Tổng hợp mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 dành cho doanh nghiệp? Tải mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 ở đâu?

Tổng hợp mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 dành cho doanh nghiệp? Tải mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 ở đâu?

Tổng hợp mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 dành cho doanh nghiệp? Tải mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 ở đâu?

Trong dịp Tết Dương lịch 2025, các doanh nghiệp thường có nhu cầu gửi thông báo chính thức về lịch nghỉ lễ đến toàn thể nhân viên và đối tác. Việc chuẩn bị một mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 rõ ràng, chuyên nghiệp là rất quan trọng để mọi người có thể nắm bắt và lên kế hoạch nghỉ ngơi phù hợp.

DƯỚI ĐÂY LÀ TỔNG HỢP MẪU THÔNG BÁO NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH 2025 DÀNH CHO DOANH NGHIỆP:

MẪU 01

CÔNG TY……….

Số: …/TB-……….

THÔNG BÁO

(V/v nghỉ Tết Dương lịch 2025)

Kính gửi: Toàn thể nhân viên Công ty ……….……….……….

Nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên có thời gian nghỉ ngơi và chuẩn bị đón năm mới, Ban Giám đốc Công ty [Tên công ty] xin thông báo về lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 như sau:

1. Thời gian nghỉ:

Từ ngày 01/01/2025 (thứ Tư) đến hết ngày [ngày kết thúc kỳ nghỉ nếu có điều chỉnh theo chính sách của công ty].

Ngày làm việc trở lại: ……….……….……….………..

2. Yêu cầu đối với các bộ phận:

Các bộ phận cần hoàn tất công việc trước kỳ nghỉ lễ, đồng thời lên kế hoạch đảm bảo không ảnh hưởng đến hoạt động chung của công ty.

Bộ phận bảo vệ và các nhân sự liên quan vẫn đảm bảo trực và giám sát an ninh trong suốt thời gian nghỉ lễ theo phân công.

3. Đối với các cá nhân có công việc đột xuất:

Trong trường hợp cần hỗ trợ khẩn cấp trong kỳ nghỉ, vui lòng liên hệ trực tiếp với quản lý hoặc bộ phận nhân sự.

Kính chúc toàn thể nhân viên cùng gia đình một kỳ nghỉ Tết Dương lịch vui vẻ, an lành và hạnh phúc. Mong rằng sau kỳ nghỉ, chúng ta sẽ trở lại làm việc với tinh thần hứng khởi và quyết tâm hoàn thành các mục tiêu của năm mới.

Trân trọng,

Ngày … tháng … năm 20

Giám đốc Công ty

[Tên giám đốc]

[Chữ ký và đóng dấu công ty nếu có]

>> MẪU 01 thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025: TẢI VỀ

MẪU 02

TÊN CÔNG TY

Số : ……./VP

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

—–—–

………. ngày …..tháng …năm ….

Thông báo lịch nghỉ Tết dương lịch 2025

Kính gửi: Quý đối tác và toàn thể nhân viên của Công ty

Công ty ……….xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng, quý đối tác đã tin tưởng, lựa chọn sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi trong suốt thời gian qua.

Để thuận tiện trong kế hoạch làm việc giữa Công ty ………và Quý khách hàng, đối tác chúng tôi xin thông báo lịch nghỉ Tết dương lịch của chúng tôi như sau:

Thời gian nghỉ: Thứ …., ngày …….

Thời gian đi làm trở lại: Thứ …., ngày……

Số hotline hỗ trợ khách hàng, đối tác trong thời gian nghỉ lễ:

Hotline….

Vậy, xin trân trọng thông báo tới Quý khách hàng, đối tác và toàn thể CBNV công ty được biết để thuận tiện cho việc liên hệ công tác.

Chúc quý khách hàng, đối tác và toàn thể cán bộ nhân viên một năm mới vui vẻ, bình an, an khang, thịnh vượng!

Xin chân thành cảm ơn!

>> MẪU 02 thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025: TẢI VỀ

MẪU 03

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

THÔNG BÁO

V/ v Nghỉ Tết Dương lịch 2025

Căn cứ vào Quy định của Bộ Luật Lao động của nước CHXHCNVN về nghỉ các ngày Lễ trong năm;

Theo Ủy nhiệm của ban Giám Đốc Công ty, Thông báo lịch nghỉ, trực Tết........ như sau:

I. THỜI GIAN NGHỈ:

1. Cán bộ, nhân viên văn phòng Công ty:

- Tết Dương lịch 2025: Toàn thể CB-CNV được nghỉ Tết Dương lịch 2025 từ ngày … (…âm lịch) đến hết ngày …(Mùng … tết).

