; trong đó quan tâm đến trẻ em có
) Đối với vụ việc mà cá nhân, tổ chức có yêu cầu giải trình hoặc phải xác minh các tình tiết có liên quan quy định tại Điều 59 của Luật này thì thời hạn ra quyết định xử phạt là 01 tháng, kể từ ngày lập biên bản vi phạm hành chính;
c) Đối với vụ việc thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản này mà đặc biệt nghiêm trọng, có nhiều tình tiết phức tạp
Cho hỏi đăng clip chê người khác nghèo lên tiktok có bị coi là xúc phạm danh dự người khác không? Hành vi này bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hải Phòng.
dấu vết có liên quan đến vụ tai nạn giao thông;
- Chụp ảnh hiện trường bao gồm: Ảnh hiện trường chung, hiện trường từng phần, quay camera (nếu có); chụp ảnh nạn nhân, tang vật, phương tiện, dấu vết có liên quan và phải đặt thước tỷ lệ. Việc chụp ảnh hiện trường phải được lập thành Bản ảnh hiện trường, sắp xếp ảnh theo thứ tự, có chú thích ảnh;
- Đo
Người lao động chưa được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động có được làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không? 32 nhóm công việc cần có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động gồm những việc gì? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
CSGT có được gọi điện thông báo phạt nguội không?
Phạt nguội có thể được hiểu là hình xử phạt vi phạm giao thông đường bộ thông qua hình ảnh từ hệ thống camera được lắp trên các tuyến đường cao tốc, các ngã tư trọng điểm hoặc hình ảnh được người dân quay chụp và gửi về địa điểm, hòm thư điện tử của cơ quan có thẩm quyền xử lý.
Vậy theo quy định
Tôi muốn biết, trường hợp thấy tai nạn giao thông đường sắt nhưng đứng nhìn không cứu giúp người bị nạn bị phạt bao nhiêu tiền? Vừa qua tôi có đọc nhiều bài viết về sự vô cảm của người dân khi chứng kiến tai nạn giao thông, có trường hợp tai nạn giao thông đường sắt xảy ra rất nghiêm trọng nhưng một số người chỉ đứng nhìn và quay phim chụp hình
thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng sẽ áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì giám đốc công ty TNHH một thành viên chỉ cần báo trước ít nhất 45 ngày đúng không?
18:00 | 18/04/2022
