Ngày Quốc tế người hiến máu là ngày nào trong năm? Người lao động có được xin nghỉ phép để hưởng ứng ngày này hay không? Có được X4 lương trong ngày này hay không?

Nội dung chính

• Ngày Quốc tế người hiến máu là ngày nào trong năm? Người hiến máu là đối tượng nào?
• Trong ngày Quốc tế người hiến máu người lao động có được xin nghỉ phép để hưởng ứng ngày này hay không?
• Người lao động đi làm trong ngày Quốc tế người hiến máu có được nhận thêm 400% lương hay không?

Ngày Quốc tế người hiến máu là ngày nào trong năm? Người hiến máu là đối tượng nào?

Tổ chức Y tế Thế giới đã lấy ngày 14/6 là ngày Quốc tế người hiến máu.

Bên cạnh đó tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 26/2013/TT- BYT cũng có quy định về

Người hiến máu là người đủ điều kiện hiến máu theo quy định tại Thông tư 26/2013/TT- BYT và tự nguyện hiến máu toàn phần hoặc một số thành phần máu.

Như vậy có thể thấy rằng người hiến máu có thể thực hiện tự nguyện hiến máu toàn phần hoặc một số thành phần máu của mình nhưng phải đảm bảo đủ những điều kiện về sức khỏe.

Việc hiến máu nhân đạo hằng năm là một nghĩa cử cao đẹp trong đời sống xã hội không chỉ riêng Việt Nam mà còn được Thế giới công nhân vì vậy Ngày Quốc tế người hiến máu được công nhận nhằm tôn vinh những người hiến máu này.

>>> Xem thêm Đi hiến máu tình nguyện thì được gì?

>>> Xem thêm Những giấy tờ cần có khi đi hiến máu tình nguyện?

>>> Xem thêm Các bước khám sàn lọc khi đi hiến máu tình nguyện diễn ra như thế nào?

Trong ngày Quốc tế người hiến máu người lao động có được xin nghỉ phép để hưởng ứng ngày này hay không?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong năm như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, ngày Quốc tế người hiến máu sẽ không thuộc trường hợp những ngày nghỉ lễ, tết hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động cho nên người lao động không được nghỉ làm nếu không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần.

Tuy nhiên, người lao động vẫn có thể xin nghỉ làm vào trong ngày Quốc tế người hiến máu theo những diện sau:

- Ngày Quốc tế người hiến máu rơi vào các trường hợp được nghỉ việc riêng không hưởng lương của người lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 và thỏa thuận nghỉ làm không lương theo quy định tại khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.

- Người lao động xin có thể xin nghỉ phép năm nếu đủ điều kiện theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019.

- Ngày Quốc tế người hiến máu trùng vào ngày nghỉ hằng tuần của người lao động theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

- Ngày Quốc tế người hiến máu sử dụng quyền được nghỉ việc riêng có hưởng lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.

Như vậy, chiếu theo quy định thì ngày ngày Quốc tế người hiến máu người lao động có thể xin nghỉ phép theo việc riêng đột xuất hoặc nghỉ phép theo ngày phép hằng năm.

Ngày Quốc tế người hiến máu là ngày nào trong năm? Người lao động có được xin nghỉ phép để hưởng ứng ngày này hay không? Có được X4 lương trong ngày này hay không? (Hình từ Internet)

Người lao động đi làm trong ngày Quốc tế người hiến máu có được nhận thêm 400% lương hay không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết.

Vậy nên, nếu người lao động đi làm trong những ngày nghỉ Lễ tết theo quy định của Bộ luật Lao động thì mới được hưởng lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.

Như vậy, như đã kết luận phía trên thì ngày Quốc tế người hiến máu thì không thuộc trường hợp được nghỉ lễ tết hằng năm theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019. Vì vậy, trong ngày này người lao động vẫn phải đi làm bình thường (nếu không rơi trúng vào ngày nghỉ hằng tuần) và hưởng mức lương bình thường (nếu không làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm).