Cho tôi hỏi là chủ sở hữu của tổ chức tín dụng là công ty TNHH một thành viên có quyền bổ nhiệm và quyết định mức lương của Tổng giám đốc đúng không? Chủ tịch Hội đồng thành viên có đồng thời được là Tổng giám đốc của cùng tổ chức tín dụng là công ty TNHH một thành viên không? Xin cảm ơn (Anh T ở Long An).
Biên tập viên hạng 3 lĩnh vực xuất bản được áp dụng hệ số lương cao nhất là bao nhiêu? Biên tập viên hạng 3 lĩnh vực xuất bản phải có năng lực và bằng cấp chứng chỉ gì? Biên tập viên hạng 3 lĩnh vực xuất bản thực hiện các công việc gì?
Công ty mẹ cử người nước ngoài sang công ty con làm việc, công ty con trả lương cho người này thì chế độ cho người lao động này như thế nào? Có tham gia bảo hiểm bắt buộc tại Việt Nam không? Đây là câu hỏi của anh T.P đến từ Vũng Tàu.
Xác minh thiệt hại đối với người thi hành công vụ. Người thi hành công vụ thương lượng việc bồi thường thế nào? Thực hiện việc thương lượng và nội dung thương lượng bao gồm những gì? Mong được giải đáp sớm, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi thân nhân của trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc có thể gửi ngoại tệ cho trại viên sử dụng tại cơ sở hay không? Trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc có thể sử dụng tiền lưu ký của mình để mua thực phẩm không? Định mức mua là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Đạt từ Đồng Nai
Cho tôi hỏi nhà thầu thi công chậm tiến độ có bị chấm dứt hợp đồng không? Trong trường hợp chấm dứt hợp đồng với nhà thầu thi công chậm tiến độ thì việc thay thế nhà thầu được thực hiện thế nào? - Câu hỏi của anh Dũng (Bình Dương)
Được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng?
Tại Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
"1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức
Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền
, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05
độ thai sản từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ thêm 01 tháng;
Trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ không nghỉ việc thì ngoài tiền lương vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
...
Theo đó, người mẹ nhờ mang thai
thời gian thử việc như sau:
Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Chiếu theo quy định này thì tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Người
Tham gia bảo hiểm thất nghiệp 1 năm sau đó nghỉ việc thì được nhận trợ cấp thất nghiệp bao nhiêu tháng?
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại khoản 2 Điều 50 Luật việc làm 2013 như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm
hiểm thất nghiệp.
Điều kiện cụ thể được xác định theo nội dung quy định nêu trên.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 50 Luật Việc làm 2013 như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm
Quy định của pháp luật về hợp đồng lao động
Căn cứ Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động như sau:
- Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận
sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc
dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh và quy định hướng dẫn của Chính phủ.
- Quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ.
- Có ý kiến về kế hoạch lao động hằng năm của VAMC; quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của người lao động VAMC.
Có ý kiến về quy chế trả lương, thù lao, tiền thưởng với người
Cho tôi hỏi, nếu sĩ quan quân đội muốn nghỉ hưu ngay mà không cần nghỉ để chuẩn bị hậu phương gia đình thì giải quyết thế nào? Đối với các sĩ quan quân đội công tác lâu năm thì phụ cấp thâm niên nghề sẽ được xác định ra sao? Và lương hưu hàng tháng đối với sĩ quan quân đội được tính như thế nào?
định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về thời hạn truy thủ bảo hiểm xã hội như sau:
- Đối với trường hợp vi phạm quy định của pháp luật về đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN: không quá 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
- Đối với trường hợp điều chỉnh tăng tiền lương đã đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN: không quá 03 ngày kể từ ngày nhận
phương thức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định tại Điều 12 Nghị định 143/2018/NĐ-CP cụ thể như sau:
"1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2022, người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này, hàng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
2. Người lao