Người lao động làm việc tại đơn vị công an nhân dân có thời gian thử việc là bao lâu? Mức lương thử việc như thế nào?

Nội dung chính

• Người lao động làm việc tại đơn vị công an nhân dân có thời gian thử việc là bao lâu? Mức lương thử việc như thế nào?
• Để ký kết hợp đồng thử việc với đơn vị công an nhân dân có cần phải có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú về lý lịch không?
• Người lao động tự ý hủy bỏ hợp đồng trong thời gian thử việc tại đơn vị công an nhân dân thì có phải bồi thường không?

Người lao động làm việc tại đơn vị công an nhân dân có thời gian thử việc là bao lâu? Mức lương thử việc như thế nào?

Căn cứ Điều 16 Thông tư 22/2022/TT-BCA quy định về thời gian thử việc của người lao động làm việc tại đơn vị công an nhân dân như sau:

Thử việc và thời gian thử việc

1. Thử việc

a) Đơn vị sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc;

b) Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.

2. Thời gian thử việc

Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:

a) Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

b) Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp và tương đương;

c) Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

3. Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Theo quy định thì thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:

(1) Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

(2) Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp và tương đương;

(3) Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Trong thời gian thử việc tại đơn vị công an nhân dân thì tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Lưu ý: Đối với những người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng thì không cần phải thử việc.

Người lao động làm việc tại đơn vị công an nhân dân có thời gian thử việc là bao lâu? Mức lương thử việc như thế nào? (Hình từ Internet)

Để ký kết hợp đồng thử việc với đơn vị công an nhân dân có cần phải có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú về lý lịch không?

Căn cứ Điều 7 Thông tư 22/2022/TT-BLĐTBXH quy định về tiêu chuẩn để ký hợp đồng lao động như sau:

Tiêu chuẩn ký kết hợp đồng lao động

1. Tiêu chuẩn chung

Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có lý lịch rõ ràng và được Công an cấp xã nơi cư trú xác nhận.

...

Tại Điều 9 Thông tư 22/2022/TT-BCA quy định về hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động như sau:

Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động

...

2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động hợp đồng hưởng lương ngân sách Nhà nước ở Công an đơn vị, địa phương gồm:

a) Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu ban hành kèm theo Thông tư này) có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc;

b) Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên;

c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp (bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm theo bản chính để đối chiếu) theo yêu cầu của công việc cần tuyển;

d) Bản sao các loại giấy tờ có giá trị pháp lý chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có);

...

Tiêu chuẩn chung để ký kết hợp đồng lao động với đơn vị công an nhân dân là cá nhận phải là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có lý lịch rõ ràng và được Công an cấp xã nơi cư trú xác nhận.

Bên cạnh đó, khi dự tuyển người lao động cần phải nộp phiếu đăng ký dự tuyển lao động có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc.

Từ những điều trên thì khi ký hợp đồng thử việc với đơn vị công an nhân dân thì người lao động không cần phải có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú về lý lịch nữa.

Người lao động tự ý hủy bỏ hợp đồng trong thời gian thử việc tại đơn vị công an nhân dân thì có phải bồi thường không?

Căn cứ Điều 16 Thông tư 22/2022/TT-BCA quy định về trường hợp hủy bỏ hợp đồng trong thời gian thử việc như sau:

Thử việc và thời gian thử việc

...

4. Kết thúc thời gian thử việc

a) Kết thúc thời gian thử việc, đơn vị sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động;

Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì đơn vị sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc;

Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc;

b) Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.

Từ quy định trên thì trong thời gian thử việc, người lao động có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường.

Tải về mẫu hợp đồng thử việc mới nhất 2023: Tại Đây