khoản 1 Điều 2 của Nghị định này, hàng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
2. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Riêng đối với đơn vị thuộc lực lượng vũ trang quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định này, quỹ tiền lương là tổng mức tiền lương của những
nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm những khoản nào?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC ghi nhận hướng dẫn như sau:
“Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế
[...]
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
a) Tiền
/2013/NĐ-CP về mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn như sau:
Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn
Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội
sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi tự nguyện tinh giản sẽ được hưởng các chế độ, chính sách phù hợp.
Việc tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế được quy định thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 10 Nghị định 29/2023/NĐ-CP như sau:
Cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế
1. Tiền lương hiện hưởng là tiền lương
Xin chào, tôi muốn yêu cầu Nhà nước bồi thường thiệt hại cho tôi thì tôi cần phải chuẩn bị hồ sơ gì? Tôi có thể mời luật sư tham gia thương lượng yêu cầu bồi thường thiệt hại được không? Và tôi có thể yêu cầu số tiền bồi thường thiệt hại được không?
Thỏa thuận thử việc bằng miệng có đúng quy định không? Em muốn hỏi về vấn đề như sau: Em vừa vào làm cho một công ty điện tử ở vị trí nhân viên quảng cáo làm việc tại văn phòng. Thời gian thử việc là 02 tháng, lương chính thức là 8.000.000 đồng, lương thử việc là 5.600.000 đồng. Thời gian thử việc 02 tháng với mức lương như thế đã hợp lý theo quy
quyết toán thuế thu nhập cá nhân?
Căn cứ theo Mục 1 Công văn 9188/CTHN-HKDCN ngày 18/03/2022 về quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2021 do cục thuế Thành phố Hà Nội ban hành quy định đối tượng phải thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân như sau:
1. Cá nhân có thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công phải trực tiếp quyết toán thuế TNCN với cơ
lương cộng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra ở ngạch mới được bổ nhiệm thấp hơn tổng mức tiền lương cộng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra đã hưởng ở ngạch cũ thì được bảo lưu phần chênh lệch giữa tổng mức tiền lương cộng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra đã hưởng ở ngạch cũ so với tổng mức tiền lương cộng phụ cấp trách nhiệm theo
, bằng huấn luyện viên chuyên nghiệp theo quy định trên.
Tiền lương của Huấn luyện viên trong thời gian tập trung huấn luyện được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 152/2018/NĐ-CP quy định về tiền lương, tiền hỗ trợ tập huấn, thi đấu như sau:
"1. Đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định này được hưởng tiền lương như sau
một lần
...
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời
động 2019, quy định về tiền lương ngừng việc như sau:
Tiền lương ngừng việc
Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:
1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;
2. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong
cho người lao động, Cục thuế Hà Nội giải đáp như sau:
Tại điểm c khoản 2 Điều 3 Nghị định 65/2013/TT-BTC sửa đổi bởi Điều 2 Nghị định 12/2015/NĐ-CP hướng dẫn về thu nhập từ tiền lương tiền công:
Thu nhập chịu thuế
...
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
a) Tiền lương, tiền
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị trợ cấp tiền tuất cho lực lượng xung kích phòng chống thiên tai cấp xã chưa tham gia bảo hiểm xã hội gồm những nội dung gì? Việc chi trả trợ cấp tiền tuất được thực hiện thông qua hình thức nào? Câu hỏi của chị Linh từ Nghệ An.
Tôi muốn hỏi là trước khi tiến hành giết mổ bò thì có cần lập sổ theo dõi hay không? Và cần đảm bảo điều kiện gì đối với bò được giết mổ? Sau giết mổ phải tiến hành bảo quản thịt bò như thế nào? Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi pháp luật quy định phương tiện nào được sử dụng trong công tác chống va trôi giao thông đường thủy nội địa? Số lượng nhân lực thường trực chống va trôi giao thông đường thủy nội địa là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Minh Tiến (Đồng Nai).
Tôi muốn hỏi Hội đồng tư vấn thẩm định tiến bộ kỹ thuật giống cây trồng hoạt động theo phương thức nào? Số lượng thành viên Hội đồng tư vấn thẩm định tiến bộ kỹ thuật giống cây trồng là bao nhiêu?- Câu hỏi của anh Minh Hậu (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi quy trình thử nghiệm đo lưu lượng nước trong ống dẫn kín chảy đầy của đồng hồ đo nước lạnh và nước nóng bằng phép thử áp suất tĩnh được tiến hành thế nào? Câu hỏi của anh TQĐ từ Tiền Giang.
khỏe, giới tính của người lao động.
- Người lao động chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được trả lương theo công việc mới. Nếu tiền lương của công việc mới thấp hơn tiền lương của công việc cũ thì được giữ nguyên tiền lương của công việc cũ trong thời hạn 30 ngày làm việc. Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% tiền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xác định tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động nước ngoài được quy định như thế nào?
13:31 | 02/08/2022
.jpg)
.png)
