Mẫu báo cáo tổng kết cuối năm của phòng ban cho giám đốc CTCP? Giám đốc trong công ty cổ phần có quyền và nghĩa vụ nào?
Báo cáo tổng kết cuối năm của phòng ban là gì?
Báo cáo tổng kết cuối năm của phòng ban là một tài liệu quan trọng tổng hợp và đánh giá toàn bộ hoạt động của phòng ban trong một năm. Báo cáo này thường bao gồm những nội dung chính sau:
(1) Tổng quan về phòng ban:
Chức năng, nhiệm vụ chính
Cơ cấu tổ chức và nhân sự
(2) Kết quả hoạt động trong năm:
Các mục tiêu đã đề ra và mức độ hoàn thành
Những thành tích đạt được
Các dự án, công việc lớn đã thực hiện
Kết quả kinh doanh (nếu có)
(3) Đánh giá chi tiết:
Điểm mạnh, điểm yếu
Khó khăn, thách thức đã gặp phải
Bài học kinh nghiệm rút ra
(4) Phân tích nguồn lực:
Tình hình nhân sự
Quản lý và sử dụng tài chính, cơ sở vật chất
Hiệu quả sử dụng ngân sách
(5) Kế hoạch và định hướng cho năm tới:
Mục tiêu mới
Giải pháp thực hiện
Các đề xuất, kiến nghị
Lưu ý: Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo
Mẫu báo cáo tổng kết cuối năm của phòng ban cho giám đốc CTCP? Giám đốc trong công ty cổ phần có quyền và nghĩa vụ nào? (Hình từ Internet)
Mẫu báo cáo tổng kết cuối năm của phòng ban cho giám đốc CTCP? Giám đốc công ty cổ phần có bắt buộc phải là thành viên Hội đồng quản trị của công ty hay không?
Hiện nay, Luật Doanh nghiệp 2020 và các văn bản hướng dẫn liên quan không quy định cụ thể Mẫu báo cáo tổng kết cuối năm của phòng ban cho giám đốc CTCP.
Có thể tham khảo Mẫu báo cáo tổng kết cuối năm của phòng ban cho giám đốc CTCP dưới đây:
TẢI VỀ: Mẫu báo cáo tổng kết cuối năm của phòng ban cho giám đốc CTCP
Lưu ý: Mẫu trên chỉ mang tính chất tham khảo
Giám đốc công ty cổ phần được quy định tại khoản 1 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Giám đốc, Tổng giám đốc công ty
1. Hội đồng quản trị bổ nhiệm một thành viên Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
2. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ được giao.
...
Theo quy định thì Hội đồng quản trị bổ nhiệm một thành viên Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty cổ phần.
Như vậy, Giám đốc công ty cổ phần không bắt buộc phải là thành viên Hội đồng quản trị của công ty.
Giám đốc trong công ty cổ phần có quyền và nghĩa vụ nào?
Theo khoản 2 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
Giám đốc, Tổng giám đốc công ty
...
3. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền và nghĩa vụ sau đây:
a) Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
b) Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
e) Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;
g) Tuyển dụng lao động;
h) Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
i) Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.
4. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty theo đúng quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị. Trường hợp điều hành trái với quy định tại khoản này mà gây thiệt hại cho công ty thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại cho công ty.
5. Đối với công ty đại chúng, doanh nghiệp nhà nước theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 88 của Luật này và công ty con của doanh nghiệp nhà nước theo quy định tại khoản 1 Điều 88 của Luật này thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
a) Không thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này;
b) Không được là người có quan hệ gia đình của người quản lý doanh nghiệp, Kiểm soát viên của công ty và công ty mẹ; người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp tại công ty và công ty mẹ;
c) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của công ty.
Theo đó, Giám đốc trong công ty cổ phần có quyền và nghĩa vụ sau:
- Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
- Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
- Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;
- Tuyển dụng lao động;
- Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.