Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật với người này không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tổ chức đại diện người lao động thực hiện việc thương lượng tập thể với người sử dụng lao động nhằm mục đích gì? Tổ chức đại diện người lao động có được thương lượng tập thể về mức lao động và thời giờ làm việc với người sử dụng lao động không?
Tôi muốn hỏi người lao động được hưởng trợ cấp một lần từ quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN khi bị suy giảm khả năng lao động ở trường hợp nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
, việc triển khai phân bổ tiền gửi tại từng Ngân hàng và gửi thường xuyên, kịp thời về Văn phòng Hội đồng quản lý tổng hợp, báo cáo và trình các Thành viên Hội đồng quản lý."
Như vậy, về đầu tư tự động từ các quỹ bảo hiểm được quy định như trên.
Công tác đầu tư từ quỹ BHXH, BHYT, BHTN: Giao BHXH Việt Nam xây dựng quy định và tiến hành thí điểm đấu
Tổ chức giả mạo hồ sơ bảo hiểm tiền gửi bị phạt bao nhiêu tiền? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Nếu có truy cứu trách nhiệm hình sự thì mức án cao nhất là bao nhiêu năm tù? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Ninh Thuận.
báo sẽ thu thêm anh tôi 10 triệu. Cho tôi hỏi việc công ty tổ chức thu tiền của anh tôi như vậy là đúng hay sai? Ngoài ra, có thể cung cấp giúp tôi thêm một số thông tin về việc cung ứng dịch vụ lao động cho người Việt Nam khi đi làm việc ở nước ngoài như vậy hay không?
Cho tôi hỏi Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có được tham gia vào quá trình kiểm soát đặc biệt đối với tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi không? Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? - Câu hỏi của anh An (Bình Dương)
Vợ chồng tôi mua bảo hiểm y tế theo hộ gia đình liên tục từ đầu năm 2023. Tháng 9/2023, mẹ tôi nhập hộ khẩu vào gia đình tôi, sau đó tôi mua thẻ bảo hiểm y tế cho mẹ theo diện mới từ đầu thì có được giảm trừ mức đóng hay không? Câu hỏi của anh S từ Bến Tre.
Em có thắc mắc liên quan tới bảo hiểm tai nạn lao động mong được anh/chị hỗ trợ giải đáp. Cho em hỏi về vấn đề như sau: Con em vừa sinh hết tháng 4 sẽ được 5 tháng, cháu cũng khá cứng cáp và có ông bà chăm nên em đang muốn xin công ty đi làm sớm sau khi sinh vào đầu tháng 5/2022. Nhưng em đang thắc mắc là khi đi làm sớm như vậy liệu có đóng bảo
Tôi xin nghỉ việc khi hết thời hạn hợp đồng lao động. Kế toán công ty cho biết, theo điều khoản hợp đồng tôi phải báo nghỉ trước 1 tháng để văn phòng chuẩn bị, nên hiện tôi nghỉ việc sẽ không có trợ cấp (hợp đồng của tôi là hợp đồng thử việc 2 tháng, đã hết hạn trước đó 3 ngày). Tôi xin hỏi, công ty giải quyết như vậy có đúng không?
Tôi có câu hỏi là hợp đồng lao động đang có hiệu lực pháp lý có thể thay đổi hay không theo quy định pháp luật hiện nay? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Chị ơi cho em hỏi ký hợp đồng lao động 6 tháng có được trả lương qua tài khoản không ạ? Với thêm nữa là nếu được trả qua tài khoản thì người lao động muốn tạm ứng lương vẫn phải qua tài khoản đúng không? - câu hỏi của bạn N. (Đồng Tháp)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau có được miễn đóng phí công đoàn cho doanh nghiệp dưới 5 người lao động hay không theo quy định hiện hành? Cách xác định mức đóng kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp? Câu hỏi của anh B.L.Q đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.