Quá thời hạn nộp hồ sơ có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian được nhận tiền hưởng chế độ thai sản?

Nội dung chính

• Thời hạn nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản?
• Quá thời hạn nộp hồ sơ có được hưởng chế độ thai sản không?
• Thời gian được nhận tiền hưởng chế độ thai sản?

Thời hạn nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản?

Thời hạn nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản

1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

...

Đồng thời, Công văn 361/LĐTBXH-BHXH năm 2016 quy định như sau:

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì: Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc”. Như vậy, khi đã chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định của pháp luật, người lao động có thể nộp ngay hồ sơ cho người sử dụng lao động mà không phải đợi đến hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Sau khi nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có thể nộp ngay cho cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết sớm quyền lợi cho người lao động.

Như vậy, bạn có trách nhiệm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty nhưng không quá 45 ngày trở lại làm việc.

Theo như bạn cung cấp bạn đã quay lại làm việc lại từ đầu tháng 3 nhưng đến nay mới nộp hồ sơ hưởng thai sản, do đó theo quy định của pháp luật thì bạn đã hết hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản.

Hưởng chế độ thai sản (Hình từ Internet)

Quá thời hạn nộp hồ sơ có được hưởng chế độ thai sản không?

Quá thời hạn nộp hồ sơ có được hưởng chế độ thai sản không thì căn cứ khoản 1 Điều 116 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định như sau:

Giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định

1. Trường hợp vượt quá thời hạn được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 và khoản 2 Điều 110, khoản 1 và khoản 2 Điều 112 của Luật này thì phải giải trình bằng văn bản.

2. Trường hợp nộp hồ sơ và giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người hưởng thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp do lỗi của người lao động hoặc thân nhân của người lao động thuộc đối tượng được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Như vậy, trong trường hợp của bạn nộp chậm hồ sơ hưởng chế độ thai sản nên công ty bạn cần lập văn bản giải trình lý do tại sao nộp hồ sơ muộn để cơ quan BHXH xem xét cho bạn được hưởng chế độ thai sản.

Thời gian được nhận tiền hưởng chế độ thai sản?

Thời gian được nhận tiền hưởng chế độ thai sản căn cứ khoản 4 Điều 5 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định như sau:

Trách nhiệm giải quyết và chi trả

...

3. Trách nhiệm của Phòng KHTC: Thực hiện như quy định tại khoản 2 Điều này theo phân cấp quản lý của BHXH tỉnh, lập Danh sách C75-HD và hàng tháng lập báo cáo tổng hợp chi chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo mẫu số 4-CBH của toàn tỉnh, gửi Phòng Chế độ BHXH.

4. Thời hạn giải quyết và chi trả

4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.

4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

5. Công tác rà soát, kiểm tra

5.1. Trách nhiệm của Bộ phận Chế độ BHXH

5.1.1. Rà soát, kiểm tra

Căn cứ vào cơ sở dữ liệu giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản đang quản lý; dữ liệu thu, chi quỹ ốm đau, thai sản; dữ liệu khám bệnh, chữa bệnh, GĐYK; dữ liệu về quản lý dân cư (nếu có), rà soát, đối chiếu, phân tích dữ liệu để xác định các trường hợp có biểu hiện lạm dụng quỹ BHXH, lập Danh sách các đơn vị SDLĐ, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh và các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cấp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản trên địa bàn đề nghị kiểm tra (mẫu số 01A-HSB) chuyển Bộ phận Thanh tra - Kiểm tra.

Như vậy, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ và văn bản giải trình của công ty bạn thì thời hạn giải quyết hồ sơ và chi trả tiền hưởng chế độ thai sản sẽ là trong thời hạn 06 ngày làm việc.

TẢI VỀ Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh.