Người cố ý gây thương tích cho đồng đội trong quan hệ công tác sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào?
- Người cố ý gây thương tích cho đồng đội trong quan hệ công tác sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào?
- Giảm nhẹ trách nhiệm hình sự có áp dụng đối với người phạm tội cố ý gây thương tích cho đồng đội trong quan hệ công tác khi người này bệnh nặng không?
- Người cố ý gây thương tích cho đồng đội trong quan hệ công tác bị bệnh nặng có được hoãn chấp hành hình phạt tù không?
Người cố ý gây thương tích cho đồng đội trong quan hệ công tác sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào?
Theo Điều 398 Bộ luật Hình sự 2015, điểm v khoản 2 Điều 2 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy định về tội hành hung đồng đội như sau:
Tội hành hung đồng đội
1. Người nào trong quan hệ công tác mà cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của đồng đội mà không thuộc trường hợp quy định tại Điều 134 của Bộ luật này, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:
a) Là chỉ huy hoặc sỹ quan;
b) Đối với chỉ huy hoặc cấp trên;
c) Vì lý do công vụ của nạn nhân;
d) Trong khu vực có chiến sự;
đ) Gây hậu quả nghiêm trọng, rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng.
Theo đó, người cố ý gây thương tích cho đồng đội trong quan hệ công tác mà không thuộc trường hợp cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự là phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
Nếu người phạm tội thuộc một trong những trường hợp được quy định tại khoản 2 Điều 398 nêu trên thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt tù từ 02 năm đến 07 năm.
Cố ý gây thương tích cho đồng đội (Hình từ Internet)
Giảm nhẹ trách nhiệm hình sự có áp dụng đối với người phạm tội cố ý gây thương tích cho đồng đội trong quan hệ công tác khi người này bệnh nặng không?
Căn cứ khoản 1 Điều 51 Bộ luật Hình sự 2015, được sửa đổi bởi điểm a, điểm b khoản 6 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy định về các tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự như sau:
Các tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự
1. Các tình tiết sau đây là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự:
a) Người phạm tội đã ngăn chặn hoặc làm giảm bớt tác hại của tội phạm;
b) Người phạm tội tự nguyện sửa chữa, bồi thường thiệt hại hoặc khắc phục hậu quả;
c) Phạm tội trong trường hợp vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng;
d) Phạm tội trong trường hợp vượt quá yêu cầu của tình thế cấp thiết;
đ) Phạm tội trong trường hợp vượt quá mức cần thiết khi bắt giữ người phạm tội;
e) Phạm tội trong trường hợp bị kích động về tinh thần do hành vi trái pháp luật của nạn nhân gây ra;
g) Phạm tội vì hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mà không phải do mình tự gây ra;
h) Phạm tội nhưng chưa gây thiệt hại hoặc gây thiệt hại không lớn;
...
Theo đó, người phạm tội cố ý gây thương tích cho đồng đội trong quan hệ công tác khi bị bệnh nặng thì sẽ không được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự.
Người cố ý gây thương tích cho đồng đội trong quan hệ công tác bị bệnh nặng có được hoãn chấp hành hình phạt tù không?
Theo quy định tại Điều 67 Bộ luật Hình sự 2015 quy định về hoãn chấp hành hình phạt tù như sau:
Hoãn chấp hành hình phạt tù
1. Người bị xử phạt tù có thể được hoãn chấp hành hình phạt trong các trường hợp sau đây:
a) Bị bệnh nặng thì được hoãn cho đến khi sức khỏe được hồi phục;
b) Phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, thì được hoãn cho đến khi con đủ 36 tháng tuổi;
c) Là người lao động duy nhất trong gia đình, nếu phải chấp hành hình phạt tù thì gia đình sẽ gặp khó khăn đặc biệt, được hoãn đến 01 năm, trừ trường hợp người đó bị kết án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tội khác là tội phạm rất nghiêm trọng, tội phạm đặc biệt nghiêm trọng;
d) Bị kết án về tội phạm ít nghiêm trọng, do nhu cầu công vụ, thì được hoãn đến 01 năm.
2. Trong thời gian được hoãn chấp hành hình phạt tù, nếu người được hoãn chấp hành hình phạt lại thực hiện hành vi phạm tội mới, thì Tòa án buộc người đó phải chấp hành hình phạt trước và tổng hợp với hình phạt của bản án mới theo quy định tại Điều 56 của Bộ luật này.
Như vậy, người cố ý gây thương tích cho đồng đội trong quan hệ công tác bị bệnh nặng có thể được hoãn chấp hành hình phạt tù cho đến khi sức khỏe được hồi phục.
Lưu ý rằng trong thời gian được hoãn chấp hành hình phạt tù, nếu người được hoãn chấp hành hình phạt lại thực hiện hành vi phạm tội mới, thì Tòa án buộc người đó phải chấp hành hình phạt trước và tổng hợp với hình phạt của bản án mới theo quy định.
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/BA/230724/co-y-gay-lon.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/ND/cong-an-danh-nguoi.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/TD/220627/270625.png)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/KL/bi-nguoi-khac-gay-thuong-tich-co-the-doi-boi-thuong-khong.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TV/230321/danh-phu-nu-co-thai-2.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/TK/chong-co-y-gay-thuong-tich-cho-vo.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022/khoi/co-y-gay-thuong-tich.png)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022/4/22/QK/hinh-su-3.png)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn//phap-luat/2022/6/15/HH/co-y-gay-thuong-tich.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/BN/2023/170423/bao-luc-hoc-duong-1.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Người điều hành tổ chức tín dụng là ai? Người điều hành tổ chức tín dụng có quyền và nghĩa vụ gì?
- Thách cưới quá cao có vi phạm pháp luật không? Nhà vợ thách cưới quá cao có bị xử phạt tiền không?
- 03 trường hợp Cảnh sát cơ động được kiểm tra người theo quy định? Có được sử dụng biện pháp vũ trang khi đi tuần tra, kiểm soát?
- Doanh nghiệp quảng cáo sản phẩm thức ăn bổ sung dùng cho trẻ dưới 06 tháng tuổi có bị vi phạm pháp luật không?
- 05 Nguyên tắc công bố thông tin của doanh nghiệp nhà nước cần phải tuân thủ là gì? Phương tiện công bố thông tin là gì?