Lời chúc Lễ Giáng sinh dành tặng gia đình người thân ý nghĩa? Lễ Giáng sinh (Noel) người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Lời chúc Lễ Giáng sinh dành tặng gia đình, người thân ý nghĩa, cảm động?
Dưới đây là một số lời chúc Giáng sinh dành tặng gia đình, người thân ý nghĩa, cảm động có thể tham khảo:
1. Giáng sinh là dịp để con cảm ơn vì gia đình luôn là điểm tựa vững chắc trong cuộc đời con. Con cầu chúc mọi điều tốt lành sẽ đến với bố mẹ, ông bà và các anh chị em. Chúc gia đình mình luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và mãi bên nhau, cùng vượt qua mọi khó khăn trong cuộc sống. Mùa Giáng sinh an lành và ấm áp đến với tất cả mọi người. 2. Giáng sinh về, con lại nhớ về những khoảnh khắc tuyệt vời bên gia đình. Những buổi tối quây quần bên nhau, những tiếng cười ấm áp. Con xin cảm ơn tất cả những người thân yêu trong gia đình vì đã luôn yêu thương, bảo bọc con suốt những năm tháng qua. Con cầu chúc mọi người sức khỏe, hạnh phúc và bình an trong mùa Giáng sinh này và suốt cả năm. 3. Mùa Giáng sinh này, con chỉ ước một điều duy nhất: gia đình mình luôn vui vẻ, hạnh phúc và bình an. Chúng ta đã cùng nhau vượt qua bao thử thách, và con tin rằng với tình yêu thương vô bờ bến, gia đình sẽ luôn mạnh mẽ. Con yêu gia đình mình rất nhiều và sẽ luôn trân trọng từng khoảnh khắc bên nhau. 4. Con luôn cảm thấy may mắn vì được sinh ra trong một gia đình đầy yêu thương. Mùa Giáng sinh này, con xin gửi đến bố mẹ, ông bà và mọi người trong gia đình lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và bình an. Con hy vọng rằng, dù cuộc sống có đôi lúc khó khăn, nhưng tình yêu thương trong gia đình sẽ luôn là ngọn lửa ấm áp, soi sáng cho tất cả chúng ta. 5. Giáng sinh đến rồi, con xin chúc mọi người trong gia đình một mùa lễ an lành, vui vẻ và ấm áp. Dù cuộc sống có đôi lúc thử thách, nhưng con tin rằng với tình yêu thương vô bờ bến, gia đình chúng ta sẽ vượt qua mọi khó khăn. Cảm ơn bố mẹ, ông bà, anh chị em đã luôn là chỗ dựa vững chắc cho con. Con yêu mọi người rất nhiều! 6. Giáng sinh là thời điểm tuyệt vời để chúng ta biết ơn vì những điều tốt đẹp trong cuộc sống. Chúc gia đình yêu thương của mình một mùa lễ thật an lành và ngập tràn tình yêu thương. Merry Christmas! 7. Mùa Giáng sinh này, chúc gia đình luôn bên nhau, sẻ chia niềm vui và cùng nhau vượt qua mọi khó khăn. Hy vọng tình yêu thương sẽ làm sáng bừng mỗi ngày trong năm mới. 8. Chúc gia đình mình một mùa Giáng sinh an lành, ấm áp và đầy hạnh phúc. Mong mọi điều tốt lành sẽ đến với tất cả chúng ta, và tình yêu thương sẽ luôn ngập tràn trong từng khoảnh khắc. 9. Giáng sinh này, cầu chúc gia đình luôn có sức khỏe dồi dào, hạnh phúc ngập tràn và những điều ước đẹp nhất sẽ thành hiện thực. Mong rằng tình yêu và sự sẻ chia sẽ luôn là nguồn động lực giúp chúng ta vượt qua mọi thử thách. 10. Chúc mọi người trong gia đình một mùa Giáng sinh thật vui vẻ, ấm cúng bên nhau, đón chào năm mới đầy hy vọng. Mong rằng niềm vui, tình yêu và sự bình yên sẽ luôn ở bên gia đình mình. 11. Giáng sinh là thời gian để chúng ta gắn kết và yêu thương nhau nhiều hơn. Chúc gia đình luôn hòa thuận, hạnh phúc, và tình cảm giữa chúng ta mãi mãi bền chặt. 12. Merry Christmas! Chúc mọi người trong gia đình mình luôn tìm thấy niềm vui trong từng khoảnh khắc, và những khoảnh khắc đó sẽ tạo nên một năm mới tràn đầy hy vọng và niềm tin. |
Lưu ý: Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo đó, ngày Lễ Giáng sinh không nằm trong các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.
Lời chúc Lễ Giáng sinh dành tặng gia đình người thân ý nghĩa? Lễ Giáng sinh (Noel) người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)
Lễ Giáng sinh (Noel) người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại Việt Nam căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, nghỉ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, cắn cứ theo quy định trên thì ngày Lễ Giáng sinh (Noel) không nằm trong những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó, nếu ngày Lễ Giáng sinh trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Trường hợp ngày Lễ Giáng sinh trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ làm.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày Lễ Giáng sinh.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày Lễ Giáng sinh thì cũng có thể chủ động xin nghỉ phép theo diện phép năm hoặc nghỉ không lương vào ngày này.
Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào?
Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định tại Điều 5 Bộ luật lao động 2019, cụ thể như sau:
(1) Người lao động có các quyền sau đây:
- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể.
- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động.
- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc.
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
- Đình công.
- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
(2) Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:
- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác.
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.