Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông mới nhất hiện nay là mẫu nào?

Nội dung chính

• Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông mới nhất hiện nay là mẫu nào?
• Hướng dẫn ghi mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông thế nào?
• Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông ra sao?

Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông mới nhất hiện nay là mẫu nào?

Hiện nay, mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông mới nhất hiện nay được sử dụng theo mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP.

TẢI VỀ mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông mới nhất 2023

Lưu ý: Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông là 30 ngày kể từ ngày đăng thông báo dự tuyển (từ ngày 04/10/2023 đến hết ngày 02/11/2023).

Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6.

Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông mới nhất hiện nay là mẫu nào? (Hình từ Internet)

Hướng dẫn ghi mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông thế nào?

Cách ghi mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông được hướng dẫn như sau:

(1) Mục Vị trí dự tuyển: Ghi đúng tên vị trí theo chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển.

(2) Mục đơn vị dự tuyển: Ghi tên cơ quan, tổ chức đăng ký dự tuyển.

(3) Mục THÔNG TIN CÁ NHÂN

- Họ và tên: Ghi đúng họ, chữ đệm và tên như trong giấy khai sinh bằng chữ in hoa. Ví dụ: NGUYỄN VĂN C.

- Ngày, tháng, năm sinh: Ghi đầy đủ ngày, tháng, năm sinh ghi trong giấy khai sinh. Ví dụ: 01/02/1991.

- Nam/Nữ: Người viết phiếu tích dấu X vào ô tương ứng ô Nam/Nữ.

- Dân tộc: Ghi theo giấy khai sinh. Ví dụ: Kinh, Hoa, Chăm, Mường

- Số CMND hoặc CCCD, ngày cấp, nơi cấp: Ghi đúng và đầy đủ thông tin được cấp trên CMND hoặc thẻ CCCD.

- Số điện thoại di động để báo tin: Ghi rõ, đầy đủ số điện thoại liên hệ và số điện thoại này đơn vị phải liên lạc được khi cần thiết và địa chỉ email nếu có.

- Quê quán: Ghi rõ 3 cấp Phường/Xã/Thị trấn, Quận/Huyện, Tỉnh/Thành phố.

- Hộ khẩu thường trú: Ghi chính xác, đầy đủ thông tin.

- Chỗ ở hiện nay (để báo tin): Ghi chính xác, đầy đủ địa chỉ đang ở để liên lạc khi cần gửi thông báo kết quả điểm tuyển dụng và kết quả trúng tuyển viên chức.

- Tình trạng sức khỏe, chiều cao, cân nặng: Căn cứ theo kết luận của Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng.

- Thành phần bản thân hiện nay: Ghi rõ: sinh viên mới tốt nghiệp, viên chức hoặc lao động hợp đồng hoặc chưa có việc làm.

- Trình độ văn hóa: Ghi rõ 12/12 chính quy hoặc 12/12 bổ túc văn hóa.

- Trình độ chuyên môn: Khai theo văn bằng chuyên môn phù hợp với vị trí dự tuyển. Ghi đầy đủ, chính xác theo văn bằng chuyên môn cao nhất được cấp.

- Loại hình đào tạo của văn bằng chuyên môn tại mục: Ghi đầy đủ, chính xác theo văn bằng chuyên môn cao nhất được cấp. Ví dụ: Chính quy, tại chức,...

(3) Mục THÔNG TIN CƠ BẢN VỀ GIA ĐÌNH

Ghi đầy đủ, chính xác thông tin họ tên, ngày tháng năm sinh, Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác của cha, mẹ, anh, chị, em và con.

(4) Mục THÔNG TIN VỀ QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO

- Ghi đầy đủ, chính xác tất cả văn bằng chuyên môn, chứng chỉ đào tạo chuyên ngành có liên quan đến yêu cầu của vị trí việc làm, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học đã được cấp.

Đối với thí sinh có nhiều bằng chuyên môn thì phải ghi đầy đủ tất cả các thông tin có liên quan đến các văn bằng trên theo thứ tự quá trình học từ thấp đến cao.

- Tên trường, cơ sở đào tạo cấp: Ghi đầy đủ, chính xác theo văn bằng chuyên môn, chứng chỉ được cấp.

- Trình độ văn bằng, chứng chỉ:

+ Đối với văn bằng: Ghi đầy đủ, chính xác theo văn bằng chuyên môn được cấp.

+ Đối với chứng chỉ: Ghi đầy đủ, chính xác theo chứng chỉ đào tạo chuyên ngành (nếu có), chứng chỉ ngoại ngữ, tin học đã được cấp.

- Ghi rõ chuyên ngành đào tạo (theo bảng điểm).

- Ghi rõ ngành đào tạo (theo bằng tốt nghiệp).

- Hình thức đào tạo: Ghi rõ: Chính quy, tại chức,...

(5) Mục THÔNG TIN VỀ QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC (nếu có)

Ghi quá trình công tác có liên quan đến vị trí dự tuyển đến nay.

(6) Mục MIỄN THI NGOẠI NGỮ, TIN HỌC

Bỏ trống nếu tham dự xét tuyển

(7) Mục ĐĂNG KÝ DỰ THI MÔN NGOẠI NGỮ

Bỏ trống nếu tham dự xét tuyển

(7) Mục ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN (nếu có)

Ghi rõ có thuộc đối tượng ưu tiên theo Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.

Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông ra sao?

Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông sẽ căn cứ theo quy định tại Điều 10 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 07/12/2023) như sau:

Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức

1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.

2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).

Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

3. Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định này.

Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều này.

Trường hợp vị trí việc làm vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét đủ 02 nguyện vọng thì căn cứ vào kết quả thi, Hội đồng thi báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tuyển dụng đối với người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển ở vị trí việc làm tại đơn vị khác nhưng có cùng tiêu chuẩn, điều kiện với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm tại đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng, cùng Hội đồng thi, cùng áp dụng hình thức thi hoặc viết (vòng 2) và chung đề thi. Người được tuyển dụng trong trường hợp này phải đáp ứng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này. Đối với các vị trí việc làm không có người đăng ký dự tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định việc tuyển dụng theo quy định này.

4. Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức quy định tại Điều này không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

Theo quy định trên, người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông phải có đủ các điều kiện sau:

+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.

Trước đây, vấn đề này được tư vấn như sau:

Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông sẽ căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định 115/2020/NĐ-CP như sau:

Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức

1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

Như vậy, người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức của Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông phải đáp ứng yêu cầu sau:

- Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.