các loại thu nhập sau đây, trừ thu nhập được miễn thuế quy định tại Điều 4 của Luật này:
1. Thu nhập từ kinh doanh, bao gồm:
a) Thu nhập từ hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ;
b) Thu nhập từ hoạt động hành nghề độc lập của cá nhân có giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật.
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
đến làm việc, địa điểm làm việc;
- Giáo dục định hướng trước khi đi làm việc;
- Điều kiện, môi trường làm việc; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; an toàn, vệ sinh lao động;
- Tiền lương và tiền thưởng (nếu có), tiền làm thêm giờ, các khoản khấu trừ từ lương (nếu có);
- Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại từ nơi ở tới nơi làm việc; trách nhiệm
dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín hoặc nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Dùng hình thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động;
c) Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi
Hôm trước tôi có đi về quê tôi ở Cần Thơ trên tuyến cao tốc Trung Lương bằng chiếc xe ô tô của anh hai, tuy nhiên vì lần đầu tiên tôi lái nên cũng khá bỡ ngỡ khi vào cao tốc. Nên là tôi đã bị công an thổi vào vì việc chuyển hướng sai làn đường. Công an lập biên bản xử phạt tôi 5.000.000 đồng và bảo là sẽ bị tước giấy phép lái xe. Nên là bây giờ
Để hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì em cần đóng bảo hiểm xã hội liên tục 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh đúng không vì em thấy mức hưởng chế độ thai sản sẽ dựa trên bình quân lương 6 tháng liên tục ạ. Cần phải nộp hồ sơ trong thời gian nào để đảm bảo quyền lợi? Và sau 6 tháng nộp hồ sơ mới được nhận tiền thai sản đúng không ạ? Mong
Có được hưởng trợ cấp lần đầu khi công tác tại vùng khó khăn không? Hiện tại em đang dạy ở trường đóng tại thôn đặc biệt khó khăn. Hiện giờ, chúng em chưa được hưởng trợ cấp lần đầu. Và lần này, theo Nghị định 116 của chính phủ thì chúng em sẽ được hưởng trợ cấp lần đầu. Nhưng không hiểu chúng em có được hưởng với số tiền ở lương cơ bản hiện tại
Hiện nay, lượng khách đi du lịch thuê phòng ở lại nhiều ngày rất nhiều. Tôi hiện đang ở một mình, căn nhà cũng khá rộng rãi thoáng mát lại gần với địa điểm du lịch nên tôi dự định tân trang, xây thêm phòng cho khách du lịch thuê ở lại. Tôi muốn xin thông tin, quy định về vấn đề này. Điều kiện để thực hiện như thế nào? Văn bản nào quy định? Mong
Vào dịp Lễ 30/4 và 1/5 vì lượng người dân về quê quá đông, các nhà xe thường đón khách rồi sang nhượng khách dọc đường để đón khách tiếp mà không được khách đồng ý. Vậy cho anh hỏi, người điều khiển xe ô tô chở khách sang nhượng hành khách dọc đường cho xe khác có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Lơ xe trên xe có bị phạt không? Nội dung câu hỏi của anh
Cho tôi hỏi hội thi giáo viên làm tổng phụ trách Đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh giỏi ở trường tiểu học cần phải đảm bảo những yêu cầu nào? Ai có thẩm quyền quyết định số lượng giáo viên tham gia hội thi giáo viên làm tổng phụ trách Đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh giỏi? Thời gian tổ chức hội thi giáo viên làm tổng phụ trách Đội thiếu
Lần trước anh có đi làm CCCD. Vì số lượng người rất đông nên anh phải chờ rất lâu, nhưng đến lượt anh thì chiến sĩ Cảnh sát làm thủ tục cấp CCCD lại ưu tiên cho một người khác vì người đó có "bỏ bao thư" cho chiến sĩ đó. Cho anh hỏi thì cán bộ, chiến sĩ Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội có được nhận tiền, tài sản để giải quyết thủ tục
Con của sĩ quan, công nhân viên quốc phòng có được miễn học phí hay không? Có quy định nào về miễn học phí cho trẻ em học mẫu giáo là con của hạ sĩ quan và binh sĩ, chiến sĩ đang phục vụ có thời hạn trong lực lượng vũ trang nhân dân hay không?
Tôi có thắc mắc là Hội đồng khoa học Bộ Tư pháp bao gồm những đối tượng nào? Hội đồng khoa học Bộ Tư pháp gồm tối đa bao nhiêu số lượng thành viên? Thành viên Hội đồng khoa học Bộ Tư pháp cần đáp ứng đầy đủ bao nhiêu tiêu chuẩn? - câu hỏi của anh Khánh Hòa (Phan Thiết)
.
- Trường hợp cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng tham gia bảo hiểm xã hội mà không nghỉ việc theo quy định tại khoản 4 Điều này thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
- Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh
Hợp đồng lao động được hiểu như thế nào?
Căn cứ Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định về khái niệm hợp đồng lao động như sau:
“1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên
của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ trợ cấp một lần, cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương của tháng liền kề trước khi từ trần.
..."
Và theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Thông tư 162/2017/TT-BQP hướng dẫn hế độ trợ cấp một lần đối với thời gian công tác trước khi hy sinh, từ trần được tính như sau:
Trợ cấp một lần = Tổng
chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm
sử dụng lao động tạo điều kiện cho lao động nữ đang mang thai được nghỉ đi khám thai nhiều hơn quy định tại Điều 32 của Luật Bảo hiểm xã hội.
3. Nghỉ trong thời gian hành kinh của lao động nữ:
a) Lao động nữ trong thời gian hành kinh có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút tính vào thời giờ làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao
biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
..."
Bên cạnh đó, theo Điều 11 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động
Hợp đồng lao động là gì? Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động như sau:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ
là gì?
Theo quy định tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019, có quy định về khái niệm về Hợp đồng lao động như sau:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được quyền lựa chọn sử dụng biển số xe đẹp thông qua đấu giá không? Cá nhân bán xe ô tô thì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
15:00 | 21/11/2023
