Pháp luật về Lao động - Tiền lương

Tôi tên Quang. Hiện tại tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty KS, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 3 tháng vừa qua. Tôi muốn hỏi trường hợp công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Xử lý như thế nào đối với hành vi không đóng bảo hiểm xã hội?

Cho hỏi thời hạn bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường là bao lâu? Phạm vi bảo hiểm được quy định như thế nào? Ngoài ra, đối tượng nào phải mua bảo hiểm trong hoạt động đầu tư xây dựng? Tôi là Phương, hiện đang làm công nhân của một dự án xây dựng ở tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu. Do đó tôi thắc mắc về quy định pháp luật liên quan đến bảo hiểm cho người lao động thi công trên công trường.

Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng việc thi tuyển công chức từ tháng 9/2021 có phải thi ngoại ngữ, tin học hay không? Với lại cho tôi hỏi nếu không may tôi bị thi rớt thì có được bảo lưu kết quả đến kỳ thi năm sau hay không vậy? Xin cảm ơn!

Tôi tên Sương, tôi làm việc cho một công ty thời trang đã được 2 năm. Công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động tới thời điểm này. Tháng 1/2022 vừa qua, tôi có nhờ người mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ gồm những gì? Mức hưởng được quy định như thế nào?

Tôi muốn hỏi về ưu đãi thuế TNDN theo quy định hiện hành. Cụ thể, doanh nghiệp tôi hoạt động ngành nghề không ưu đãi trong địa bàn kinh tế - xã hội khó khăn thì sẽ được ưu đãi về thuế TNDN như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.

Bố tôi hiện nay đang hưởng lương hưu được 02 năm, nhưng gần đây, do phạm tội nên bị Tòa án tuyên phạt tù 08 tháng. Vậy xin cho tôi hỏi: Trong thời gian 09 tháng bố tôi chấp hành hình phạt tù thì có được tiếp tục hưởng lương hưu hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!

Tôi đang còn thắc mắc là theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP về trợ cấp vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; cụ thể là trợ cấp khi chuyển ra khỏi vùng, hoặc nghỉ hưu thì mức trợ cấp cứ mỗi năm ở vùng ĐBKK đc 1/2 tháng lương hiện hưởng tại thời điểm chuyển ra khỏi vùng hoặc nghỉ hưu, "vậy thì căn cứ lương ở vùng nào để tính trả trợ cấp nói trên", vì như lực lượng vũ trang về đơn vị mới (ngoài vùng ĐBKK) thì mới kê khai để là thủ tục hưởng trợ cấp trên.

Em gái tôi 16 tuổi và hiện đang làm nhân viên bán quần áo tại một trung tâm mua sắm. Công ty cũng có ký hợp đồng lao động với em tôi. Nhưng tôi có thắc mắc này, 16 tuổi có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên dưới 18 tuổi không? 

Tôi tên Lâm. Tôi làm việc tại công ty giày D. Tôi được công ty sắp xếp cho khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động. Cho tôi hỏi là, nếu tôi đi khám phát hiện bệnh thì có được tính vào thời gian làm việc không? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 13 tháng sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Nếu không, sau 13 tháng tôi vẫn tiếp tục được đi làm chứ ạ? Mong giải đáp thắc giúp tôi.

Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.

Tại Nghị định số: 06/2021/NĐ-CP Điều 24. Kiểm tra công tác nghiệm thu công trình xây dựng có quy định như sau: 1. Công trình xây dựng phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định tại khoản 2 Điều này kiểm tra công tác nghiệm thu trong quá trình thi công và khi hoàn thành thi công xây dựng công trình theo quy định tại khoản 45 Điều 1 Luật số 62/2020/QH14 bao gồm: a) Công trình xây dựng thuộc dự án quan trọng quốc gia; công trình có quy mô lớn, kỹ thuật phức tạp theo quy định tại Phụ lục VIII Nghị định này; b) Công trình xây dựng sử dụng vốn đầu tư công; c) Công trình có ảnh hưởng lớn đến an toàn, lợi ích cộng đồng theo quy định của pháp luật về quản lý dự án đầu tư xây dựng ngoài các công trình đã nêu tại điểm a, điểm b khoản này. Hiên tai bên Thanh đang Đối với dự án sử dụng vốn nhà nước theo quy định của pháp luật có liên quan (sau đây gọi là dự án sử dụng vốn nhà nước ngoài đầu tư công) thì có phải báo cáo hoàn thành công trình theo Nghị đinh 06 cho sở xây dựng tỉnh sở tại không?

Tôi có một số vấn đề sau đây muốn hỏi: Tết nguyên đán thì nhân viên có quyền từ chối ở lại công ty trực hay không? Nếu nhân viên trực Tết thì lương sẽ được tính như thế nào? Mong nhận được giải đáp cụ thể từng vấn đề trên. Xin cám ơn.

Tôi đang quan tâm đến vấn đề nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, tôi muốn biết văn bản nào hiện nay đang quy định về vấn đề này. Tư vấn cụ thể, rõ ràng giúp tôi. Xin cảm ơn.

Công ty tôi có anh T bị bệnh nghề nghiệp, giám định lần thứ nhất với mức suy giảm khả năng lao động 9%. Định kỳ, anh T đi giám định lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động là 16%. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này thì bồi thường cho anh T được tính như thế nào? Ngoài trường hợp của anh T thì còn quy định về trường hợp khác nào sẽ được bồi thường? Tư vấn giúp tôi cụ thể. XIn chân thành cám ơn!

Tôi tên Lê. Cho tôi hỏi: Anh trai tôi gặp tai nạn giao thông và mất trong quá trình đi làm việc cho công ty, được xác định là tai nạn lao động thì tôi cần làm những hồ sơ, thủ tục gì? Thời hạn nộp hồ sơ là bao lâu? Văn bản nào quy định cụ thể trường hợp này. Mong nhận được tư vấn.

Một viên chức đang công tác thì bị bệnh mất, lúc đó có 2 con dưới 18 tuổi và vợ đang còn tuổi lao động, nhà nước cho 2 con hưởng tiền tuất cho đến khi đủ 18 tuổi, còn người vợ không được hưởng chế độ gì cả; nay người vợ đã qua 60 tuổi, mất sức lao động, không có nguồn hỗ trợ nảo khác. Vậy người vợ có được hưởng chế độ gì từ người chồng không (tiền tuất), nếu có thì quy định nào, cơ quan nào giải quyết? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!

Mình có một người bạn đang là Bí thư Đoàn thanh niên xã và xã mình không thuộc xã đặc biệt khó khăn nhưng Ủy ban nhân dân xã vừa nằm trong khu được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn vậy bạn mình có được hưởng phụ cấp thu hút không, và trợ cấp lần đầu không? Nếu không thì có được hưởng chế độ phụ cấp gì?

Em là công nhân làm việc tại phường Phước Hiệp, Thành phố Bà Rịa, em mổ ở Bệnh viện Thành phố Hồ Chí Minh và ra viện hôm nay. Trên Giấy ra viện của em bác sĩ có ghi trong phần ghi chú cho em nghỉ thêm 5 ngày ở nhà điều trị nhưng em có nhu cầu nghỉ thêm nữa để hồi phục sức khỏe tốt hơn, em trình bày với quản lý tại công ty thì họ nói em có thể lên bảo hiểm xã hội phường Phước Hiệp để xin thêm ngày nghỉ. Vậy cho em hỏi có thể xin nghỉ thêm được không? Mức hưởng chế độ ốm đau và thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Em xin chân thành cám ơn!