Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Tổng cục Thuỷ lợi có được chuyển công việc thuộc thẩm quyền của đơn vị mình sang đơn vị khác hay không?

Nội dung chính

• Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Tổng cục Thuỷ lợi có được ký văn bản thuộc thẩm quyền của Tổng cục trưởng hay không?
• Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Tổng cục Thuỷ lợi có được chuyển công việc thuộc thẩm quyền của đơn vị mình sang đơn vị khác hay không?
• Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Tổng cục Thuỷ lợi vắng mặt ở cơ quan bao lâu thì phải ủy quyền cho cấp phó điều hành đơn vị?

Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Tổng cục Thuỷ lợi có được ký văn bản thuộc thẩm quyền của Tổng cục trưởng hay không?

Căn cứ khoản 2 Điều 6 Quy chế làm việc của Tổng cục Thủy lợi ban hành kèm theo Quyết định 380/QĐ-TCTL năm 2013 quy định như sau:

Trách nhiệm, phạm vi và quan hệ giải quyết công việc của Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Tổng cục

1. Chủ động tổ chức thực hiện công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị; chịu trách nhiệm trước Tổng cục trưởng về kết quả thực hiện công việc được giao. Thực hiện đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo theo quy định của pháp luật, của Bộ và của Tổng cục.

2. Thực hiện đúng nhiệm vụ do Tổng cục trưởng hoặc Phó Tổng cục trưởng giao. Được Tổng cục trưởng ủy quyền giải quyết hoặc ký một số văn bản thuộc thẩm quyền của Tổng cục trưởng và phải chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật và trước Tổng cục trưởng về quyết định giải quyết công việc được ủy quyền.

...

Như vậy, Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Tổng cục Thuỷ lợi có quyền ký một số văn bản thuộc thẩm quyền của Tổng cục trưởng trong trường hợp được Tổng cục trưởng ủy quyền.

Đồng thời Thủ trưởng đơn vị phải chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật và trước Tổng cục trưởng về quyết định giải quyết công việc được ủy quyền.

Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Tổng cục Thuỷ lợi có được ký văn bản thuộc thẩm quyền của Tổng cục trưởng hay không? (Hình từ Internet)

Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Tổng cục Thuỷ lợi có được chuyển công việc thuộc thẩm quyền của đơn vị mình sang đơn vị khác hay không?

Căn cứ khoản 3 Điều 6 Quy chế làm việc của Tổng cục Thủy lợi ban hành kèm theo Quyết định 380/QĐ-TCTL năm 2013 quy định như sau:

Trách nhiệm, phạm vi và quan hệ giải quyết công việc của Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Tổng cục

...

3. Đối với những công việc phát sinh, những vấn đề liên quan đến nhiều đơn vị, vượt quá thẩm quyền giải quyết hoặc không đủ điều kiện thực hiện, các kiến nghị sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách, chương trình, kế hoạch công tác phải kịp thời báo cáo lãnh đạo Tổng cục xem xét, quyết định. Không chuyển công việc thuộc thẩm quyền của đơn vị mình sang đơn vị khác hoặc lên lãnh đạo Tổng cục; không giải quyết công việc thuộc thẩm quyền của đơn vị khác.

4. Chủ động phối hợp với Thủ trưởng các đơn vị khác để thực hiện các chương trình, đề án, dự án của Tổng cục, những vấn đề có liên quan đến công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của đơn vị hoặc theo phân công của lãnh đạo Tổng cục.

Thủ trưởng đơn vị khi được giao chủ trì giải quyết các vấn đề có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị khác phải thống nhất ý kiến với Thủ trưởng đơn vị đó trước khi quyết định.

Thủ trưởng đơn vị được hỏi ý kiến có trách nhiệm trả lời bằng văn bản theo đúng yêu cầu của đơn vị chủ trì. Nếu quá thời hạn yêu cầu trả lời ghi trong văn bản mà không có ý kiến trả lời thì được xem như đồng ý và phải chịu trách nhiệm về những nội dung liên quan đến đơn vị mình.

5. Ban hành và tổ chức thực hiện quy chế làm việc trong đơn vị theo các quy định của pháp luật và của Tổng cục. Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của từng vị trí công tác trong đơn vị. Phân công công tác cụ thể cho cấp phó và từng cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý.

...

Như vậy, theo quy định thì Thủ trưởng đơn vị không được chuyển công việc thuộc thẩm quyền của đơn vị mình sang đơn vị khác hoặc lên lãnh đạo Tổng cục.

Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Tổng cục Thuỷ lợi vắng mặt ở cơ quan bao lâu thì phải ủy quyền cho cấp phó điều hành đơn vị?

Căn cứ khoản 6 Điều 6 Quy chế làm việc của Tổng cục Thủy lợi ban hành kèm theo Quyết định 380/QĐ-TCTL năm 2013 quy định như sau:

Trách nhiệm, phạm vi và quan hệ giải quyết công việc của Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Tổng cục

...

5. Ban hành và tổ chức thực hiện quy chế làm việc trong đơn vị theo các quy định của pháp luật và của Tổng cục. Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của từng vị trí công tác trong đơn vị. Phân công công tác cụ thể cho cấp phó và từng cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý.

6. Khi vắng mặt ở cơ quan từ hai ngày trở lên phải ủy quyền cho cấp phó quản lý, điều hành đơn vị; từ ba ngày trở lên phải báo cáo Tổng cục trưởng (bằng văn bản) đồng thời gửi Chánh Văn phòng Tổng cục. Người được ủy quyền chịu trách nhiệm trước Thủ trưởng đơn vị, trước Tổng cục trưởng và trước pháp luật về mọi hoạt động của đơn vị trong thời gian được ủy quyền.

7. Thực hiện các yêu cầu của lãnh đạo Tổng cục khi lãnh đạo Tổng cục có chương trình làm việc với đơn vị.

8. Chấp hành các chủ trương, chính sách của chính quyền địa phương nơi đơn vị đóng trụ sở.

Như vậy, theo quy định thì khi vắng mặt ở cơ quan từ hai ngày trở lên Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Tổng cục Thuỷ lợi phải ủy quyền cho cấp phó quản lý, điều hành đơn vị.