Tuổi nghỉ hưu của lao động nam năm 2023 là bao nhiêu? Lao động nam nào sẽ được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn trong điều kiện lao động bình thường?

Nội dung chính

• Tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường năm 2023 là bao nhiêu?
• Lao động nam nào sẽ được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn trong điều kiện lao động bình thường năm 2023?
• Lao động nam nào sẽ được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong điều kiện lao động bình thường năm 2023?

Tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường năm 2023 là bao nhiêu?

Căn cứ khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Tuổi nghỉ hưu

...

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Hướng dẫn về xác định tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu lao động nam được cụ thể như sau:

Như vật nếu làm việc trong điều kiện bình thường lao động nam sẽ đủ tuổi nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi 9 tháng.

Cụ thể hơn, trong năm 2023 những người lao động nam làm việc trong điều kiện bình thường sinh vào các tháng sau đây sẽ đủ tuổi nghỉ hưu vào thời gian tương ứng như sau:

Tuổi nghỉ hưu của lao động nam năm 2023 là bao nhiêu? Lao động nam nào sẽ được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn trong điều kiện lao động bình thường? (Hình từ Internet)

Lao động nam nào sẽ được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn trong điều kiện lao động bình thường năm 2023?

Căn cứ khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP có quy định:

Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

1. Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:

a) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

b) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

c) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

d) Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian làm việc ở vùng quy định tại điểm b khoản này từ đủ 15 năm trở lên.

Như vậy, trong điều kiện lao động bình thường, những lao động nam được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn gồm:

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.

- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP và thời gian làm việc ở vùng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP từ đủ 15 năm trở lên.

Còn về độ tuổi nghỉ hưu, thì căn cứ khoản 2 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP tuổi nghỉ hưu thấp nhất của lao động nam được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn trong điều kiện lao động bình thường là:

Như vậy, năm 2023 tuổi nghỉ hưu thấp nhất của lao động nam được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn là 55 tuổi 9 tháng.

Lao động nam nào sẽ được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong điều kiện lao động bình thường năm 2023?

Căn cứ khoản 4 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:

Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

...

4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Như vậy người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

Tóm lại, năm 2023 lao động nam lao động trong điều kiện bình thường có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không được quá 65 tuổi 9 tháng