Sắp tới, tôi có chuyển qua công trường khác làm một công việc liên quan nhiều đến hóa chất. Đây là một trong những công việc tiềm ẩn rất nhiều nguy cơ có hại cho sức khỏe. Vậy nên tôi muốn hỏi là người lao động được chăm sóc sức khỏe như thế nào đối với công việc có nguy cơ gặp phải các yếu tố có hại?
Tôi làm ở công ty được 3 năm theo hợp đồng lao động có xác định thời hạn. Lúc mới vào, công ty nói rằng tôi phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng đến nay tôi vẫn không biết việc đó có bị bắt buộc thực hiện theo quy định của pháp luật hay không? Hiện nay tôi đã thất nghiệp, nên muốn biết khi đóng được 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng mấy tháng trợ cấp thất nghiệp. Vui lòng tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn.
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề về giáo dục quốc dân. Cho nên tôi muốn hỏi rằng hiện nay chức vụ Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao? Hiệu trưởng trường trung cấp, trường cao đẳng được pháp luật quy định như thế nào? Tiêu chuẩn để được làm hiệu trưởng trường trung cấp, trường cao đẳng là gì?
Trường hợp bên mình có 1 lao động hợp đồng là Đảng viên sinh con thứ 3 (không nằm trong trường hợp đặc biệt nào cả). Người này là Đảng viên nên sẽ bị khiển trách theo quy định của Đảng đúng không? Vậy với chính quyền, tức đối với Công ty, người này có bị phạt gì hay không? Căn cứ pháp lý để áp dụng?
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 9 tháng, phải đóng thêm mấy tháng nữa thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Nếu tôi đủ điều kiện hưởng thì tiền tôi nhận được bao nhiêu với mức đóng 8.000.000đ? Hàng tháng phải thông báo, nhưng nếu tôi quên mất và thông báo muộn 01 ngày thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng không?
Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do tìm được việc làm có bị chấm dứt hưởng bảo hiểm y tế? Em năm nay 25 tuổi, thời gian qua em mất việc làm và được hưởng trợ cấp thất nghiệp, nay vừa tìm được việc làm thì nghe thông tin trên. Không biết điều đó có đúng hay không? Vậy theo quy định của pháp luật hiện hành thì như thế nào được xem là có việc làm mới vậy? Vì em vừa mới nhận được thông báo trúng tuyển từ một công ty kia và sắp đến ngày ký hợp đồng chính thức. Khi bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thẻ bảo hiểm y tế cũng bị chấm dứt giá trị sử dụng đúng không?
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật vì đã mất việc làm. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu sang tháng sau tôi đủ 50 tuổi thì có phải thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng nữa không? Nếu vẫn phải thông báo, tôi có thể thực hiện vào ngày bất kỳ trong tháng hay không? Trường hợp tôi chuyển địa điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp thì việc thông báo của tôi phải thực hiện đối với trung tâm nào?
Em đã thất nghiệp được 2 tháng nay và hiện tại đang được nhận trợ cấp thất nghiệp. Em muốn hỏi liệu hàng tháng em có phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về tình trạng việc làm của mình hay không? Em đang có thai thì có phải đi thông báo không? Bảo hiểm thất nghiệp có hẹn em ngày lên khai báo việc làm tháng thứ 3 nhưng hiện nay em đang ở quê thì em có thể ủy quyền cho anh họ đi khai báo thay em được không?
Tôi có thời gian dự sinh vào cuối tháng 6 và tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, cuối tháng 5 này tôi nghỉ việc luôn thì việc tôi hưởng chế độ thai sản có ảnh hưởng gì đến việc tôi hưởng thất nghiệp hay không? Con tôi còn nhỏ nên tôi chưa có ý định đi làm. Tôi muốn hỏi có cần đi thông báo tìm kiếm việc làm khi đang có con nhỏ không? Để được nhận trợ cấp thất nghiệp thì tôi cần làm đơn như thế nào, bao gồm những thông tin gì?
