?
Căn cứ Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc
nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
Như vậy, đối với trường hợp của anh/chị, anh/chị hiện đang là nhân viên văn phòng theo hợp đồng lao động
người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
- Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;
(3) Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;
(4) Bồi thường cho
người lao động, có thể được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp nếu:
+ Tổng số chi phí không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế theo quy định.
+ Các khoản chi này cần phải có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định pháp luật
Tiền thưởng cho nhân viên có được đưa vào chi phí được trừ khi
lao động trái pháp luật
1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao động không được làm việc và phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Sau
ngoài và chứng từ chi tiền của tổ chức trả hộ (nếu có).
i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:
i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được
Tôi vào làm việc ở một công ty cổ phần từ năm 2010, loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng thì tôi được hưởng bao nhiêu tháng lương thất nghiệp, và nếu tôi muốn thanh toán sổ bảo hiểm xã hội một lần thì cần phải thực hiện thủ tục gì? Anh Minh Vương (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Điều 70 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Chính sách chung đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ
...
4. Chính sách về tiền lương, chế độ phúc lợi và các chính sách khác: Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định việc áp dụng chính sách tiền lương, chế độ phúc lợi và các chính sách khác sau đây:
a) Chế độ phụ cấp tăng
Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam có phải là Ngày thành lập Bảo hiểm xã hội Việt Nam hay không? Trong Ngày bảo hiểm y tế Việt Nam 1 tháng 7 người lao động ngành y tế có được nghỉ làm có hưởng lương hay không?
luật Lao động 2019 không có quy định nào đề cập đến cụm từ “lương tháng 13”. Do đó, để biết chính xác lương tháng 13 có phải khoản bắt buộc phải trả vào Tết nguyên đán hay không cần căn cứ vào quy định về tiền lương và thưởng tại Chương VI Bộ luật Lao động 2019.
Theo đó, tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Tiền lương
1. Tiền lương là số
, sản phẩm cấp chủ đầu tư.
3. Các tổ chức, cá nhân thi công (sau đây gọi chung là đơn vị thi công) công trình, sản phẩm phải tự kiểm tra, nghiệm thu chất lượng, khối lượng của tất cả các hạng mục công trình, sản phẩm trước khi cơ quan có thẩm quyền kiểm tra, nghiệm thu.
4. Trong thời gian thi công nếu có sự thay đổi về chế độ chính sách tiền lương
Người đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm thì được hưởng mức và thời gian trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức và thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
"1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm
của Nghị định này là người đang thực tế sử dụng nhà ở và có nhu cầu tiếp tục thuê nhà ở đó, bao gồm đối tượng được bố trí sử dụng nhà ở từ trước ngày 27 tháng 11 năm 1992 (ngày ban hành Quyết định số 118/TTg của Thủ tướng Chính phủ về giá cho thuê nhà ở và đưa tiền nhà ở vào tiền lương) và các đối tượng được bố trí nhà ở theo quy định tại Khoản 1
biệt phái viên chức sang UBND cấp tỉnh để công tác.
Nếu không thuộc thẩm quyền quản lý của UBND cấp tỉnh thì UBND cấp tỉnh không thể biệt phái viên chức sang UBND cấp tỉnh để công tác.
Trong thời gian biệt phái thì tiền lương và các quyền lợi khác của viên chức do đơn vị sự nghiệp công lập cử hay nhận bảo đảm?
Trong thời gian biệt phái thì tiền
Thủ tục thẩm định hồ sơ sửa đổi, bổ sung, thay thế, hủy bỏ tiêu chuẩn quốc gia về đo lường chất lượng như thế nào? Thành phần hồ sơ gồm có những gì? Câu hỏi của anh T.Đ ở An Giang.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là hàng hóa như thế nào thì được xem là hàng hóa kém chất lượng? Những địa điểm nào cơ quan có thẩm quyền cần chú ý kiểm tra hàng hóa kém chất lượng? Câu hỏi của anh Quang Long (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi trường hợp trường tôi sau quá trình đánh giá được cấp chứng nhận Chứng nhận chất lượng giáo dục nhưng sau khi hết thời hạn sử dụng mà trường không thực hiện gia hạn thì có bị thu hồi Chứng nhận chất lượng giáo dục hay không?
Quản lý chất lượng xét nghiệm tại cơ sở khám chữa bệnh gồm các hoạt động gì? Cơ sở khám chữa bệnh sẽ thiết lập hệ thống tài liệu, hồ sơ quản lý chất lượng xét nghiệm thế nào? Câu hỏi của chị Giang (Thái Nguyên).
Hồ sơ đề nghị được hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục ở Việt Nam của tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục nước ngoài gồm những gì? Câu hỏi của chị Tú đến từ Bến Tre.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày nghỉ hết số ngày quy định mà vẫn phải điều trị thì có được hưởng chế độ ốm đau nữa không?
10:43 | 21/12/2022
