Thời gian tính phụ cấp thâm niên nhà giáo có bao gồm thời gian viên chức còn làm việc theo hợp đồng hay không?

Nội dung chính

• Thời gian tính phụ cấp thâm niên nhà giáo có bao gồm thời gian viên chức còn làm việc theo hợp đồng hay không?
• Mức phụ cấp thâm niên nhà giáo sẽ được tăng tối đa bao nhiêu phần trăm mỗi năm?
• Nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo được sử dụng từ các nguồn nào?

Thời gian tính phụ cấp thâm niên nhà giáo có bao gồm thời gian viên chức còn làm việc theo hợp đồng hay không?

Căn cứ Điều 3 Nghị định 77/2021/NĐ-CP quy định về thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên như sau:

Thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên

1. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên

Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được xác định bằng tổng các thời gian sau:

a) Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập.

b) Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập (đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập mà trước đây đã giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục ngoài công lập).

c) Thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên, gồm: thời gian làm việc được xếp lương theo một trong các ngạch hoặc chức danh của các chuyên ngành hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, dự trữ quốc gia, kiểm tra đảng; thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên trong quân đội, công an, cơ yếu và thời gian làm việc được tính hưởng thâm niên ở ngành, nghề khác (nếu có).

2. Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên

a) Thời gian tập sự.

b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.

c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

d) Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định.

đ) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.

e) Thời gian không làm việc khác ngoài quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 2 Điều này.

Theo quy định thì thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo bao gồm khoản thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập.

Như vậy, khoản thời gian 6 năm dạy hợp đồng tại các trường công lập (hợp đồng không có mã ngạch) trước khi cá nhân được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp sẽ được tính vào khoảng thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo nếu đủ thời gian 60 tháng (5 năm) đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Điều 4 Nghị định 77/2021/NĐ-CP.

Thời gian tính phụ cấp thâm niên nhà giáo có bao gồm thời gian viên chức còn làm việc theo hợp đồng hay không? (Hình từ Internet)

Mức phụ cấp thâm niên nhà giáo sẽ được tăng tối đa bao nhiêu phần trăm mỗi năm?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 77/2021/NĐ-CP nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.

Như vậy, khi viên chức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm thứ 6 trở đi thì mức phụ cấp thâm niên nhà giáo của viên chức sẽ được tăng tối đa 1%/ năm (đủ 12 tháng).

Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Cách tính mức tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng như sau:

Nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo được sử dụng từ các nguồn nào?

Theo Điều 5 Nghị định 77/2021/NĐ-CP thì nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được sử dụng từ nguồn thu hợp pháp của đơn vị và nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước đảm bảo, cụ thể:

(1) Đối với cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư và cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên:

Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên được bảo đảm từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị.

(2) Đối với các cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên:

Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên được bảo đảm từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị và nguồn ngân sách nhà nước cấp theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành.

(3) Đối với các cơ sở giáo dục công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên:

Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên do ngân sách nhà nước bảo đảm và giao trong dự toán ngân sách hàng năm của cơ sở giáo dục theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành.

Trong trường hợp Nhà nước thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở, các bộ, cơ quan trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm tổ chức, hướng dẫn, xét duyệt và tổng hợp báo cáo nhu cầu, nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo vào nhu cầu thực hiện cải cách tiền lương theo các quy định hiện hành về việc xác định nhu cầu, nguồn kinh phí thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở hàng năm; gửi Bộ Tài chính xem xét, thẩm định theo quy định.