Thời gian làm việc của công chức, viên chức thuộc Bộ Xây dựng được pháp luật quy định như thế nào?

Nội dung chính

• Trang phục của công chức, viên chức thuộc Bộ Xây dựng phải đảm bảo những yêu cầu nào?
• Thời gian làm việc của công chức, viên chức thuộc Bộ Xây dựng được pháp luật quy định như thế nào?
• Công chức, viên chức thuộc Bộ Xây dựng trong giao tiếp và ứng xử phải có thái độ như thế nào?

Trang phục của công chức, viên chức thuộc Bộ Xây dựng phải đảm bảo những yêu cầu nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 4 Quy chế làm việc của cơ quan Bộ Xây dựng ban hành kèm theo Quyết định 898/QĐ-BXD năm 2016 quy định như sau:

Tác phong, lề lối làm việc của Lãnh đạo đơn vị, công chức, viên chức

1. Lãnh đạo đơn vị, công chức, viên chức phải chấp hành các quy định về tác phong, lề lối làm việc; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; chế độ bảo mật theo quy định của pháp luật; đồng thời phải thực hiện các quy định tại các khoản 2, 3 và 4 Điều này.

2. Quy định về trang phục:

a) Cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành nhiệm vụ phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự, phù hợp với hoạt động của công sở; trường hợp nếu được đơn vị trang bị đồng phục làm việc thì phải mặc đồng phục trong thời gian làm việc theo quy định của đơn vị.

b) Cán bộ, công chức, viên chức phải mặc lễ phục trong các buổi lễ trọng thể, các cuộc tiếp khách nước ngoài và các trường hợp khác quy định trong giấy triệu tập, thông báo mời họp.

- Lễ phục của nam cán bộ, công chức, viên chức: Bộ com-lê nam, áo sơ mi dài tay, có sử dụng cà-vạt.

- Lễ phục của nữ cán bộ, công chức, viên chức: Áo dài truyền thống hoặc bộ com-lê nữ.

...

Theo đó, công chức, viên chức thuộc Bộ Xây dựng phải chấp hành các quy định về tác phong, lề lối làm việc; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; chế độ bảo mật theo quy định của pháp luật; đồng thời phải thực hiện các quy định tại các khoản 2 Điều này cụ thể:

- Cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành nhiệm vụ phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự, phù hợp với hoạt động của công sở; trường hợp nếu được đơn vị trang bị đồng phục làm việc thì phải mặc đồng phục trong thời gian làm việc theo quy định của đơn vị.

- Cán bộ, công chức, viên chức phải mặc lễ phục trong các buổi lễ trọng thể, các cuộc tiếp khách nước ngoài và các trường hợp khác quy định trong giấy triệu tập, thông báo mời họp.

+ Lễ phục của nam cán bộ, công chức, viên chức: Bộ com-lê nam, áo sơ mi dài tay, có sử dụng cà-vạt.

+ Lễ phục của nữ cán bộ, công chức, viên chức: Áo dài truyền thống hoặc bộ com-lê nữ.

Thời gian làm việc của công chức, viên chức thuộc Bộ Xây dựng được pháp luật quy định như thế nào?

Căn cứ khoản 4 Điều 4 Quy chế làm việc của cơ quan Bộ Xây dựng ban hành kèm theo Quyết định 898/QĐ-BXD năm 2016 quy định như sau:

Tác phong, lề lối làm việc của Lãnh đạo đơn vị, công chức, viên chức

...

4. Quy định về thời gian làm việc:

a) Giờ làm việc hành chính:

- Buổi Sáng làm việc từ 8h00 đến 12h00;

- Buổi Chiều làm việc từ 13h00 đến 17h00.

b) Trường hợp có nhu cầu làm việc ngoài giờ hành chính hoặc làm việc vào các ngày nghỉ theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức thông báo với Văn phòng Bộ (Phòng Bảo vệ) và phải chấp hành đầy đủ các quy định về trật tự, an toàn, vệ sinh, sử dụng tài sản công theo quy định.

Như vậy, thời gian làm việc của công chức, viên chức thuộc Bộ Xây dựng được pháp luật quy định như sau:

- Giờ làm việc hành chính:

+ Buổi Sáng làm việc từ 8h00 đến 12h00;

+ Buổi Chiều làm việc từ 13h00 đến 17h00.

- Trường hợp có nhu cầu làm việc ngoài giờ hành chính hoặc làm việc vào các ngày nghỉ theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức thông báo với Văn phòng Bộ (Phòng Bảo vệ) và phải chấp hành đầy đủ các quy định về trật tự, an toàn, vệ sinh, sử dụng tài sản công theo quy định.

Công chức, viên chức thuộc Bộ Xây dựng (Hình từ Internet)

Công chức, viên chức thuộc Bộ Xây dựng trong giao tiếp và ứng xử phải có thái độ như thế nào?

Tại khoản 3 Điều 4 Quy chế làm việc của cơ quan Bộ Xây dựng ban hành kèm theo Quyết định 898/QĐ-BXD năm 2016 quy định như sau:

Tác phong, lề lối làm việc của Lãnh đạo đơn vị, công chức, viên chức

...

3 . Quy định về giao tiếp và ứng xử:

a) Khi giao tiếp và giải quyết công việc với tổ chức, cá nhân, cán bộ, công chức, viên chức phải có thái độ nhã nhặn, tôn trọng, lắng nghe ý kiến, giải thích, hướng dẫn đầy đủ rõ ràng, cụ thể về các quy định liên quan đến giải quyết công việc.

b) Trong giao tiếp, trao đổi công việc với đồng nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức phải có thái độ trung thực, cầu thị và hợp tác.

...

Như vậy, công chức, viên chức thuộc Bộ Xây dựng trong giao tiếp và ứng xử phải có thái độ như sau:

- Khi giao tiếp và giải quyết công việc với tổ chức, cá nhân, cán bộ, công chức, viên chức phải có thái độ nhã nhặn, tôn trọng, lắng nghe ý kiến, giải thích, hướng dẫn đầy đủ rõ ràng, cụ thể về các quy định liên quan đến giải quyết công việc.

- Trong giao tiếp, trao đổi công việc với đồng nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức phải có thái độ trung thực, cầu thị và hợp tác