Tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách tại cơ sở được quy định như thế nào?

Nội dung chính

• Cán bộ công đoàn không chuyên trách là gì?
• Trách nhiệm về thù lao của NSDLĐ đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách được quy định như thế nào?
• Trách nhiệm về thù lao của công đoàn cơ sở đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách được quy định như thế nào?

Cán bộ công đoàn không chuyên trách là gì?

Căn cứ theo điểm b khoản 2 Điều 4 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định như sau:

"Điều 4. Cán bộ công đoàn

1. Cán bộ công đoàn là người đảm nhiệm các chức danh từ tổ phó công đoàn trở lên thông qua bầu cử tại đại hội hoặc hội nghị công đoàn; được cấp có thẩm quyền chỉ định, công nhận, tuyển dụng, bổ nhiệm vào các chức danh cán bộ công đoàn hoặc được giao nhiệm vụ thường xuyên để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.

2. Cán bộ công đoàn gồm có cán bộ công đoàn chuyên trách và cán bộ công đoàn không chuyên trách.

a. Cán bộ công đoàn chuyên trách là người được cấp có thẩm quyền chỉ định, tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc được đại hội, hội nghị công đoàn các cấp bầu ra để đảm nhiệm công việc thường xuyên trong tổ chức công đoàn.

b. Cán bộ công đoàn không chuyên trách là người làm việc kiêm nhiệm, do đoàn viên tín nhiệm bầu và được cấp có thẩm quyền của công đoàn công nhận hoặc chỉ định vào các chức danh từ tổ phó công đoàn trở lên."

Cán bộ công đoàn (Hình từ Internet)

Trách nhiệm về thù lao của NSDLĐ đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách được quy định như thế nào?

Nếu chị hỏi về vấn đề trả lương với tư cách là người sử dụng lao động thì ở đây không có quy định về việc trả lương cho người này (công ty của chị không có trách nhiệm trả lương cho người này cho hoạt động công đoàn của họ).

Cán bộ công đoàn không chuyên trách tại công ty chị (trong quan hệ lao động) chỉ là 1 người lao động bình thường.

Công ty của chị trả lương cho họ như người lao động bình thường (theo công việc, theo vị trí làm việc của họ trong công ty).

Những cán bộ công đoàn này chỉ có thêm quyền lợi theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 24 Luật Công đoàn 2012 như sau:

"Điều 24. Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn

[...] 2. Cán bộ công đoàn không chuyên trách được sử dụng 24 giờ làm việc trong một tháng đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở; 12 giờ làm việc trong 01 tháng đối với Ủy viên Ban chấp hành, Tổ trưởng, Tổ phó tổ công đoàn để làm công tác công đoàn và được đơn vị sử dụng lao động trả lương. Tuỳ theo quy mô cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà Ban Chấp hành công đoàn cơ sở và đơn vị sử dụng lao động thoả thuận về thời gian tăng thêm.

3. Cán bộ công đoàn không chuyên trách được nghỉ làm việc và được hưởng lương do đơn vị sử dụng lao động chi trả trong những ngày tham dự cuộc họp, tập huấn do công đoàn cấp trên triệu tập; chi phí đi lại, ăn ở và sinh hoạt trong những ngày tham dự cuộc họp, tập huấn do cấp công đoàn triệu tập chi trả. [...]"

Tức là có những thời gian cán bộ công đoàn không chuyên trách không làm việc cho công ty nhưng vẫn tính là thời gian làm việc bình thường.

Trách nhiệm về thù lao của công đoàn cơ sở đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách được quy định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 3 Quy định Chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 3226/QĐ-TLĐ năm 2021 như sau:

"Điều 3. Phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở

1. Đối tượng chi phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở

a) Chủ tịch công đoàn cơ sở;

b) Phó chủ tịch công đoàn cơ sở, kế toán công đoàn cơ sở;

c) Ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở; chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở, chủ tịch công đoàn cơ sở thành viên (nếu có), trưởng ban nữ công quần chúng (nếu có), thủ quỹ công đoàn cơ sở;

d) Tổ trưởng tổ công đoàn, ủy viên ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở, chủ tịch công đoàn bộ phận (nếu có), ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở thành viên (nếu có);

đ) Tổ phó tổ công đoàn, thành viên ban nữ công quần chúng; ủy viên ban chấp hành công đoàn bộ phận (nếu có).

2. Hệ số phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở được xác định theo số lượng đoàn viên công đoàn nộp đoàn phí công đoàn của năm trước liền kề. Cụ thể như sau:

3. Mức chi phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở hàng tháng = (Hệ số phụ cấp trách nhiệm) x (Mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước)."

Đối với trường hợp của chị thì người lao động này sẽ được hưởng chế độ phụ cấp - không phải là lương (cán bộ công đoàn không chuyên trách chỉ hưởng phụ cấp từ công đoàn).