Phụ cấp ưu đãi nghề y tế có dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay không?

Nội dung chính

• Đối tượng nào được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y tế?
• Phụ cấp ưu đãi nghề y tế có dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay không?
• Thời gian nào không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế?

Đối tượng nào được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y tế?

Phụ cấp ưu đãi nghề y tế (Hình từ Internet)

Căn cứ theo Điều 1 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC hướng dẫn Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với công, viên chức công tác tại cơ sở y tế công lập, thì cơ sở y tế công lập được nêu gồm:

- Các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong các lĩnh vực: y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh; phục hồi chức năng; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, dinh dưỡng; chăm sóc sức khỏe sinh sản; phòng chống bệnh xã hội; trang thiết bị y tế; truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình.

- Trạm y tế xã, phường, thị trấn.

- Cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt của Nhà nước.

Chế độ phụ cấp này không áp dụng đối với các cơ sở y tế thuộc lực lượng vũ trang .

Đồng thời theo Điều 2 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC có nêu đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề y tế là công chức, viên chức đã được xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, thuộc biên chế trả lương (kể cả lao động hợp đồng) trong các cơ sở y tế công lập:

(1) Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế (xếp lương theo các ngạch viên chức có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 16 hoặc 13) để thực hiện các công việc sau:

- Khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh và phục hồi chức năng;

- Xét nghiệm phục vụ cho công tác chuyên môn y tế;

- Chẩn đoán hình ảnh, thăm dò chức năng, y học hạt nhân, xạ trị;

- Giải phẫu bệnh lý;

- Phòng, chống bệnh truyền nhiễm, kiểm dịch y tế biên giới;

- Phòng chống dịch bệnh, bệnh xã hội, y học lao động và vệ sinh môi trường y tế;

- Kiểm soát nhiễm khuẩn, an toàn sinh học; hộ lý, y công;

- Kiểm nghiệm, kiểm định, giám định;

- Pha chế, bào chế, bảo quản, cấp phát thuốc, vắc xin, hoá chất, môi trường nuôi cấy tại các cơ sở y tế;

- Nghiên cứu y dược học; chỉ đạo tuyến chuyên môn kỹ thuật y tế;

- Chuyên môn an toàn vệ sinh thực phẩm, dinh dưỡng tiết chế;

- Chuyên môn dân số - kế hoạch hóa gia đình;

- Bảo quản, vệ sinh, trông coi xác và nhà xác;

(2) Công chức, viên chức trực tiếp làm chuyên môn y tế (xếp lương không có 2 chữ số đầu của mã ngạch 16 hoặc 13), đang đảm nhận các công việc sau:

- Vận hành, bảo dưỡng trang thiết bị y tế;

- Nuôi, trồng động vật, thực vật, côn trùng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu y dược học;

- Làm chuyên môn y tế để thực hiện các công việc truyền thông giáo dục sức khoẻ.

(3) Công chức, viên chức làm công tác quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện, trung tâm thuộc các chuyên khoa sau: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý và pháp y.

Phụ cấp ưu đãi nghề y tế có dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC có quy định:

Cách tính và nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề

1. Cách tính

a) Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), được xác định bằng công thức sau:

...

b) Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng.

c) Phụ cấp ưu đãi theo nghề không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Theo đó thì phụ cấp ưu đãi nghề y sẽ không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Thời gian nào không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC có quy định thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y tế gồm:

- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP;

- Thời gian đi học tập ở trong nước liên tục trên 3 tháng, không trực tiếp làm chuyên môn y tế theo nhiệm vụ được phân công đối với công chức, viên chức;

- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên;

- Thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Thời gian tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn y tế từ 1 tháng trở lên.

- Thời gian được cơ quan có thẩm quyền điều động đi công tác, làm việc không trực tiếp làm chuyên môn y tế liên tục từ 1 tháng trở lên.