Phó Trưởng Phòng chuyên môn Vụ Chính sách Dân tộc có trách nhiệm thế nào theo quy định hiện nay?

Nội dung chính

• Chức trách của Phó Trưởng Phòng chuyên môn Vụ Chính sách Dân tộc là gì?
• Phó Trưởng Phòng chuyên môn Vụ Chính sách Dân tộc có trách nhiệm thế nào?
• Vụ Chính sách Dân tộc làm việc theo chế độ nào?

Chức trách của Phó Trưởng Phòng chuyên môn Vụ Chính sách Dân tộc là gì?

Theo khoản 1 Điều 5 Quy chế làm việc của Vụ Chính sách Dân tộc ban hành kèm theo Quyết định 326/QĐ-UBDT năm 2018 quy định về Phó Trưởng Phòng chuyên môn Vụ Chính sách Dân tộc như sau:

Trưởng Phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Vụ CSDT

1. Trưởng phòng chuyên môn Vụ CSDT (sau đây gọi chung là Trưởng phòng) quản lý, điều hành hoạt động của phòng và trực tiếp thực hiện một số công việc trong lĩnh vực, chuyên môn nghiệp vụ được phân công; chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Vụ trưởng việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.

...

Căn cứ trên quy định Phó Trưởng Phòng chuyên môn Vụ Chính sách Dân tộc là người quản lý, điều hành hoạt động của phòng và trực tiếp thực hiện một số công việc trong lĩnh vực, chuyên môn nghiệp vụ được phân công.

Phó Trưởng Phòng chuyên môn Vụ Chính sách Dân tộc chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Vụ trưởng Vụ Chính sách Dân tộc việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Phó Trưởng Phòng chuyên môn Vụ Chính sách Dân tộc có trách nhiệm thế nào?

Theo khoản 3 Điều 5 Quy chế làm việc của Vụ Chính sách Dân tộc ban hành kèm theo Quyết định 326/QĐ-UBDT năm 2018 quy định về Phó Trưởng Phòng chuyên môn Vụ Chính sách Dân tộc như sau:

Trưởng Phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Vụ CSDT

...

2. Trưởng phòng có trách nhiệm:

a) Chấp hành sự chỉ đạo, hướng dẫn của Vụ trưởng và các Phó Vụ trưởng;

b) Xây dựng, trình Vụ trưởng dự kiến chương trình, kế hoạch công tác của Phòng và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;

c) Phân công công việc cho các công chức và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của phòng theo sự chỉ đạo của Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng; theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của công chức và người lao động thuộc Phòng;

d) Chủ động thực hiện các nhiệm vụ được giao trực tiếp giải quyết theo đúng trình tự, thủ tục, thời hạn ban hành văn bản, quy trình giải quyết công việc;

đ) Phối hợp với các phòng khác trong Vụ CSDT để giải quyết các công việc có liên quan; báo cáo Lãnh đạo vụ về các vấn đề vượt quá thẩm quyền hoặc những vấn đề còn có ý kiến khác nhau giữa các Phòng;

e) Ủy quyền cho một Phó Trưởng phòng quản lý, điều hành phòng khi vắng mặt; trường hợp vắng mặt trong giờ làm việc thì phải báo cáo và được sự đồng ý của Phó Vụ trưởng trực tiếp phụ trách;

g) Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo quy định;

h) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Vụ trưởng giao.

3. Phó Trưởng phòng giúp Trưởng phòng điều hành hoạt động của Phòng và trực tiếp thực hiện một số công việc trong lĩnh vực, chuyên môn nghiệp vụ được phân công; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về kết quả thực hiện các nhiệm vụ đó; trường hợp vắng mặt trong giờ làm việc thì phải báo cáo và được sự đồng ý của Trưởng phòng.

Theo đó, Phó Trưởng Phòng chuyên môn Vụ Chính sách Dân tộc giúp Trưởng phòng điều hành hoạt động của Phòng và trực tiếp thực hiện một số công việc trong lĩnh vực, chuyên môn nghiệp vụ được phân công.

Đồng thời, Phó Trưởng Phòng chuyên môn Vụ Chính sách Dân tộc chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về kết quả thực hiện các nhiệm vụ đó; trường hợp vắng mặt trong giờ làm việc thì phải báo cáo và được sự đồng ý của Trưởng phòng.

Phó Trưởng Phòng chuyên môn Vụ Chính sách Dân tộc (Hình từ Internet)

Vụ Chính sách Dân tộc làm việc theo chế độ nào?

Theo khoản 1 Điều 2 Quy chế làm việc của Vụ Chính sách Dân tộc ban hành kèm theo Quyết định 326/QĐ-UBDT năm 2018 quy định về nguyên tắc làm việc của Vụ Chính sách Dân tộc như sau:

Nguyên tắc làm việc

1. Vụ CSDT làm việc theo chế độ Thủ trưởng và tuân thủ các quy định của pháp luật và Quy chế làm việc của Ủy ban Dân tộc (sau đây gọi tắt là UBDT). Đảm bảo sự thống nhất và đoàn kết nhất trí trong tập thể Lãnh đạo Vụ CSDT, lãnh đạo của chi bộ. Phối hợp chặt chẽ giữa lãnh đạo Vụ với Chi ủy và tổ công đoàn, đoàn thanh niên bảo đảm dân chủ, rõ ràng, công khai, minh bạch và hiệu quả trong tổ chức các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

2. Trong phân công công việc, mỗi việc chỉ giao một người phụ trách và chịu trách nhiệm chính trước Vụ trưởng, không giao chồng chéo, bỏ sót nhiệm vụ. Phân việc đúng với trình độ chuyên môn, năng lực và sở trường của công chức và người lao động.

3. Công chức Vụ CSDT phải xử lý và giải quyết công việc đúng phạm vi trách nhiệm, thẩm quyền; tuân thủ trình tự, thủ tục và thời hạn giải quyết công việc theo Quy chế làm việc của UBDT, trừ trường hợp đột xuất hoặc có yêu cầu khác của cơ quan cấp trên.

Như vậy, Vụ Chính sách Dân tộc làm việc theo chế độ Thủ trưởng và tuân thủ các quy định của pháp luật và Quy chế làm việc của Ủy ban Dân tộc.

Đảm bảo sự thống nhất và đoàn kết nhất trí trong tập thể Lãnh đạo Vụ CSDT, lãnh đạo của chi bộ. Phối hợp chặt chẽ giữa lãnh đạo Vụ với Chi ủy và tổ công đoàn, đoàn thanh niên bảo đảm dân chủ, rõ ràng, công khai, minh bạch và hiệu quả trong tổ chức các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.