Để ứng phó bão Yagi doanh nghiệp cần chuẩn bị những công tác gì? Người lao động có được trả lương trong thời gian xảy ra bão Yagi hay không? Theo quy định hiện nay thì tốc độ gió của siêu bão Yagi như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức giảm lương người lao động hay không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Hải Phòng.
Công ty chị có người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ trước đến này công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội bình thường. Chị nghe bảo người lao động đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì không đóng tiếp mà công ty sẽ trả một khoản tiền tương đương mức đóng vào lương cho họ có đúng không em? Tư vấn giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị
Mình muốn điều chuyển người lao động làm công việc khác, đi kèm là giảm lương của người lao động nên nhờ Ban Tư vấn cho mình xin các quy định pháp luật liên quan? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban tư vấn - Câu hỏi của chị M (Hà Nội).
Tôi đang có ý định thế chấp căn nhà thuộc sở hữu của tôi để vay tiền. Căn nhà được xây dựng trên thửa đất 200m2 đã được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể chỉ thế chấp căn nhà nhưng không thế chấp thửa đất được không? Và căn nhà này do tôi sử dụng tiền lương để mua thì khi thế chấp có cần chồng tôi ký không?
Tôi tên Phạm Đăng Hoàng. Hiện tôi chuẩn bị xin thôi việc tại một công ty A. Tôi muốn hỏi một vài điều như sau: Tôi vẫn còn ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ thì số ngày nghỉ đó có được thanh toán bằng tiền lương cho tôi không? Và nếu trả tiền phép năm có phải tính thuế thu nhập cá nhân không nhỉ? Tư vấn cụ thể giúp tôi với ạ, xin chân thành cảm ơn.
Mẫu cam kết đối với cá nhân có thu nhập chưa đến mức chịu thuế TNCN là mẫu nào? Tải mẫu về ở đâu? Tại thời điểm cam kết, cá nhân có mức thu nhập chưa đến mức thu nhập chịu thuế TNCN phải đảm bảo điều gì? Khấu trừ thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân được thực hiện như thế nào?
Những khoản tiền lương, tiền công nào được xác định là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân? Công ty chị có ký hợp đồng dịch vụ với nhà thầu nước ngoài, họ sẽ sang Việt Nam làm việc tại công ty chị. Vậy những người nước ngoài đó làm việc tại Việt Nam thì có phải chịu thuế TNCN không em, nếu chịu thì tính thế nào? Đây là câu hỏi của chị A.X đến từ
Bác tôi đang lái xe cứu thương trong bệnh viện huyện. Cho tôi hỏi tài xế lái xe cứu thương trong bệnh viện huyện có được hưởng bậc lương như công chức, viên chức không? - câu hỏi của anh T. (Thanh Hóa).
Hợp đồng lao động là gì?
Theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định hợp đồng lao động như sau
(1) Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng
Em cho anh hỏi về vấn đề hợp đồng lao động như sau người lao động làm việc 2 nơi cụ thể vậy khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc với 2 hợp đồng lao động trở lên được pháp luật quy định như thế nào? Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định ra sao? Người lao động có quyền gì khi tham gia bảo hiểm xã hội? Mong được hỗ trợ, xin
Trong thời gian tạm hoãn HĐLĐ có phải đóng các loại bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ....) cho người lao động không? Vì bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 nên công ty tôi có thực hiện tạm hoãn hợp đồng với một số lao động trong công ty. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
tiết dạy của anh là 19 tiết (đối với học sinh bình thường, không phải người khuyết tật). Như vậy trong trường hợp này anh đã vượt định mức tiết dạy theo quy định trên.
Định mức tiết dạy
Nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm giờ cho giáo viên trung học cơ sở như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT
lãnh đạo của các tổ chức đại diện người lao động tham gia thương lượng.
Tiền lương của người lao động trong thời gian đình công sẽ được tính như thế nào?
Tại Điều 207 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công như sau:
Tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người
tiên khi vào làm luôn. Nhưng em không biết vì đến tháng 01/2018 em mới được ký hợp đồng. Vậy cho em hỏi bây giờ em muốn lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần của công ty thứ nhất có được không? Còn nếu phải hoàn lại số tiền lãnh bảo hiểm thất nghiệp lại thì có trừ qua bảo hiểm xã hội lãnh 1 lần để em không phải hoàn lại số tiền đó được không ạ? Mong sớm nhận
tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC quy định về cách tính tiền lương dạy thêm giờ như sau:
(1) Công thức tính tiền lương dạy thêm giờ:
- Tiền lương dạy thêm giờ/năm học = số giờ dạy thêm/năm học x Tiền lương 01 giờ dạy thêm;
- Tiền lương 01 giờ dạy thêm = Tiền lương 01 giờ dạy x 150%;
- Tiền lương 01 giờ dạy:
+ Đối với giáo viên cơ sở giáo
, nếu người lao động bị ốm đau đúng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau vì người lao động nhận lương từ phía Doanh nghiệp.
Tinh tiền lương làm thêm giờ khi đi làm ngày lễ như thế nào?
Tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1 Điều 98 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
- Đối với người lao động hưởng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp ứng phó bão Yagi như thế nào? Người lao động có được trả lương trong thời gian xảy ra bão Yagi hay không?
16:29 | 05/09/2024