Công ty chị muốn hạch toán khoản kinh phí công đoàn vào chi phí sản xuất kinh doanh nhưng không biết có thể thực hiện được không? Có thể cho chị biết hiện nay có những phương thức đóng kinh phí công đoàn nào hay không? Liệu công ty chị có thể sử dụng nguồn tài chính công đoàn để đưa nhân viên đi du lịch không?
Xin chào. Thân nhân có được hưởng chế độ tử tuất khi người thân tham gia bảo hiểm xã hội bị tuyên bố chết không? Hiện tại, chồng tôi bị tòa án tuyên bố mất tích được hơn 04 năm nay, Và cho đến nay, tôi có yêu cầu tòa án tuyên bố chồng tôi đã chết. Như vậy, trường hợp này thì tôi có được nhận các khoản trợ cấp từ chế độ tử tuất không? Chồng tôi tham gia bảo hiểm xã hội cũng được 4 năm nay rồi. Xin cảm ơn các bạn.
Xin hỏi đi làm (thử việc) có được trả lương không? Nếu có thì được tính như thế nào so với lương chính thức ạ? Vì tôi có đi thử việc ở nhiều nơi nhưng mỗi nơi lại quy định về mức lương thử việc rất khác nhau. Tôi đã ứng tuyển vị trí thủ kho vậy mức lương thử việc như thế nào mới đúng quy định vậy ạ? Nếu công ty mà trả lương thấp hơn với mức chuẩn quy định thì có bị phạt không? Và tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc không?
Tôi đang tìm hiểu về cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong hệ thống giáo dục quốc dân. Cho nên tôi hỏi rằng hiện nay quy định cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục và cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động không vì lợi nhuận là gì? Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp bao gồm cơ sở nào? Mục tiêu của giáo dục nghề nghiệp để làm gì?
Xin chào. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nghỉ hưu vào năm 2018 thì tiền lương hưu được xác định như thế nào? Tôi là lao động nam, có tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện từ năm 2002 cho đến nay. Vậy tôi có đủ điều kiện để nhận lương hưu khi nghỉ hưu vào năm 2018 không, lúc đó tôi cũng hơn 60 tuổi rồi? Tuy nhiên, vì được biết lao động nam phải đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội mới được hưởng nên tôi cứ cố làm việc và đóng bảo hiểm cho đến tận 2022 vẫn chưa nghỉ hưu. Mong giải đáp thắc mắc của tôi. Xin cảm ơn.
Tôi đang tìm hiểu về cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong hệ thống giáo dục quốc dân. Cho nên tôi hỏi rằng hiện nay quy định về giáo dục nghề nghiệp được pháp luật quy định ra sao? Mục tiêu của giáo dục nghề nghiệp hiện hành được quy định như thế nào? Chính sách của Nhà nước về phát triển giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao?
Cho mình hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Công ty (HĐLĐ 02 năm) có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trả lương cho NLĐ không đúng hạn bị phạt thế nào? Công ty tôi đang làm thường xuyên không trả lương đúng thời gian quy định, tháng nào cũng chậm trễ gây ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của những NLĐ như tôi. Vì vậy tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về trường hợp NSDLĐ chậm trả lương không? Theo quy định thì công ty chậm trả lương cho NLĐ có thể bị xử phạt gì không ạ? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới hiện nay. Xin cảm ơn!
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp tính đến hôm nay là được 30 tháng liên tục. Tôi vừa nghỉ việc và đang làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Theo quy định thì tôi sẽ nhận được ba tháng trợ cấp nhưng mỗi tháng phải đến trung tâm dịch vụ việc làm thông báo tình hình tìm việc. Sau khi thông báo tháng đầu tiên, những tháng sau tôi thấy khá phiền nên không muốn đi nữa. Liệu trung tâm dịch vụ việc làm có thể tự xác minh mà không cần người lao động đến thông báo hay không? Nếu ở những tháng kề sau, tôi không thông báo về tình hình tìm việc của mình thì tôi có bị ngừng cho hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Nếu tôi thông báo lại thì sẽ như thế nào?
Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Người lao động làm công việc có nguy cơ gặp phải các yếu tố có hại trong công trường được chăm sóc sức khỏe như thế nào?
09:06 | 05/05/2022
.png)
