Người lao động được trả phí khám giám định thương tật do tai nạn lao động trong trường hợp nào? Khi nào thì Người lao động được giám định mức suy giảm khả năng lao động? Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả chi phí phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Trình đến từ Hải Phòng.
Tôi muốn hỏi quản tài viên là gì? Điều kiện trở thành quản tài viên là gì? Tôi tốt nghiệp chuyên ngành cử nhân luật và đã đi làm được 6 năm tại công ty Luật ACB. Tôi rất thích mảng này nhưng vẫn chưa hiểu hết. Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi.
Cho tôi hỏi công chức nam làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp khi đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi thì có được điều động hay không? Công chức điều động thì có được bảo lưu phụ cấp chức vụ hay không? Câu hỏi của anh An từ Nam Định.
Tôi muốn hỏi thủ tục gia hạn giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cấp Trung ương mới nhất được thực hiện ra sao? - câu hỏi của anh N.H (Huế)
Ca nô kéo dù bay được xếp vào loại sản phẩm du lịch nào? Thương nhân kinh doanh ca nô kéo dù bay có phải phổ biến các quy định về bảo vệ an toàn cho khách du lịch không? Câu hỏi của chị Hân (Hồ Chí Minh).
qua Úc định cư là trong bao lâu?
Theo khoản 4 Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
Giải quyết hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần
1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2
lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử
điểm a, b, c, d, đ, e và g nêu trên nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/01/1995, sau khi thực hiện điều chỉnh theo quy định có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng dưới 3.000.000 đồng/tháng.
Đối tượng được tăng lương hưu từ 1/7/2023 (Hình từ Internet)
Dự kiến cách tính lương hưu
Phương án bảo đảm an toàn vệ sinh lao động có bắt buộc mô tả chi tiết các hạng mục trong công trình hay không? Nồi gia nhiệt dầu có cần phải có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động hay không?
hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự
Tôi có thể sử dụng nhà chung cư làm trụ sở doanh nghiệp không? Nếu không thì sử dụng chung cư làm trụ sở doanh nghiệp bị xử lý như thế nào?- câu hỏi của chị Uyên (TP. Hồ Chí Minh)
Điều kiện về phòng cháy và chữa cháy đối với khách sạn, nhà nghỉ cao từ 7 đến 10 tầng được quy định như thế nào? Tôi kinh doanh nhà nghỉ nhưng không rõ điều kiện về phòng cháy và chữa cháy đối với khách sạn, nhà nghỉ. Nếu tôi không niêm yết nội quy về phòng cháy và chữa cháy thì bị xử phạt như thế nào? Trên đây là câu hỏi của bạn Xuân Lộc đến từ
, sinh hoạt, đi lại;
g) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
h) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ khác (nếu có);
i) Trách nhiệm của người sử dụng lao động ở nước ngoài trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động, rủi ro liên quan đến người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài;
k) Cơ chế, thủ
Trách nhiệm của thuyền viên, người lái phương tiện thủy nội địa là gì? Nếu thuyền viên, người lái phương tiện trong lĩnh vực giao thông đường thủy nội địa mà vi phạm về trách nhiệm hoặc điều kiện sẽ bị xử phạt như thế nào? Thuyền viên và người lái phương tiện được quy định như thế nào?
quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo
Tôi đang trong khoảng thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì xin được công việc mới. Bây giờ tôi ký hợp đồng lao động với công ty mới thì thời gian tôi chưa hưởng hết các tháng trợ cấp thất nghiệp còn lại có được bảo lưu không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động được trả phí khám giám định thương tật do tai nạn lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả chi phí phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động trong trường hợp nào?
06:28 | 24/01/2023
