Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng bị vi phạm quy định công ty thì công ty có được sa thải người lao động này không? Được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp người lao động vi phạm quy định công ty không?
rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh
lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
Căn cứ Điều 123 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời hiệu xử lý kỷ
:
+ Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
+ Đang bị tạm giữ, tạm giam;
+ Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
+ Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12
bị suy giảm miễn dịch do HIV hoặc các bệnh khác, phụ nữ có thai. Hầu hết trẻ bị sởi tử vong do các biến chứng.
- Do vi rút sởi: viêm phổi kẽ thâm nhiễm tế bào khổng lồ, viêm thanh khí phế quản, viêm cơ tim, viêm não, màng não cấp tính.
- Do bội nhiễm: Viêm phổi, viêm tai giữa, viêm dạ dày ruột...
- Do điều kiện dinh dưỡng và chăm sóc kém: viêm
động 2019;
- Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
(5) Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
công cộng tại thôn, bản;
- Tham gia triển khai thực hiện các phong trào vệ sinh phòng bệnh, an toàn thực phẩm, nâng cao sức khỏe cộng đồng, xây dựng làng văn hóa sức khỏe.
c) Chăm sóc sức khoẻ bà mẹ, trẻ em và kế hoạch hoá gia đình:
- Tuyên truyền, vận động phụ nữ mang thai đến trạm y tế xã đăng ký quản lý thai, khám thai và đến cơ sở khám bệnh
Cho tôi hỏi thời giờ làm việc đối với người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được quy định như thế nào? Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có được bố trí lao động nữ có thai làm việc vào ban đêm hay không? Câu hỏi của chị N.T.H.H từ Tiền Giang.
1. Phạm nhân nữ trong thời gian mang thai, nghỉ sinh con hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi trong cơ sở giam giữ phạm nhân thì tổng định lượng ăn bằng 02 lần tiêu chuẩn ăn ngày thường so với định lượng quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định này và được hoán đổi theo chỉ định của y sĩ hoặc bác sĩ; phạm nhân nữ sinh con trong trại giam được cấp các
tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được bổ sung bởi khoản 8 và khoản 9 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) hướng dẫn về việc dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:
"Điều 13. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ, lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 41 của Luật
trả các chế độ BHXH, BHTN ban hành kèm Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 thì giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội còn được cấp cho lao động nữ khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai trong trường hợp điều trị ngoại trú.
Và theo quy định tại Điều 20a Thông tư 56/2017/TT-BYT (được bổ sung bởi khoản 13 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT) thì
gia đình để làm rõ thông tin, giải quyết vụ việc trong các trường hợp sau đây:
a) Người bị bạo lực gia đình là trẻ em, phụ nữ mang thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, người cao tuổi, người khuyết tật, người không có khả năng tự chăm sóc;
b) Khi có căn cứ cho rằng hành vi bạo lực gia đình đã hoặc có thể tiếp tục gây nguy hiểm đến sức khỏe
đồng Bộ trưởng về một số chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình).
9. Trường hợp sinh con thứ ba do mang thai ngoài ý muốn, nếu thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá gia đình gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ người mẹ (có xác nhận của bệnh viện cấp huyện và tương đương trở lên).
Theo đó, đảng viên sinh con thứ 3 nhưng không bị kỷ luật trong
Để lựa chọn công nghệ xử lý bùn thải phù hợp có cần phải phân loại bùn thải không? Có bao nhiêu phương án xử lý bùn thải từ hệ thống thoát nước? Đơn vị thoát nước có trách nhiệm như thế nào đối với quản lý bùn thải từ hệ thống thoát nước?
khiêu dâm; cưỡng ép nghe âm thanh, xem hình ảnh, đọc nội dung khiêu dâm, kích thích bạo lực;
+ Cưỡng ép mang thai, phá thai, lựa chọn giới tính thai nhi;
+ Cưỡng ép thực hiện hành vi quan hệ tình dục trái ý muốn.
+ Cô lập, giam cầm.
+ Cưỡng ép ra khỏi chỗ ở hợp pháp trái pháp luật.
+ Kỳ thị, phân biệt đối xử về hình thể, giới, giới tính, năng lực
chiết hoặc hành vi cố ý khác xúc phạm danh dự, nhân phẩm;
c) Cưỡng ép chứng kiến bạo lực đối với người, con vật nhằm gây áp lực thường xuyên về tâm lý;
d) Bỏ mặc, không quan tâm; không nuôi dưỡng, chăm sóc thành viên gia đình là trẻ em, phụ nữ mang thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, người cao tuổi, người khuyết tật, người không có khả
Em làm công ty mà em mang thai ngoài ý muốn. Nhưng do sinh mổ lại do cơ địa, sức khoẻ yếu nên em xin nghỉ luôn. Do nghỉ công ty nên bảo hiểm y tế của em bị cắt, mà cuối tháng này em sinh nhưng bảo hiểm lại cắt cuối tháng 2 vừa rồi, nếu chuyển bảo hiểm y tế từ công ty về hộ gia đình thì khi nào thẻ bảo hiểm y tế hộ gia đình của em có thể sử dụng ạ
Chị chồng có thể nhận con nuôi là con của em trai được không? Chị chồng mình sống độc thân, có công việc và thu nhập ổn định. Vì anh trai đã có ba con nhỏ nhưng nay mang thai bé thứ tư, hoàn cảnh gia đình khó khăn không có khả năng nuôi nên chị chồng đã nhận nuôi con của anh từ khi mới lọt lòng tới nay đã 5 tuổi. Cho mình
Không có tên cha trong giấy khai sinh có được thi trường Đại học công an không? Khi bố em biết mẹ mang thai em thì bố đã bỏ đi nên mẹ em làm mẹ đơn thân, trong giấy khai sinh không có tên bố. Em có dự định thi vào trường Đại học công an. Em không biết việc giấy khai sinh không có bố có ảnh hưởng đến việc em thi tuyển vào trường đại học công an
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng bị vi phạm quy định công ty thì công ty có được áp dụng kỷ luật sa thải không?
18:30 | 01/08/2022
