về việc cho thôi việc của Thủ trưởng đơn vị cấp có thẩm quyền theo mẫu 06 ban hành kèm theo Thông tư số 70/2016/TT-BQP hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động.
Theo đó, hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với công nhân quốc phòng gồm các giấy tờ cơ bản sau:
(1) Sổ BHXH.
(2) Quyết định phục viên, xuất ngũ của Thủ trưởng đơn vị cấp có thẩm
Công ty thưởng cho phòng ban làm việc xuất sắc dịp Tết Nguyên đán thì người lao động trong phòng ban đó có chịu thuế TNCN không? Cụ thể là công ty mình thưởng cho phòng ban đạt doanh số cao nhất với số tiền 100 triệu đồng. Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp giúp! Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Tp.HCM.
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi công ty giải thể như thế nào? Mình đã có thời gian đóng bảo hiểm từ tháng 01/2021 đến 31/08/2021 công ty mình giải thể, thời điểm này mình đã có thai được 3 tháng thì mình có được hưởng bảo hiểm thai sản hay không? Giấy tờ, hồ sơ gì để có thể nhận được bảo hiểm thai sản? Câu hỏi của bạn Như đến từ Bình Dương.
Tháng nghỉ dịch có người lao động làm việc 5 ngày, người làm 7 ngày, rồi làm 14 ngày, không đủ số ngày trong tháng thì tính phép của những người đó như thế nào, có điều khoản nào quy định không? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.
Em ơi cho chị hỏi: Người mẹ mang thai hộ mà chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản như thế nào? Em hỗ trợ giải đáp nhanh giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Bình Thuận.
Trước đây, tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 05/2018 đến tháng 05/2020 thì xin nghỉ. Từ tháng 01/2021 đến đầu tháng 6/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi mang thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không ạ? Nếu
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp viễn thông không được từ chối yêu cầu cung cấp dịch vụ của khách hàng, tuy nhiên sẽ có một số trường hợp được phép từ chối. Vậy trong trường hợp nào mà doanh nghiệp từ chối yêu cầu cung cấp dịch vụ từ khách hàng mà không vi phạm pháp luật? Câu hỏi của anh Bảo từ Quy Nhơn.
Hiện tại quỹ từ thiện của tôi muốn bầu lại thành viên Hội đồng quản lý quỹ nhưng trước đây việc bầu cử được thực hiện theo quy định cũ. Hiện tại, theo tôi được biết đã có văn bản thay thế, vậy theo quy định mới thì việc bầu cử hiện nay phải thực hiện thế nào?
Em muốn hỏi pháp luật quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động hiện nay như thế nào? Lương tối thiểu vùng của người lao động được pháp luật là bao nhiêu? Em là cử nhân ngành cơ khí mới ra trường muốn làm nhân viên tại công ty X làm việc tại Phường Bình Thuận, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
Chủ tịch Hội đồng thành viên của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện và tiêu chuẩn nào? Chủ tịch Hội đồng thành viên của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam vi phạm pháp luật như thế nào thì bị miễn nhiệm? Câu hỏi của anh T.M.L từ Đà Nẵng.
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm 9 tháng. Vậy khi thất nghiệp, tôi được tính hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Những tháng lẻ của tôi có được bảo lưu không? Mức chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2022-2024 được quy định như thế nào? Câu hỏi đến từ bà L sống ở Long An.
Vợ chồng nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì cả hai có đồng thời cùng được hưởng chế độ thai sản hay không? Khoản trợ cấp thai sản khi nhận nuôi con nuôi theo quy định pháp luật được tính như thế nào? Câu hỏi của chị P (Gia Lai).
Công ty anh là công ty về công nghệ nên có rất ít người lao động nữ, anh muốn thêm chính sách là người lao động nữ công ty anh được nghỉ làm hưởng nguyên lương hoặc đi làm thì nhận 150% lương vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 để thu hút nhiều lao động nữ vào công ty anh làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em, vì anh thấy ngày này không
Xin hỏi, để quản lý công chức, người lao động thuộc Vụ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ được thừa lệnh Bộ trưởng Bộ Tư pháp thực hiện những công việc gì? Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Bộ Tư pháp có những trách nhiệm như thế nào? Nội dung câu hỏi của anh Quý tại Tp. Hồ Chí Minh.
Cho hỏi: Bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động không? Câu hỏi của bạn Quỳnh ở Cần Thơ.
Tôi muốn hỏi chế độ tai nạn lao động khi người lao động bị tai nạn lao động nhẹ được quy định thế nào? Tôi bị tai nạn lao động khi đang làm việc nhưng chỉ bị nhẹ. Tôi cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động? Tôi nhập viện thì tiền viện phí của tôi có được công ty hay bảo hiểm thanh toán không?
Nhà ở xã hội hình thành trong tương lai có được dùng để làm tài sản bảo đảm thực hiện nghĩa vụ không? Nếu có thì trường hợp bên thế chấp không thực hiện nghĩa vụ thì tài sản bảo đảm này được xử lý thế nào? Còn đối với biện pháp bảo đảm chỉ phát sinh hiệu lực đối kháng với người thứ ba trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Kim Vân (Tp.HCM).
Bên có nghĩa vụ cấp dưỡng được chấm dứt cấp dưỡng trong những trường hợp nào? Chồng tôi nộp đơn ra tòa yêu cầu ly hôn. Từ khi lấy chồng đến nay tôi ở nhà làm nội trợ và chăm con nên không có thu nhập riêng. Tôi có nghe nói là ngoài việc cấp dưỡng nuôi con thì người chồng phải cấp dưỡng cho vợ một số tiền đến khi có việc làm nuôi sống được bản thân
tôi hỏi nếu người không trực tiếp nuôi con trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng thì bị xử lý như thế nào? Và khi nào thì chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con? - Câu hỏi của chị Tuyền đến từ Thành phố Phan Thiết.