- Cán bộ nhân viên muốn nghỉ sớm hoặc đi làm trễ so với thời gian quy định trên thì đăng ký nghỉ phép theo chế độ phép năm.

2. Văn phòng các Đội:

Các phòng ban chủ động bố trí cán bộ, nhân viên trực và phải trả …% lương cho những ngày:

… ngày nghỉ Tết Dương lịch 2025, từ ...… đến hết …....

II. CÔNG TÁC TRỰC; TỔNG VỆ SINH:

1. Công tác trực:

- Các phòng ban bố trí cán bộ, công nhân viên thay phiên trực trong các ngày nghỉ lễ, tết.

2. Tổng vệ sinh:

- Toàn bộ nhân viên tổng vệ sinh nơi mình làm việc, đảm bảo vệ sinh.

- Tắt toàn bộ thiết bị điện.

III. BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGHỈ, TRỰC TẾT:

BCH các Đội, các phòng ban báo cáo tình hình nghỉ Tết và danh sách nhân viên trực Tết về Phòng Quản trị trước ngày …

Đề nghị BCH các Đội, các CB–CNV thực hiện tốt tinh thần thông báo này.

GIÁM ĐỐC

(Ký tên)

>> MẪU 03 thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025: TẢI VỀ

MẪU 04

CÔNG TY…….……….

Số: …/TB-……

THÔNG BÁO

(V/v nghỉ Tết Dương lịch 2025)

Kính gửi: Quý đối tác, Quý khách hàng

Lời đầu tiên, Công ty ….……….……… xin chân thành cảm ơn Quý đối tác và Quý khách hàng đã tin tưởng, đồng hành và hợp tác cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua. Nhân dịp Tết Dương lịch 2025, chúng tôi xin gửi đến Quý vị lời chúc mừng năm mới, chúc Quý vị một năm mới an khang, thịnh vượng và thành công.

Công ty….……….……… xin trân trọng thông báo lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 như sau:

Thời gian nghỉ lễ:

Bắt đầu từ ngày 01/01/2025 (thứ Tư) đến hết ngày [ngày kết thúc kỳ nghỉ nếu có điều chỉnh theo chính sách của công ty].

Thời gian làm việc trở lại:

Công ty sẽ làm việc bình thường trở lại vào ngày ….……….……….

Trong thời gian nghỉ lễ, mọi hoạt động hỗ trợ và xử lý công việc sẽ tạm ngưng. Nếu Quý đối tác và Quý khách hàng có nhu cầu cấp thiết, vui lòng liên hệ qua email hoặc hotline: [số điện thoại/email liên hệ] để được hỗ trợ trong thời gian sớm nhất có thể.

Chúng tôi xin lỗi nếu việc nghỉ lễ này gây ra bất kỳ sự bất tiện nào và rất mong nhận được sự thông cảm từ Quý vị.

Một lần nữa, Công ty ….……….……… kính chúc Quý đối tác và Quý khách hàng một mùa Tết Dương lịch ấm áp, hạnh phúc và tràn đầy niềm vui.

Trân trọng,

Ngày … tháng … năm 20….

Giám đốc Công ty

[Tên giám đốc]

[Chữ ký và đóng dấu công ty nếu có]

>> MẪU 04 thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025: TẢI VỀ

MẪU 05

CÔNG TY…….……….

Số: …/TB-…….

THÔNG BÁO

(V/v nghỉ Tết Dương lịch 2025)

Kính gửi: Toàn thể cán bộ, nhân viên Công ty …….……….

Nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên nghỉ ngơi và đón chào năm mới 2025, Ban Giám đốc Công ty …….………. xin thông báo về lịch nghỉ Tết Dương lịch như sau:

1. Thời gian nghỉ lễ:

Bắt đầu nghỉ từ ngày 01/01/2025 (Thứ Tư) đến hết ngày [ngày kết thúc kỳ nghỉ nếu có điều chỉnh theo chính sách của công ty].

2. Thời gian làm việc trở lại:

Toàn thể nhân viên sẽ trở lại làm việc bình thường vào ngày [ngày bắt đầu làm việc sau kỳ nghỉ].

