Lao động tiên tiến có phải là danh hiệu thi đua của Tòa án nhân dân? Thời gian nghỉ thai sản có được tính để xét tặng danh hiệu?

Nội dung chính

• Lao động tiên tiến có phải là danh hiệu thi đua của Tòa án nhân dân?
• Thời gian nghỉ thai sản có được tính để xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến của Tòa án nhân dân?
• Ai quyết định khen thưởng danh hiệu cá nhân lao động tiên tiến của Tòa án nhân dân?

Lao động tiên tiến có phải là danh hiệu thi đua của Tòa án nhân dân?

Các danh hiệu thi đua của Tòa án nhân dân được quy định tại Điều 11 Thông tư 01/2024/TT-TANDTC như sau:

Các danh hiệu thi đua

1. Danh hiệu thi đua đối với cá nhân

a) “Lao động tiên tiến”;

b) “Chiến sĩ thi đua cơ sở”;

c) “Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân dân”;

d) “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”.

2. Danh hiệu thi đua đối với tập thể

a) “Tập thể lao động tiên tiến”;

b) “Tập thể lao động xuất sắc”;

c) “Cờ thi đua Tòa án nhân dân”;

d) “Cờ thi đua của Chính phủ”.

Như vậy, lao động tiên tiến là trong những danh hiệu thi đua đối với cá nhân và đối với tập thể của Tòa án nhân dân.

Lao động tiên tiến có phải là danh hiệu thi đua của Tòa án nhân dân? Thời gian nghỉ thai sản có được tính để xét tặng danh hiệu? (hình từ internet)

Thời gian nghỉ thai sản có được tính để xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến của Tòa án nhân dân?

Căn cứ theo Điều 12 Thông tư 01/2024/TT-TANDTC quy định về danh hiệu Lao động tiên tiến của Tòa án nhân dân như sau:

Danh hiệu “Lao động tiên tiến”

...

3. Cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Trường hợp cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

4. Thời gian nghỉ thai sản, nghỉ phép theo quy định của pháp luật được tính để xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

5. Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với một trong các trường hợp: mới tuyển dụng hoặc đang làm hợp đồng lao động dưới 06 tháng, nghỉ từ 40 ngày làm việc trở lên, bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên, người giữ chức danh tư pháp có hành vi vi phạm.

...

Như vậy, thời gian nghỉ thai sản và nghỉ phép vẫn được tính để xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến của Tòa án nhân dân.

Theo đó, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho cá nhân của Tòa án nhân dân được quy định tại khoản 1 Điều 12 Thông tư 01/2024/TT-TANDTC như sau:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (việc công nhận mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với cá nhân thực hiện theo quy định của Đảng, pháp luật và của Tòa án nhân dân tối cao); đạt hoặc vượt các chỉ tiêu thi đua, có chất lượng và hiệu quả cao; đối với Thẩm phán, chấp hành tốt các quy định trong Bộ quy tắc đạo đức và ứng xử của Thẩm phán, tỷ lệ bản án, quyết định bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan không vượt quá tỷ lệ quy định của Tòa án nhân dân tối cao;

- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật; có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua và hoạt động xã hội;

- Tích cực học tập chính trị, văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ;

- Có đạo đức, lối sống lành mạnh.

Lưu ý: Không xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với một trong các trường hợp: mới tuyển dụng hoặc đang làm hợp đồng lao động dưới 06 tháng, nghỉ từ 40 ngày làm việc trở lên, bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên, người giữ chức danh tư pháp có hành vi vi phạm.

Ai quyết định khen thưởng danh hiệu cá nhân lao động tiên tiến của Tòa án nhân dân?

Căn cứ theo Điều 26 Thông tư 01/2024/TT-TANDTC quy định về thẩm quyền quyết định, đề nghị xét khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của Tòa án nhân dân như sau:

Thẩm quyền quyết định, đề nghị xét khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của Tòa án nhân dân

1. Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng: “Cờ thi đua Tòa án nhân dân”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân dân”, “Bằng khen”, danh hiệu vinh dự Tòa án nhân dân, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tòa án”; “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Cá nhân lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động tiên tiến”, “Giấy khen” (đối với cá nhân, tập thể trong các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao không có con dấu, tài khoản riêng). Đề nghị Thủ tướng Chính phủ Quyết định khen thưởng: “Cờ thi đua của Chính phủ”, “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”. Đề nghị Thủ tướng Chính phủ trình Chủ tịch nước Quyết định khen thưởng: Huân chương, Huy chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước, “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước”...

Phó Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Quyết định khen thưởng hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong Tòa án nhân dân khi được Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ủy quyền.

2. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị cơ sở (Học viện Tòa án, Báo Công lý, Tạp chí Tòa án nhân dân, Tòa án nhân dân cấp cao, Tòa án nhân dân cấp tỉnh) Quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng: “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Cá nhân lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động tiên tiến”, “Giấy khen” cho cá nhân, tập thể thuộc quyền quản lý.

...

Như vậy, thẩm quyền quyết định khen thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến của Tòa án nhân dân như sau:

- Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quyết định khen thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến cho cá nhân thuộc Tòa án nhân dân đối với cá nhân trong các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao không có con dấu, tài khoản riêng.

- Thủ trưởng cơ quan, đơn vị cơ sở (Học viện Tòa án, Báo Công lý, Tạp chí Tòa án nhân dân, Tòa án nhân dân cấp cao, Tòa án nhân dân cấp tỉnh) Quyết định khen thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến cho cá nhân thuộc quyền quản lý.