Cơ sở cứu hộ loài hoang dã có phải cơ sở bảo tồn đa dạng sinh học không? Hồ sơ yêu cầu thành lập cơ sở cứu hộ gồm những gì? Cơ sở cứu hộ loài hoang dã hoạt động mà không đảm bảo nguồn tài chính như đã cam kết sẽ bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hải đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi về vấn đề công ty tôi muốn tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng không biết là có được ký nhiều hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm 1 lần hay không? Việc ký hợp đồng nhiều lần như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không hoàn thành KPI không? Doanh nghiệp phải báo trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không hoàn thành KPI?
Cơ sở giáo dục mầm non được phân thành mấy loại và chính sách phát triển giáo dục mầm non quy định thế nào? Về việc xây dựng kế hoạch vận động tài trợ báo cáo cho ai để được phê duyệt? - Câu hỏi của chị Trúc Ngô đến từ Phú Thọ.
động không? Trường hợp nào thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc như vậy thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Cho tôi hỏi khoản chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp không? Doanh nghiệp có trách nhiệm trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc cho mình trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh NP từ Phan Thiết.
Cho tôi hỏi về việc kỷ luật về an sinh xã hội. Tổ chức Đảng chỉ đạo báo cáo sai thực tế để được hỗ trợ các chính sách an sinh xã hội thì xử lý sao? Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với Đảng viên, tổ chức Đảng là bao lâu? Cảm ơn!
Pháp luật quy định khi nào thì áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời cấm người có nghĩa vụ xuất cảnh? Tôi có thắc mắc liên quan tới biện pháp khẩn cấp tạm thời mong được giải đáp. Tôi nghe rất nhiều về trường hợp pháp luật có quy định cấm xuất cảnh đối với những người phạm tội. Tuy nhiên, tôi muốn được tìm hiểu thêm về việc khi nào thì người có
lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi
có được nhiều thành công trong cuộc sống.
- Chúc bạn một ngày 8/3 thật ý nghĩa, vui tươi, ngập tràn hạnh phúc, lúc nào cũng là cô gái xuất sắc trong mắt mọi người.
- Xin chúc các chị em đồng nghiệp một ngày 8/3 vui vẻ, hạnh phúc. Chúc chị em sẽ ngày càng xinh đẹp, công việc thuận lợi, gặp nhiều may mắn.
- Chúc tất cả những cô gái của _Tên công
hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động mất việc làm.
4. Chính phủ quy định chi tiết
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
hội, quản lý và sử dụng các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; thanh tra việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật này.
2. Chính phủ quy định cụ thể tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan bảo hiểm xã hội.
Như vậy, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ là nơi chi trả lương
Những đối tượng nào bị lùi lịch chi trả lương hưu tháng 03/2024 tại Thành phố Hồ Chí Minh? Lịch chi trả lương hưu tháng 3 cụ thể như thế nào?
Theo Quyết định 166/QĐ-BHXH 2019 của BHXH Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) thì việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng
Cho tôi hỏi đặt cọc khi ký hợp đồng lao động lái xe Taxi được quy định ra sao? Tôi có ký hợp đồng lao động với Công ty Taxi ABC, tôi là lái xe đã đặt cọc một khoản tiền 8 triệu đồng. Vậy, xin hỏi việc đặt cọc này có đúng pháp luật lao động không? Mong được giải đáp.
Mình mới được giao phụ trách giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động trong công ty. Mình muốn hỏi có phải giấy ra viện là căn cứ duy nhất để giải quyết chế độ ốm đau, thai sản khi người lao động phải nằm viện hay không? Nếu như vậy thì thế nào mới được tính là giấy ra viện hợp lệ để hưởng bảo hiểm xã hội? Ví dụ như người lao động đến đúng
Thế vận hội Paralympic đầu tiên tổ chức tại đâu? Nước nào tổ chức Thế vận hội Paralympic lần thứ 17? Kinh phí thực hiện cho các chế độ đối với vận động viên trong thời gian tập huấn và thi đấu Thế vận hội Paralympic được quy định ra sao? Vận động viên Việt Nam có thành tích ở Thế vận hội Paralympic có được thưởng không?