Cho hỏi có thể thành lập Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa theo hình thức công ty cổ phần hay không? Cơ cấu tổ chức của Quỹ như thế nào? Quỹ cần đảm bảo những nguyên tắc gì trong quá trình hoạt động? Câu hỏi của anh Khương từ Hà Nội.
Công ty tôi thực hiện một dự án khai thác khoáng sản, tuy nhiên trong quá trình thực hiện không điều tra vùng đất khai thác mà vẫn cho khai thác tiếp. Tôi muốn hỏi rằng, công ty tôi có bị xử phạt hành chính về lĩnh vực bảo vệ môi trường không. Mức xử phạt bao nhiêu?
Thông thường tôi đi tôi chỉ đem bằng lái xe và bảo hiểm xe chứ tôi không có đem theo cà vẹt xe Rolls Royce Cullinan. Một ngày đẹp trời tôi đi trên đường thì bị công an kêu vào và kiểm tra hành chính. Vì không có cà vẹt xe nên là công an xử phạt tôi 500.000 đồng. Tôi muốn được tư vấn là công an xử phạt như vậy có đúng không? Mong được giải đáp! Cám
bảo hiểm xã hội cho thời gian bị tạm giam.
Trường hợp người lao động là cán bộ, công chức, viên chức, công nhân quốc phòng, công nhân công an và người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu thì người lao động và người sử dụng lao động thực hiện việc đóng bù bảo hiểm xã hội.
Các trường hợp khác thì việc đóng bù thông qua người sử dụng lao động trên
Em muốn hỏi hành vi bạo hành trẻ em bị xử phạt như thế nào? Ba em thường nhậu say về đánh đập em và em gái. Nhiều lần như thế ba dùng dây nịt đánh chị em em. Em phải báo cho ai? Trường hợp này em phải xử lý như thế nào? Mong ban biên tập hướng dẫn giúp em.
Theo như tôi biết, có nhiều cửa hàng bán đồ chơi hình dạng súng, kiếm, pháo… có tính chất bạo lực, nguy hiểm cho sự phát triển của trẻ em. Tôi muốn hỏi pháp luật quy định thế nào về các loại trò chơi gây ảnh hưởng xấu đến trẻ em? Để trẻ em dùng trò chơi bạo lực thì bị xử lý như thế nào và mức phạt ra sao? Mong nhận được giải đáp. Tôi cám ơn.
Tôi có một câu hỏi như sau: Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa không sử dụng hết quỹ dự phòng rủi ro bảo lãnh trong năm thì được chuyển sang năm sau không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Cho hỏi hóa chất có hạn sử dụng trong hoạt động hóa chất hay không? Bên cạnh đó, cho tôi hỏi rằng việc ghi nhãn hóa chất trong hoạt động hóa chất như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Long Phước đến từ Vĩnh Long.
Tôi muốn hỏi về tư vấn đầu tư xây dựng theo quy định hiện hành. Cụ thể, chi phí quản lý trong dự toán chi phí tư vấn đầu tư xây dựng có bao gồm chi phí xã hội (BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí công đoàn) mà doanh nghiệp phải nộp cho chuyên gia không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Doanh nghiệp tái bảo hiểm muốn thu hẹp nội dung, phạm vi hoạt động được quy định trong Giấy phép phải đáp ứng các điều kiện gì? Hồ sơ đề nghị thu hẹp nội dung, phạm vi hoạt động của doanh nghiệp tái bảo hiểm gồm những tài liệu nào? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long An.
Đối tượng nào được hưởng mức quà tặng nhân kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ mới nhất theo quyết định của Chủ tịch nước? Câu hỏi của bạn Hoa ở Gia Lai.
cấp bảo hiểm xã hội từ 1/7/2023
Theo Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP, từ 1/7/2023, tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ 12,5% đến 20,8% với các đối tượng sau, bao gồm:
(1) Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm
hành thủ tục đình công.
Căn cứ Điều 191 Bộ luật Lao động 2019:
"Điều 191. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền
1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền bao gồm:
a) Hòa giải viên lao động;
b) Hội đồng trọng tài lao động;
c) Tòa án nhân dân.
2. Tranh chấp lao động tập thể về
Cho tôi hỏi tiền lương để tính trả trợ cấp mất việc làm là lương cơ bản hay tổng lương thực nhận? Thời gian hưởng chế độ ốm đau có được tính vào thời gian làm việc để hưởng trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Phong từ TP.HCM
Tôi là nhân viên văn phòng bình thường. Được hơn một năm thì Giám Đốc bổ nhiệm tôi làm thư ký của Giám Đốc. Giám Đốc đã có gia đình, nhưng từ khi tôi chuyển qua làm Thư ký cho Giám Đốc thì thường xuyên bị sếp sàm sỡ, động chạm vào cơ thể tôi mà tôi không hề mong muốn. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân tính đến thời điểm hiện nay được 10 tháng và đang mang thai được 3 tháng. Sắp tới vào tháng 6 hợp đồng lao động của tôi sẽ hết thời hạn. Vậy cho hỏi tôi có được công ty ký hợp đồng mới hay không? - câu hỏi của chị Lan (Cần Thơ)
Tôi đang làm trong một doanh nghiệp tư nhân, vừa làm ca ngày lẫn ca đêm và ca đêm là từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau. Tôi muốn biết tôi làm như vậy có được tính vào thời gian làm việc ban đêm không? Và công ty trả tiền làm ca đêm giống như ca ngày có vi phạm pháp luật lao động không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có thể thành lập Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa theo hình thức công ty cổ phần hay không?
08:16 | 08/03/2023
.png)
