Những đối tượng viên chức nào có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập?

Nội dung chính

• Những đối tượng viên chức nào có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập?
• Viên chức muốn nghỉ hưu ở tuổi cao hơn thì phải đáp ứng những điều kiện nào?
• Thời điểm nghỉ hưu của viên chức sẽ được lùi lại trong những trường hợp nào?

Những đối tượng viên chức nào có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập?

Kể từ ngày 15/08/2022 thì Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập sẽ có hiệu lực.

Theo đó, tại Điều 1 và Điều 2 Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của nghi định này thì những viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức làm việc trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù sẽ có thể được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, cụ thể là những đối tượng sau đây:

- Viên chức có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư;

- Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo là Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II;

- Giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần;

- Viên chức có chuyên môn, kỹ thuật cao trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức (Hình từ Internet)

Viên chức muốn nghỉ hưu ở tuổi cao hơn thì phải đáp ứng những điều kiện nào?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức như sau:

Điều kiện, trình tự, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức

1. Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu có đủ các điều kiện sau đây:

a) Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu;

b) Có đủ sức khỏe;

c) Không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền và có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.

2. Trình tự, thủ tục xem xét, kéo dài thời gian công tác:

a) Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ định hướng phát triển, tình hình nhân lực của tổ chức và yêu cầu của vị trí việc làm, thông báo chủ trương, nhu cầu kéo dài thời gian công tác;

b) Viên chức đáp ứng các điều kiện quy định, có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác, gửi cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý quyết định kéo dài trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 06 tháng;

c) Cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý xem xét, đánh giá các điều kiện của viên chức có nguyện vọng được kéo dài thời gian công tác và chủ trương, nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập để xem xét, quyết định việc kéo dài thời gian công tác, thời gian được kéo dài đối với từng trường hợp viên chức;

d) Quyết định kéo dài thời gian công tác của viên chức được gửi cho tổ chức, cá nhân có liên quan trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 03 tháng.

Như vậy, những viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 50/2022/NĐ-CP có thể được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi đáp ứng những điều kiện sau đây:

- Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu;

- Có đủ sức khỏe;

- Không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền và có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.

Thời điểm nghỉ hưu của viên chức sẽ được lùi lại trong những trường hợp nào?

Căn cứ theo Điều 59 Nghị định 115/2020/NĐ-CP thì thời điểm nghỉ hưu được tính lùi lại khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Không quá 01 tháng đối với một trong các trường hợp: Thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; viên chức có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình viên chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn;

- Không quá 03 tháng đối với trường hợp bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện;

- Không quá 06 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có giấy xác nhận của bệnh viện.

Lưu ý, viên chức được lùi thời điểm nghỉ hưu thuộc nhiều trường hợp quy định trên đây thì chỉ được thực hiện đối với một trường hợp có thời gian lùi thời điểm nghỉ hưu nhiều nhất.

Trường hợp viên chức không có nguyện vọng lùi thời điểm nghỉ hưu thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức giải quyết cho viên chức được nghỉ hưu vào ngày 01 của tháng liền kề sau tháng viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.