Hợp đồng lao động với đơn vị công an nhân dân cần phải đảm bảo những nội dung gì? Có thể giao kết hợp đồng bằng lời nói không?

Nội dung chính

• Hợp đồng lao động với đơn vị công an nhân dân cần phải đảm bảo những nội dung gì?
• Có thể giao kết hợp đồng lao động với đơn vị công an nhân dân bằng lời nói không?
• Người lao động muốn đăng ký dự tuyển lao động vào đơn vị công an nhân dân cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?

Hợp đồng lao động với đơn vị công an nhân dân cần phải đảm bảo những nội dung gì?

Căn cứ Điều 13 Thông tư 22/2022/TT-BCA quy định về nội dung hợp đồng lao động như sau:

Nội dung hợp đồng lao động

1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu theo quy định tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động.

2. Người lao động làm việc ở các đơn vị, bộ phận trọng yếu, cơ mật trong Công an nhân dân, trước khi ký kết hợp đồng với người lao động, đơn vị trực tiếp sử dụng phải yêu cầu người lao động cam kết bằng văn bản (theo mẫu ban hành kèm theo Thông tư này) về công tác bảo mật trong thời gian làm việc và sau khi kết thúc hợp đồng lao động; đồng thời triển khai các biện pháp phù hợp, trang bị kiến thức cần thiết cho người lao động về việc bảo vệ bí mật Nhà nước.

3. Trong trường hợp cần quy định chi tiết hoặc để sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động có thể lập phụ lục hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 22 Bộ luật Lao động, nhưng không được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động và chức danh, công việc lao động hợp đồng.

Theo đó, hợp đồng lao động với đơn vị công an nhân dân cần phải đảm bảo các nội dung chủ yếu tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019.

Đối với các công việc có tính chất bảo mật, thì không quy định về việc cam kết bảo mật vào hợp đồng. Tuy nhiên, đơn vị trực tiếp sử dụng lao động sẽ yêu cầu người lao động cam kết bằng văn bản về công tác bảo mật trong thời gian làm việc và sau khi kết thúc hợp đồng lao động.

Trong trường hợp cần quy định chi tiết một số yêu cầu trong công việc thì người sử dụng lao động và người lao động có thể lập phụ lục hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 22 Bộ luật Lao động 2019, nhưng không được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động và chức danh, công việc lao động hợp đồng.

Hợp đồng lao động với đơn vị công an nhân dân cần phải đảm bảo những nội dung gì? Có thể giao kết hợp đồng bằng lời nói không? (Hình từ Internet)

Có thể giao kết hợp đồng lao động với đơn vị công an nhân dân bằng lời nói không?

Căn cứ Điều 14 Thông tư 22/2022/TT-BCA quy định về hình thức hợp đồng như sau:

Hình thức hợp đồng

1. Hợp đồng lao động trong Công an nhân dân phải được giao kết bằng văn bản và được lập thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, đơn vị sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

2. Doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ về tài chính và người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động và đạo đức xã hội.

Theo đó, đối với hợp đồng lao động trong đơn vị công an nhân dân phải được giao kết bằng văn bản và được lập thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, đơn vị sử dụng lao động giữ 01 bản

Hình thức giao kết hợp đồng bằng lời nói chỉ có doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ về tài chính trong công an nhân dân mới được phép thực hiện.

Tuy nhiên chỉ có thể giao kết hợp đồng miệng đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động và đạo đức xã hội.

Người lao động muốn đăng ký dự tuyển lao động vào đơn vị công an nhân dân cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?

Căn cứ Điều 9 Thông tư 22/2022/TT-BCA quy định về hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động như sau:

Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động tại các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ về tài chính trong Công an nhân dân thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động.

2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động hợp đồng hưởng lương ngân sách Nhà nước ở Công an đơn vị, địa phương gồm:

a) Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu ban hành kèm theo Thông tư này) có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc;

b) Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên;

c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp (bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm theo bản chính để đối chiếu) theo yêu cầu của công việc cần tuyển;

d) Bản sao các loại giấy tờ có giá trị pháp lý chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có);

...

Theo đó, hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động vào đơn vị công an nhân dân bao gồm:

(1) Phiếu đăng ký dự tuyển lao động; có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc;

(2) Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên;

(3) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp (bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm theo bản chính để đối chiếu) theo yêu cầu của công việc cần tuyển;

(4) Bản sao các loại giấy tờ có giá trị pháp lý chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).