Hướng dẫn xếp lương ngạch công chức hành chính? Lương công chức hành chính mới nhất là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Mã số ngạch công chức hành chính được quy định như thế nào?
• Việc xếp lương ngạch công chức hành chính được hướng dẫn thế nào?
• Lương công chức hành chính mới nhất là bao nhiêu?

Mã số ngạch công chức hành chính được quy định như thế nào?

Mã số ngạch công chức hành chính được quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 02/2021/TT-BNV như sau:

Có thể thấy, hiện nay có tất cả 05 ngạch công chức hành chính.

Hướng dẫn xếp lương ngạch công chức hành chính? Lương công chức hành chính mới nhất là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Việc xếp lương ngạch công chức hành chính được hướng dẫn thế nào?

Việc xếp lương ngạch công chức hành chính được hướng dẫn quy định tại Điều 14 Thông tư 02/2021/TT-BNV như sau:

(1) Các ngạch công chức hành chính áp dụng Bảng 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP), như sau:

- Ngạch Chuyên viên cao cấp (mã số 01.001) áp dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;

- Ngạch Chuyên viên chính (mã số 01.002) áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;

- Ngạch Chuyên viên (mã số 01.003) áp dụng bảng lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

- Ngạch Cán sự (mã số 01.004) áp dụng bảng lương công chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;

- Ngạch Nhân viên (mã số 01.005) áp dụng bảng lương công chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

Lưu ý: Trường hợp công chức ngạch nhân viên thực hiện nhiệm vụ lái xe cơ quan không có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm thì áp dụng Bảng 4 (Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp của nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

(2) Việc chuyển xếp lương đối với công chức từ các ngạch công chức chuyên ngành hiện giữ sang ngạch công chức chuyên ngành hành chính quy định tại Thông tư này được thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 2 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV.

Trường hợp công chức chưa đủ tiêu chuẩn, điều kiện để chuyển xếp lương vào ngạch cản sự, ngạch nhân viên theo quy định tại khoản 6 Điều 1 Thông tư 05/2017/TT-BNV (Hết hiệu lực từ 01/10/2023), sửa đổi, bổ sung Thông tư 11/2014/TT-BNV (Hết hiệu lực từ 01/08/2021) và Thông tư 13/2010/TT-BNV (Hết hiệu lực từ 01/12/2020) về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng ngạch công chức thì tiếp tục được xếp lương theo ngạch công chức hiện hưởng trong thời hạn 05 năm kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành.

Trong thời hạn 05 năm nay, công chức phải hoàn thiện tiêu chuẩn về trình độ đào tạo theo yêu cầu của ngạch cán sự, ngạch nhân viên (mới).

Khi công chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện ở ngạch cán sự, ngạch nhân viên (mới) thì cơ quan sử dụng công chức báo cáo cơ quan quản lý công chức để xem xét, quyết định bổ nhiệm vào ngạch.

Trường hợp công chức không hoàn thiện tiêu chuẩn về trình độ đào tạo theo yêu cầu của ngạch công chức thì thực hiện tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật.

Lương công chức hành chính mới nhất là bao nhiêu?

Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.

- Bảng lương Chuyên viên cao cấp:

- Bảng lương Chuyên viên chính:

- Bảng lương Chuyên viên:

- Bảng lương Cán sự:

- Bảng lương Nhân viên:

TẢI VỀ Bảng lương công chức hành chính mới nhất 2023