Từ ngày 01/10/2024, mức tiền thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến ngành Kiểm sát là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho cá nhân ngành Kiểm sát nhân dân là gì?
• Từ ngày 01/10/2024, mức tiền thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến ngành Kiểm sát nhân dân là bao nhiêu?
• Trường hợp nào không xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân ngành Kiểm sát nhân dân?

Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho cá nhân ngành Kiểm sát nhân dân là gì?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 15 Thông tư 02/2024/TT-VKSNDTC quy định về danh hiệu Lao động tiên tiến như sau:

Danh hiệu “Lao động tiên tiến”

1. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng hằng năm cho cá nhân đang công tác trong ngành Kiểm sát nhân dân đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng.

...

Căn cứ theo khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 quy định như sau:

Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”

1. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đạt các tiêu chuẩn sau đây:

a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;

b) Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua.

2. Danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến” để tặng cho quân nhân, công nhân, công chức, viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân; dân quân thường trực, dân quân tự vệ cơ động; sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân làm việc trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân đạt các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều này.

...

Như vậy, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho cá nhân ngành Kiểm sát nhân dân là:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;

- Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua.

Từ ngày 01/10/2024, mức tiền thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến ngành Kiểm sát là bao nhiêu?

Từ ngày 01/10/2024, mức tiền thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến ngành Kiểm sát nhân dân là bao nhiêu?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 46 Thông tư 02/2024/TT-VKSNDTC quy định như sau:

Tiền thưởng

1. Tập thể, cá nhân được khen thưởng được nhận kèm theo tiền thưởng với mức quy định tại các Điều 54, 55, 56, 57, 58 và Điều 59 Nghị định số 98/2023/NĐ-CP.

2. Nguyên tắc thưởng tiền theo quy định tại Điều 53 Nghị định số 98/2023/NĐ-CP.

3. Tập thể, cá nhân ngoài ngành Kiểm sát nhân dân được khen thưởng được nhận tiền thưởng hoặc tặng phẩm lưu niệm có giá trị tương ứng.

Căn cứ theo điểm d khoản 1, điểm b khoản 2 Điều 54 Nghị định 98/2023/NĐ-CP quy định như sau:

Mức tiền thưởng danh hiệu thi đua

1. Đối với cá nhân:

a) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” được tặng Bằng chứng nhận, khung, Huy hiệu, hộp dựng Huy hiệu và được thưởng 4,5 lần mức lương cơ sở;

b) Danh hiệu Chiến sĩ thi đua bộ, ban, ngành, tỉnh được tặng Bằng chứng nhận, khung, Huy hiệu, hộp dựng Huy hiệu và được thưởng 3,0 lần mức lương cơ sở;

c) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được tặng Bằng chứng nhận, khung và được thưởng 1,0 lần mức lương cơ sở;

d) Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” được thưởng 0,3 lần mức lương cơ sở.

2. Đối với tập thể:

a) Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, “Đơn vị quyết thắng” được tặng Bằng chứng nhận, khung và được thưởng 1,5 lần mức lương cơ sở;

b) Danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến” được thưởng 0,8 lần mức lương cơ sở;

c) Danh hiệu xã, phường, thị trấn tiêu biểu được tặng Bằng chứng nhận, khung và được thưởng 2,0 lần mức lương cơ sở;

...

Theo đó, từ ngày 01/7/2024 mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng. (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP).

Như vây, mức tiền thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến ngành Kiểm sát thực nhận như sau:

- Danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân: 702.000 đồng/tháng.

- Danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến đối với tập thể: 1.872.000 đồng/tháng.

Trường hợp nào không xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân ngành Kiểm sát nhân dân?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 15 Thông tư 02/2024/TT-VKSNDTC quy định về danh hiệu Lao động tiên tiến như sau:

Danh hiệu “Lao động tiên tiến”

...

3. Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với các cá nhân:

a) Mới tuyển dụng dưới 06 tháng;

b) Có thời gian nghỉ công tác từ 03 tháng đến dưới 06 tháng trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này;

c) Bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên. Trường hợp hành vi vi phạm chưa có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền nhưng đã được dùng làm căn cứ không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” trong năm đánh giá thì quyết định xử lý kỷ luật ban hành sau năm đánh giá đối với hành vi vi phạm đó (nếu có) không được tính để bình xét thi đua ở năm có quyết định xử lý kỷ luật.

4. Đối với cá nhân chuyển công tác, cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm bình xét, tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” (trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan cũ từ 06 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét của cơ quan cũ). Trường hợp cá nhân được điều động, biệt phái đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong một thời gian nhất định thì cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận cá nhân được điều động, biệt phái xác nhận và cơ quan, tổ chức, đơn vị điều động, biệt phái bình xét, quyết định xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

Như vậy, không xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với các cá nhân ngành Kiểm sát nhân dân trong trường hợp sau:

- Mới tuyển dụng dưới 06 tháng;

- Có thời gian nghỉ công tác từ 03 tháng đến dưới 06 tháng trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 15 Thông tư 02/2024/TT-VKSNDTC;

- Bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

Trường hợp hành vi vi phạm chưa có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền nhưng đã được dùng làm căn cứ không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” trong năm đánh giá thì quyết định xử lý kỷ luật ban hành sau năm đánh giá đối với hành vi vi phạm đó (nếu có) không được tính để bình xét thi đua ở năm có quyết định xử lý kỷ luật.