Lễ Vu Lan báo hiếu ngày mấy tháng mấy? Lễ Vu Lan báo hiếu có thuộc ngày lễ lớn của Việt Nam không?

Nội dung chính

• Lễ Vu Lan báo hiếu ngày mấy tháng mấy? Lễ Vu Lan báo hiếu có thuộc ngày lễ lớn của Việt Nam không?
• Người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ Vu Lan báo hiếu không?
• Đốt vàng mã không đúng quy định khi tổ chức Lễ Vu Lan báo hiếu thì sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?

Lễ Vu Lan báo hiếu ngày mấy tháng mấy? Lễ Vu Lan báo hiếu có thuộc ngày lễ lớn của Việt Nam không?

Lễ Vu Lan báo hiểu là một trong những nghi lễ truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam được tổ chức vào dịp Rằm tháng 7 hằng năm.

Đây cũng là dịp để mỗi người sống chậm lại, yêu thương nhiều hơn, gửi gắm tình cảm và có hành động thực tế báo đáp ơn cha mẹ, trân trọng và chia sẻ với người xung quanh mình

Lễ Vu Lan báo hiếu bắt đầu vào Rằm tháng 7 - ngày 15 tháng 7 Âm lịch. Đối chiếu theo lịch Dương lịch thì Lễ Vu Lan báo hiếu sẽ rơi vào ngày 18/8/2024.

Tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định các ngày lễ lớn như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Tuy Lễ Vu Lan báo hiếu là một ngày lễ được nhiều người đón nhận vào Rằm tháng 7 hàng năm nhưng đây không phải là một ngày lễ lớn của Việt Nam.

Lễ Vu Lan báo hiếu ngày mấy tháng mấy? Lễ Vu Lan báo hiếu có thuộc ngày lễ lớn của Việt Nam không? (Hình từ Internet)

Người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ Vu Lan báo hiếu không?

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo quy định trên, thì người lao động chỉ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 06 dịp lễ, tết trong năm là:

- Tết Dương lịch;

- Tết Âm lịch;

- Ngày Chiến thắng;

- Ngày Quốc tế lao động;

- Quốc khánh;

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.

Đối với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Như vậy, có thể thấy, ngày Lễ Vu Lan báo hiếu không thuộc 06 dịp lễ vừa nêu trên nên người lao động vẫn phải đi làm nếu này lễ này rơi vào ngày làm việc hàng tuần của người lao động.

Đốt vàng mã không đúng quy định khi tổ chức Lễ Vu Lan báo hiếu thì sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?

Căn cứ Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định mức mức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về tổ chức lễ hội như sau:

Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội

1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định;

b) Nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội;

c) Mặc trang phục không lịch sự hoặc không phù hợp với truyền thống văn hóa Việt Nam.

2. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Không báo cáo bằng văn bản kết quả tổ chức lễ hội đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định;

b) Chèo kéo người tham dự lễ hội sử dụng dịch vụ, hàng hóa của mình.

3. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Không thành lập Ban tổ chức lễ hội theo quy định;

b) Bán vé, thu tiền tham dự lễ hội;

c) Không có nhà vệ sinh hoặc có nhà vệ sinh nhưng không bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định trong khu vực lễ hội, di tích;

d) Không tuyên truyền, giới thiệu mục đích, ý nghĩa, giá trị của lễ hội trên hệ thống loa phát thanh hoặc bảng, biển và các hình thức tuyên truyền khác;

đ) Không thông báo số điện thoại đường dây nóng để tiếp nhận thông tin phản ánh của người tham gia lễ hội.

Bên cạnh đó, tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 128/2022/NĐ-CP) có quy định như sau:

Quy định về mức phạt tiền và thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức

...

2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II và Chương III Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại các khoản 2, 5, 6 và 7 Điều 10; các khoản 4, 5, 6 và 7 Điều 10a; điểm a khoản 2, các khoản 3, 5 và 6, các điểm a, b, c và d khoản 7 Điều 14; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 21; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 23; khoản 1 Điều 24; các Điều 30, 38, 39 và 40 Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức.

3. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

...

Như vậy, đối với hành vi đốt vàng không đúng nơi quy định khi tổ chức Lễ Vu Lan báo hiếu thì có thể bị phạt cảnh cáo hoặc bị xử phạt vi phạm hành chính từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng.

Lưu ý: Mức phạt trên là mức phạt đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt của tổ chức sẽ gấp 02 lần đối với cá nhân.