nhân khác nhưng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
…
Thêm vào đó, tại điểm a khoản 1 Điều 8 Nghị định số 144/2013/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về bảo đảm sự yên tĩnh chung như sau:
"1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Gây tiếng động lớn, làm ồn ào, huyên náo tại khu
Ngày 1 9 2024 là ngày mấy âm lịch? 1 9 2024 là thứ mấy? Lịch dương tháng 9 2024 chi tiết?
>> Hôm nay ngày mấy âm và dương lịch?
Xem thêm: Ngày 2 9 2024 là ngày mấy âm lịch?
>> Khẩu hiệu tuyên truyền 2 9 2024
Lịch dương tháng 9 2024 chi tiết như sau:
*Lưu ý: Số ở trên là ngày dương lịch, số ở dưới là ngày âm lịch
Theo lịch trên, ngày 1 9
lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin nào khi giao kết hợp đồng lao động?
Căn cứ theo quy định tại Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ
xe từ 15/02/2024 gồm có như sau:
(1) Thay đổi cửa lên xuống khoang hành khách (không bao gồm thay đổi vị trí và kích thước cửa);
(2) Thay đổi một số kết cấu thùng chở hàng như: bịt kín hoặc thay đổi kết cấu cánh cửa thùng hàng; thay thế tôn bọc dạng phẳng thành dạng sóng hoặc ngược lại; bọc thêm tôn phần khung mui của xe mui phủ không làm tăng
Công ty chị là công ty may mặc tuyển lao động chủ yếu 9/12 hoặc 12/12. Người lao động vào phải đào tạo may lại từ đầu, người lao động không đồng ý ký hợp đồng học việc mà hợp đồng thử việc thì chỉ được ký 6 ngày, vậy làm sao để có thể ký hợp đồng với thời gian thử việc 30 ngày, như vậy thì mới đủ thời gian để đào tạo họ may được? Và trường hợp bên
Cho hỏi tiến hành chuẩn bị điều trị bảo tồn gẫy thân xương cánh tay thì ai sẽ là người thực hiện thủ thuật này? Bên cạnh đó nếu sau khi thực hiện thủ thuật mà người bệnh bị rối loạn dinh dưỡng thì phải xử lý như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lâm đến từ Tây Ninh.
Vợ tôi vừa sinh con đầu lòng được hai tuần. Tôi muốn làm giấy khai sinh cho con thì đến đâu? Có bắt buộc cả cha lẫn mẹ cùng đến đăng ký khai sinh cho con hay không? Việc thực hiện đăng ký khai sinh quy định thế nào?
Do sơ ý trong lúc làm việc nên tôi bị tai nạn lao động, giám định tỉ lệ thương tật 15%. Tuy nhiên công ty lại cho rằng do lỗi sơ ý của tôi nên xảy ra tai nạn và không trả khoản tiền nào. Như vậy có đúng không?
sinh nên làm Căn cước công dân gắn chíp ngay từ bây giờ để đảm bảo kỳ thi được diễn ra thuận lợi.
Xem thêm:
>> Thủ tục làm thẻ CCCD gắn chíp cho học sinh
Ngoài ra, Công văn 1515/BGDĐT-QLCL 2023 cũng đề cập đến ngày thi tốt nghiệp THPT 2023 cụ thể:
- Ngày 28/6/2023: Thi ngữ văn (buổi sáng), Toán (buổi chiều)
- Ngày 29/6/2023: Thi tổ hợp các bài
khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn
Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và
nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ tết.
Như vậy, người lao động làm việc vào các ngày nghỉ tết sẽ được nhận tiền lương làm thêm giờ, đối với tiền thưởng
động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
c) Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định
).
7.2. Các chi tiết kiến trúc, mép tường, cạnh cột... không được làm cạnh vuông, góc sắc nhọn. Trong khoảng độ cao nhỏ hơn 1,20 m tính từ mặt sàn (trong khoảng tầm với của trẻ) không được lắp kính có cạnh sắc hoặc dễ vỡ.
7.3. Các cửa đi, cửa sổ của các phòng sinh hoạt chung, phòng của nhóm trẻ/lớp mẫu giáo phải có móc gió giữ các cánh cửa gấp vào
Cho em hỏi là nếu trong trường hợp có sổ bảo hiểm xã hội nhưng khi kê khai hồ sơ thì cơ quan kê khai sai họ tên của em thì bây giờ em có thể làm thủ tục điều chỉnh lại họ tên bị sai trên sổ bảo hiểm xã hội cho chính xác được hay không? Phải liên hệ đến cơ quan nào mới được giải quyết và hồ sơ cần có những giấy tờ gì?
Tôi có thẻ bảo hiểm y tế hộ nghèo. Nay tôi đi làm ở công ty thì có thể không tham gia bảo hiểm y tế mà chỉ tham gia bảo hiểm xã hội được không? Vì tôi đã có thẻ bảo hiểm y tế rồi, bây giờ mua nữa lại thừa. Với thẻ bảo hiểm y tế của công ty cấp thì tôi có thể được thanh toán 100% chi phí như thẻ hộ nghèo hay không?
Mức phạt khi người chịu trách nhiệm chuyên môn của cơ sở bán lẻ thuốc không có mặt trong thời gian hoạt động của cơ sở bán lẻ? Theo tôi được biết thì người chịu trách nhiệm chuyên môn của các nhà thuốc thì phải luôn có mặt trong giờ làm việc của nhà thuốc đó. Vậy nếu như người này vắng mặt thì có bị xử phạt gì không?
Tôi tên Minh Khang, công ty tôi đang làm hồ sơ để giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp cho người có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp mà phát hiện mắc bệnh nghề nghiệp trong thời gian bảo đảm của bệnh. Bây giờ người lao động muốn đi giám định xem mức suy giảm là bao nhiêu thì có cần phải có giấy chứng nhận thương tích không?
Có thể đổi tên trên giấy khai sinh vì lý do tên quá xấu không? Em năm nay 19 tuổi. Lúc còn nhỏ, do ốm yếu, bị bệnh thường xuyên nên cha mẹ em đặt tên khai sinh cho em rất xấu, bị bạn bè trêu chọc. Nay em muốn đổi tên nhưng giấy khai sinh bản gốc đã mất. Vậy bây giờ em phải làm thế nào?
Chào anh chị, cho em hỏi em đã ký hợp đồng lao động và đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, em có ký với công ty hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Anh chị cho em hỏi giờ em muốn nghỉ trước 12 tháng có được hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.