Thời gian tổ chức kỳ thi tuyển dụng công chức vòng 2 hiện nay là khi nào? Nội dung, hình thức thi tuyển dụng công chức vòng 2?

Nội dung chính

• Thời gian tổ chức kỳ thi tuyển dụng công chức vòng 2 hiện nay là khi nào?
• Nội dung và hình thức thi tuyển dụng công chức vòng 2 là gì?
• Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng công chức phải đáp ứng điều kiện gì?

Thời gian tổ chức kỳ thi tuyển dụng công chức vòng 2 hiện nay là khi nào?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 14 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Trình tự tổ chức tuyển dụng

...

4. Tổ chức thi vòng 2

a) Thời gian tổ chức thi vòng 2: Chậm nhất là 10 ngày kể từ ngày kết thúc thi vòng 1.

..

Như vậy, thời gian tổ chức kỳ thi tuyển dụng công chức vòng 2 hiện nay là chậm nhất là 10 ngày kể từ ngày kết thúc thi vòng 1.

Đồng thời, tại điểm b khoản 4 Điều 14 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP thì trường hợp tổ chức thi tuyển dụng công chức vòng 2 môn nghiệp vụ chuyên ngành lựa chọn thi viết thì:

- Chậm nhất là 15 ngày kể từ ngày kết thúc thi viết phải hoàn thành việc chấm thi và công bố kết quả thi trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức, đồng thời thông báo việc nhận đơn phúc khảo.

Trường hợp số lượng thí sinh tham dự vòng 2 từ 1000 thí sinh trở lên thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng có thể quyết định kéo dài thời gian chấm thi nhưng không quá 30 ngày. Thời hạn nhận đơn phúc khảo là 05 ngày làm việc kể từ ngày công bố kết quả thi.

- Trường hợp có đơn phúc khảo thì chậm nhất là 10 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành việc chấm phúc khảo. Trường hợp số lượng đơn phúc khảo nhiều thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định kéo dài thời gian hoàn thành việc chấm phúc khảo nhưng không quá 20 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo.

Trường hợp thi viết bằng hình thức thi trên máy vi tính thì kết quả thi được thông báo tới thí sinh ngay sau khi kết thúc bài thi. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả bài thi viết trên máy vi tính.

Thời gian tổ chức kỳ thi tuyển dụng công chức vòng 2 hiện nay là khi nào? Nội dung, hình thức thi tuyển dụng công chức vòng 2? (hình từ internet)

Nội dung và hình thức thi tuyển dụng công chức vòng 2 là gì?

Nội dung, hình thức xét tuyển công chức được quy định tại Điều 11 Nghị định 138/2020/NĐ-CP như sau:

Nội dung, hình thức xét tuyển công chức

Xét tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

1. Vòng 1

Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

2. Vòng 2

a) Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

b) Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn);

c) Thang điểm: 100 điểm.

Như vậy, nội dung, hình thức xét tuyển công chức vòng 2 như sau:

- Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

- Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn);

- Thang điểm: 100 điểm.

Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng công chức phải đáp ứng điều kiện gì?

Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức như sau:

Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức

1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

b) Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 5 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

Như vậy, người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng công chức phải đáp ứng điều kiện sau đây:

- Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

- Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Lưu ý: Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 12 Nghị định 138/2020/NĐ-CP bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

Xem thêm:

>> Nhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng ban giám sát kỳ tuyển dụng công chức, viên chức là gì?

>> Nguyên tắc làm việc của Ban đề thi trong tuyển dụng công chức, viên chức?