Kế toán viên cao cấp bị kỷ luật cách chức mà còn tái phạm thì có bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc hay không?

Nội dung chính

• Kế toán viên cao cấp bị kỷ luật cách chức mà còn tái phạm thì có bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc hay không?
• Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn và nghiệp vụ đối với kế toán viên cao cấp được quy định như thế nào?
• Kế toán viên cao cấp sử dụng bằng giả để được bổ nhiệm chức vụ thì bị kỷ luật cách chức hay buộc thôi việc?

Kế toán viên cao cấp bị kỷ luật cách chức mà còn tái phạm thì có bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc hay không?

Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 Thông tư 29/2022/TT-BTC như sau:

Các chức danh và mã số ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ

1. Chức danh và mã số ngạch công chức chuyên ngành kế toán, bao gồm:

a) Kế toán viên cao cấp Mã số ngạch: 06.029

b) Kế toán viên chính Mã số ngạch: 06.030

c) Kế toán viên Mã số ngạch: 06.031

d) Kế toán viên trung cấp Mã số ngạch: 06.032

...

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư 29/2022/TT-BTC như sau:

Kế toán viên cao cấp (mã số 06.029)

1. Chức trách

Kế toán viên cao cấp là công chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao nhất trong lĩnh vực kế toán, bố trí đối với các chức danh lãnh đạo cấp Vụ, Cục và tương đương tại các Bộ, ngành, cơ quan, đơn vị ở Trung ương, thực hiện chức năng quản lý về công tác kế toán, giúp lãnh đạo đơn vị chỉ đạo, điều hành và quản lý tổ chức thực hiện hệ thống nghiệp vụ kế toán.

...

Theo đó, đối với kế toán viên cao cấp là công chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao nhất trong lĩnh vực kế toán và được bố trí với các chức danh lãnh đạo.

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:

Áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức

Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mà tái phạm;

2. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 8 Nghị định này;

3. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị;

4. Nghiện ma túy; đối với trường hợp này phải có kết luận của cơ sở y tế hoặc thông báo của cơ quan có thẩm quyền;

...

Như vậy, đối với kế toán viên cao cấp bị kỷ luật cách chức mà còn tái phạm sẽ bị xem xét xử lý kỷ luật bằng hình thức kỷ luật buộc thôi việc.

Kế toán viên cao cấp bị kỷ luật cách chức mà còn tái phạm thì có bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc hay không? (Hình từ Internet)

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn và nghiệp vụ đối với kế toán viên cao cấp được quy định như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 5 Thông tư 29/2022/TT-BTC thì kế toán viên cao cấp phải đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn và nghiệp vụ sau:

- Nắm vững chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nắm vững quản lý hành chính, cải cách hành chính và chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Chính phủ, của ngành, lĩnh vực; công tác tổ chức bộ máy của đơn vị và các quy định của pháp luật về kế toán;

- Hiểu rõ và tuân thủ Luật Kế toán, các chuẩn mực kế toán, các chế độ tài chính kế toán của nhà nước, luật pháp quốc tế liên quan đến công tác kế toán của ngành, lĩnh vực và các chế độ kế toán cụ thể áp dụng trong các ngành, lĩnh vực;

- Có năng lực đề xuất, tham mưu hoạch định chính sách, chủ trì xây dựng các dự án luật, pháp lệnh, đề án liên quan đến công tác kế toán trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định;

- Có chuyên môn sâu, rộng về lý luận và thực tiễn về nghiệp vụ kế toán, phương pháp và xu hướng phát triển của công tác kế toán, kiểm toán trong nước và quốc tế;

- Có năng lực nghiên cứu khoa học và tổ chức chỉ đạo ứng dụng tiến bộ kỹ thuật hiện đại để cải tiến hệ thống quản lý nghiệp vụ kế toán;

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Kế toán viên cao cấp sử dụng bằng giả để được bổ nhiệm chức vụ thì bị kỷ luật cách chức hay buộc thôi việc?

Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 12 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:

Áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Hình thức kỷ luật cách chức áp dụng đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức giáng chức theo quy định tại Điều 11 Nghị định này mà tái phạm hoặc cán bộ đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo theo quy định tại Điều 9 Nghị định này mà tái phạm;

2. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định này;

3. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 8 Nghị định này nhưng chưa đến mức buộc thôi việc, người vi phạm có thái độ tiếp thu, sửa chữa, chủ động khắc phục hậu quả và có nhiều tình tiết giảm nhẹ;

4. Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bầu, phê chuẩn, bổ nhiệm vào chức vụ.

Như vậy, kế toán viên cao cấp có hành vi sử dụng bằng giả để được bổ nhiệm chức vụ thì sẽ bị xem xét xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức.