Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực Bưu chính tại chính quyền địa phương là khi nào?

Nội dung chính

• Trong lĩnh vực Bưu chính, có những vị trí công tác nào phải định kỳ chuyển đổi tại chính quyền địa phương?
• Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực Bưu chính tại chính quyền địa phương có bao gồm thời gian tập sự không?
• Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực Bưu chính tại chính quyền địa phương là khi nào?
• Bộ Thông tin và Truyền thông có những nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào trong lĩnh vực Bưu chính?

Trong lĩnh vực Bưu chính, có những vị trí công tác nào phải định kỳ chuyển đổi tại chính quyền địa phương?

Căn cứ theo Mục 1 Phụ lục Danh mục vị trí công tác trong lĩnh vực Thông tin và Truyền thông định kỳ chuyển đổi tại chính quyền địa phương Ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-BTTTT quy định như sau:

Cấp giấy phép hoạt động trong lĩnh vực Thông tin và Truyền thông

...

Theo quy định trên, có những vị trí công tác sau phải định kỳ chuyển đổi trong lĩnh vực Bưu chính tại chính quyền địa phương:

- Công tác cấp mới: cấp sửa đổi, bổ sung; cấp lại khi hết hạn; cấp lại khi bị mất, hư hỏng không sử dụng được; thu hồi giấy phép bưu chính;

- Công tác cấp mới; cấp sửa đổi, bổ sung; cấp lại khi bị mất, hư hỏng không sử dụng được văn bản xác nhận thông báo hoạt động bưu chính.

Vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi trong lĩnh vực Bưu chính tại chính quyền địa phương (Hình từ Internet)

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực Bưu chính tại chính quyền địa phương có bao gồm thời gian tập sự không?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 01/2023/TT-BTTTT quy định về thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác như sau:

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác quy định tại Điều 4 của Thông tư này là từ đủ 03 năm (36 tháng) đến 05 năm (đủ 60 tháng) không bao gồm thời gian tập sự, thử việc.

Theo quy định trên, thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác thuộc Danh mục vị trí công tác trong lĩnh vực Thông tin và Truyền thông, cụ thể là lĩnh vực Bưu chính tại chính quyền địa phương là từ đủ 03 năm (36 tháng) đến 05 năm (đủ 60 tháng) không bao gồm thời gian tập sự, thử việc.

Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực Bưu chính tại chính quyền địa phương là khi nào?

Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 01/2023/TT-BTTTT quy định về Danh mục các vị trí công tác định kỳ phải chuyển đổi như sau:

Danh mục các vị trí công tác định kỳ phải chuyển đổi

1. Danh mục vị trí công tác trong lĩnh vực TTTT định kỳ chuyển đổi quy định tại Phụ lục kèm theo Thông tư này. Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền theo quy định.

...

Như vậy, thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực Bưu chính tại chính quyền địa phương là thời điểm có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền theo quy định.

Lưu ý: Quy định trên áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông tại chính quyền địa phương.

Bộ Thông tin và Truyền thông có những nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào trong lĩnh vực Bưu chính?

Căn cứ theo khoản 11 Điều 2 Nghị định 48/2022/NĐ-CP quy định như sau:

Nhiệm vụ và quyền hạn

Bộ Thông tin và Truyền thông thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại Nghị định số 123/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ, Nghị định số 101/2020/NĐ-CP ngày 28 tháng 8 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 123/2016/NĐ-CP và những nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể sau đây:

...

11. Về bưu chính

a) Hướng dẫn, tổ chức và kiểm tra thực hiện cơ chế, chính sách, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, dự án, đề án, chương trình về bưu chính; tổ chức kiểm tra danh mục, cơ chế hỗ trợ và hoạt động cung ứng dịch vụ bưu chính công ích theo quy định của pháp luật;

b) Quy định, quản lý giá cước và chất lượng dịch vụ bưu chính công ích, dịch vụ bưu chính dành riêng, dịch vụ bưu chính phục vụ cơ quan Đảng, Nhà nước và các dịch vụ bưu chính khác theo quy định của pháp luật;

c) Quản lý tem bưu chính, an toàn trong hoạt động bưu chính theo thẩm quyền;

d) Quản lý bộ mã bưu chính quốc gia, bộ mã số tem bưu chính Việt Nam;

đ) Cấp, sửa đổi, bổ sung, thu hồi giấy phép bưu chính; cấp, sửa đổi, bổ sung văn bản xác nhận thông báo hoạt động bưu chính;

e) Quy định theo thẩm quyền và hướng dẫn hoạt động của mạng bưu chính công cộng và mạng bưu chính phục vụ cơ quan Đảng, Nhà nước;

g) Phối hợp quản lý về cạnh tranh và giải quyết tranh chấp trong lĩnh vực bưu chính, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người sử dụng dịch vụ bưu chính theo quy định của pháp luật.

...

Như vậy, trong lĩnh vực Bưu chính, Bộ Thông tin và Truyền thông có những nhiệm vụ và quyền hạn được quy định cụ thể trên.