Cho tôi hỏi khi sử dụng các thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động phải thực hiện khai báo với Sở lao động như thế nào? Và hiện nay danh mục các thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động được quy định tại văn bản nào? Gồm có bao nhiêu loại? - Câu hỏi của anh Minh Triết (Đồng Nai).
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng II yêu cầu phải có trình độ ngoại ngữ bậc 2 đúng không? Thực hiện những nhiệm vụ gì theo quy định? Và giáo viên cần phải tham gia mấy đề tài khoa học để đạt theo tiêu chuẩn? Chị Hương Thùy (Phú Thọ) đặt câu hỏi.
Anh hỏi dùm một người bạn. Bạn anh là người lao động nước ngoài là đầu bếp thì cần có bao nhiêu năm kinh nghiệm để xin cấp giấy phép lao động? Hồ sơ như thế nào? Và thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? - Câu hỏi của anh Trung Tín đến từ Bình Dương
Công ty tôi chuẩn bị đại hội công đoàn tuy nhiên việc giới thiệu, đề cử vào ban chấp hành công đoàn lại là ban lãnh đạo công ty (đại diện người sử dụng lao động) như vậy không bảo vệ quyền lợi của người lao động. Vậy có quy định nào hạn chế việc đề cử này hay không? - Câu hỏi của chị Quế Anh (Biên Hòa - Đồng Nai).
Cho tôi hỏi nhân viên bảo vệ tại doanh nghiệp nhà nước sẽ được hưởng những chế độ, chính sách gì vậy ạ? Có khác với làm việc tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước không? Những đối tượng nào thì sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm nhân viên bảo vệ tại doanh nghiệp nhà nước vậy? - Anh Kiên Trung (Đà Nẵng).
Cho anh hỏi trong trường hợp nào thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có thể rút tiền ký quỹ vậy? Trình tự, thủ tục rút tiền ký quỹ được thực hiện ra sao? Nhờ tư vấn từng bước cụ thể giúp anh. Cảm ơn em! - Câu hỏi của anh Minh Trí (Kon Tum).
Công ty tôi đang hoạt động cho thuê lại lao động nhưng vì thời gian này gặp một số vấn đề về tài chính nên không đủ tiền để thanh toán lương đúng hạn cho nhân viên. Vì thế công ty muốn rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên. Cho tôi hỏi nếu chúng tôi rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên của mình thì tôi có cần phải đóng bù không? Nếu phải đóng mà không thực hiện thì có bị xử phạt gì không? - Anh Quốc Đạt (TPHCM).
Đối với những nhân sự bị cắt giảm này công ty tôi có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không vì công ty tôi hiện nay có thực hiện thay đổi cơ cấu, cắt giảm một số nhân sự. Tôi có vấn đề nêu trên muốn được THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thy - Biên Hòa.
Công ty anh đang kinh doanh mô hình cho thuê lại lao động nhưng thời gian này vì việc làm ăn không được thuận lợi nên công ty đang gặp phải nhiều khó khăn về tài chính. Hiện tại công ty không thể trả lương đúng hạn cho nhân viên được. Trường hợp này anh có thể xin rút số tiền đã ký quỹ để trả lương cho nhân viên của mình không? Nhờ hỗ trợ giúp anh. - Anh Minh Hiếu (Đồng Nai).
Trường hợp cán bộ công chức được tuyển dụng vào quân nhân chuyên nghiệp thì hệ số lương được xếp như thế nào? Hệ số lương của quân nhân chuyên nghiệp hiện nay được quy định như thế nào? Thẩm quyền phong hàm quân nhân chuyên nghiệp đối với cán bộ công chức được tuyển dụng thuộc thẩm quyền của cơ quan nhà nước nào? Câu hỏi của anh Quý từ TP.HCM
Cho tôi hỏi trong thời gian làm việc thì thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở có được thực hiện công việc của công đoàn hay không? Như vậy có bị cho là lấy cắp thời gian của công ty không? Nếu được phép sử dụng thời gian làm việc để làm việc của công đoàn cơ sở thì trong thời gian đó có được trả lương không? - Chị Thùy Chi (TPHCM).
Cho tôi hỏi, Huân chương Độc lập hạng nhất dành tặng cho cá nhân có thành tích gì? Có ưu tiên cho nữ trong việc xét thi đua, khen thưởng không? - Câu hỏi của chị Mai Yến đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty tôi đang có ý định kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động nhưng theo tôi được biết thì muốn kinh doanh loại hình này phải thực hiện ký quỹ khá lớn. Vậy nếu muốn kinh doanh thì chúng tôi phải ký quỹ trước hay là sau khi đã được cấp giấy phép hoạt động? - Anh Hùng (Hà Nội).
Doanh nghiệp tôi vì đang thiếu hụt nhân sự khá nhiều nên đang có dự định sẽ thuê lại lao động từ một doanh nghiệp khác. Tôi có thắc mắc là nếu như người lao động mà tôi thuê lại đó vi phạm kỷ luật thì doanh nghiệp tôi hay bên cho thuê lại lao động mới có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động? - Anh Tuấn Tú (Đồng Nai).
Nhân viên bảo vệ tại các doanh nghiệp nhà nước phải đáp ứng những yêu cầu gì? Cho tôi hỏi phải đáp ứng điều kiện gì để làm nhân viên bảo vệ trong các công ty, doanh nghiệp vậy? Có bắt buộc phải tốt nghiệp THPT không ạ? - Câu hỏi của anh Ngọc Hùng (An Giang).
Tôi hiện đang là thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở của công ty nhưng đến cuối năm nay thì hợp đồng lao động của tôi và công ty này sẽ hết hạn. Vậy tôi có được gia hạn hợp đồng thêm để tiếp tục làm cho đến hết nhiệm kỳ không? Nếu công ty không gia hạn hợp đồng với tôi thì có sai không?
Cho tôi hỏi về điều kiện nâng lương trước thời hạn trước khi nghỉ hưu được quy định thế nào? Trường hợp nâng lương này được áp dụng đối với các đối tượng nào? Vậy khi đủ điều kiện nâng lương trước thời hạn trước khi nghỉ hưu nhưng đồng thời được nâng lương do có thành tích xuất sắc thì xử lý thế nào? - Câu hỏi của chị Lành (Thành phố Hà Nội).
Cho tôi hỏi đối với người lao động làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng lao động khi có thành tích xuất sắc có được nâng lương trước hạn hay không? - Câu hỏi của chị Thúy Vi (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi sử dụng các thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động phải thực hiện khai báo với Sở Lao động như thế nào?
07:00 | 24/09/2022
.png)