3. Yêu cầu đối với các phòng ban:

Các phòng ban cần hoàn thành mọi công việc tồn đọng, bàn giao và sắp xếp công việc hợp lý để tránh ảnh hưởng đến tiến độ và kế hoạch sau kỳ nghỉ.

Bộ phận bảo vệ và các bộ phận có trách nhiệm trực tiếp liên quan sẽ bố trí nhân sự trực xuyên suốt kỳ nghỉ để đảm bảo an toàn, an ninh cho công ty.

4. Lưu ý chung:

Trong thời gian nghỉ lễ, nếu có việc cần hỗ trợ khẩn cấp, vui lòng liên hệ qua [email/ số điện thoại liên hệ] để được hỗ trợ kịp thời.

Ban Giám đốc xin kính chúc toàn thể nhân viên cùng gia đình một kỳ nghỉ Tết Dương lịch vui vẻ, ấm áp và nhiều sức khỏe. Hy vọng rằng sau kỳ nghỉ, tất cả sẽ trở lại với tinh thần sảng khoái và tràn đầy năng lượng để đón một năm mới thành công và phát triển.

Trân trọng,

Ngày … tháng … năm 20

Giám đốc Công ty

[Tên giám đốc]

[Chữ ký và đóng dấu công ty nếu có]

>> MẪU 05 thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025: TẢI VỀ

*Lưu ý: Mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 dành cho doanh nghiệp chỉ mang tính chất tham khảo!

Nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm một mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 chuẩn để có thể áp dụng ngay mà không cần chỉnh sửa nhiều. Sử dụng mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 giúp tiết kiệm thời gian và đảm bảo tính đồng bộ trong thông tin được truyền đạt.

Để đáp ứng nhu cầu này, các phòng nhân sự thường tổng hợp sẵn các mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 khác nhau, phù hợp cho từng loại hình công ty.

Tổng hợp mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 dành cho doanh nghiệp? Tải mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 ở đâu?

Tổng hợp mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 dành cho doanh nghiệp? Tải mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2025 ở đâu? (Hình ảnh Internet)

Có tổ chức bắn pháo hoa nổ vào Tết Dương lịch 2025 không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định về các trường hợp được tổ chức bắn pháo hoa nổ gồm có:

(1) Tết Nguyên đán

- Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

- Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán.

(2) Giỗ Tổ Hùng Vương

- Tỉnh Phú Thọ được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại khu vực Đền Hùng;

- Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 09 tháng 3 âm lịch.

(3) Ngày Quốc khánh

- Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

- Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 02 tháng 9.

(4) Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ

- Tỉnh Điện Biên được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại Thành phố Điện Biên Phủ;

- Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 07 tháng 5.

(5) Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch)

- Thủ đô Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

- Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 30 tháng 4.

(6) Kỷ niệm ngày giải phóng, ngày thành lập các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

- Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

- Thời gian bắn vào 21 giờ ngày giải phóng, ngày thành lập các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

(7) Sự kiện văn hóa, du lịch, thể thao mang tính quốc gia, quốc tế.

(8) Trường hợp khác do Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch quyết định sau khi có văn bản trao đổi thống nhất với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì ngày Tết Dương lịch không thuộc các trường hợp được tổ chức bắn pháo hoa nổ theo quy định. Tuy nhiên trong trường hợp được được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quyết định sau khi có văn bản trao đổi thống nhất với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng thì có thể tổ chức bắn pháo hoa nổ trong ngày Tết Dương lịch 2025.

Đi làm vào ngày Tết Dương lịch 2025 thì người lao động sẽ được trả lương như thế nào?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, cụ thể như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, khi người lao động đi làm ngày Tết Dương lịch 2025 thì ngoài tiền lương ngày nghỉ tết, người lao động còn được trả thêm lương làm thêm giờ.

Người lao động đi làm vào ngày Tết Dương lịch 2025 thì sẽ được trả lương như sau:

- Nếu người lao động làm việc vào ban ngày sẽ nhận được ít nhất là 400% tiền lương.

- Nếu người lao động làm việc vào ban đêm sẽ nhận được ít nhất là 490% tiền lương.

MỚI NHẤT
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Nguyễn Đỗ Bảo Trung Lưu bài viết
82 lượt xem
Tư vấn pháp luật mới nhất
TÌM KIẾM LIÊN QUAN

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào