Xin hỏi thư viện pháp luật, hiện tại tôi là viên chức giáo viên vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình vì sinh con thứ 3. Vậy theo quy định pháp luật hiện hành, bản thân tôi sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Công ty chị thay đổi cơ cấu, không còn bộ phận bảo vệ nữa mà chuyển sang ký hợp đồng (HĐ) dịch vụ với công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tức là bên chị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với bộ phận bảo vệ. Trong trường hợp này bên chị cần chi trả những chi phí hay trợ cấp gì nào cho nhân viên bảo vệ để đúng quy định pháp luật.
Tội phạm ít nghiêm trọng là gì? Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội phạm ít nghiêm trọng là bao nhiêu năm? Không áp dụng thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với các tội phạm nào? - câu hỏi của anh Tuấn (Hà Giang).
Ban tư vấn pháp luật cho hỏi công ty tôi là doanh nghiệp siêu nhỏ thì bộ phận kế toán có cần như sau. Doanh nghiệp siêu nhỏ có cần phải có kế toán trưởng không? Kế toán trưởng có thể làm nhiều công ty, ký nhiều hồ sơ của nhiều công ty không? Căn cứ pháp lý nếu có, tôi cảm ơn!
Hợp đồng lao động tôi ký với công ty là hai năm bắt đầu từ 1.3.2022. Mới đây, công ty thông báo sẽ giải thể từ đầu tháng 4.2023. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động tôi ký với công ty (còn thời hạn hợp đồng lao động) có bị chấm dứt khi công ty giải thể không? - câu hỏi của chị Trang (TP. HCM)
Hiện tại trong luật thì quy định sau 24h kể từ khi ra quyết định không khởi tố vụ án thì cơ quan điều tra phải gửi quyết định này đến Viện kiểm sát, nhưng em không thấy quy định về thời hạn viện trả lời cơ quan điều tra về việc nhất trí hay không?
Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
Công ty trong năm 2021 không đăng ký đóng bảo hiểm y tế cho Giám Đốc là người nước ngoài. Công ty lấy lý do là do Giám Đốc thường xuyên ở nước ngoài, là cá nhân không cư trú, không sử dụng dịch vụ y tế khám chữa bệnh ở Việt Nam nên không cần đóng BHYT và cho rằng khoản chi phí này sẽ là chi phí không được trừ cho mục đích thuế. Cho em hỏi là Công
Sinh viên bị cảnh báo học tập nhiều lần có bị buộc thôi học không? Điểm trung bình bao nhiêu thì được công nhận tốt nghiệp? Thắc mắc của bạn M.H ở Cà Mau.
Trong một đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần chi thường xuyên (Nhóm 3 theo NĐ 60/2021/NĐ-CP), một cán bộ của cơ quan có hành vi lợi dụng vị trí công tác, pháp nhân của cơ quan để trục lợi cá nhân thì bị xử lý như thế nào? theo văn bản pháp luật hiện hành nào?
Cho tôi hỏi trường hợp tôi đang mang thai thì có được ủy quyền cho chồng làm và nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp hộ hay không? Đồng thời tôi đã đóng bảo hiểm được tạm tính tròn 2 năm tại công ty cũ thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
, nếu mức suy giảm đủ để hưởng mức trợ cấp thì sẽ được hưởng.
Giám định lại mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động cần chuẩn bị hồ sơ gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Thông tư 56/2017/TT-BYT về hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành
Người có hành vi phạm tội do say rượu bia thì có được miễn trách nhiệm hình sự hay không? Người phạm tội có thể được miễn trách nhiệm hình sự khi nào? Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự là bao lâu?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chặt phá rừng trái pháp luật nhưng không xác định được đối tượng vi phạm thì phải làm gì theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh V.L.Q đến từ Quảng Ninh.
Xin hỏi, việc đưa ra khỏi Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải bảo đảm nguyên tắc gì? Người sử dụng lao động đề xuất đưa ra khỏi Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cần chuẩn bị tài liệu gì gửi kèm văn bản đề xuất? Câu hỏi của anh G.T (Bình Dương).