Thay đổi tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2022: Thời điểm nghỉ hưu theo tháng, theo năm sinh như thế nào?

Nội dung chính

• Tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 là khi nào?
• Bảng tra cứu tuổi nhận lương hưu trong điều kiện lao động bình thường như thế nào?
• Bảng tra cứu tuổi nhận lương hưu trong trường hợp về hưu sớm như thế nào?

Tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 là khi nào?

Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu cụ thể như sau:

- Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

- Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

- Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

- Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Thay đổi tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2022: Thời điểm nghỉ hưu theo tháng, theo năm sinh như thế nào?

Bảng tra cứu tuổi nhận lương hưu trong điều kiện lao động bình thường như thế nào?

So với năm 2021, trong năm 2022, tuổi nghỉ hưu tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ. Và theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 thì bảng tra cứu tuổi nhận lương hưu trong điều kiện lao động bình thường được quy định cụ thể như sau:

Bảng tra cứu tuổi nhận lương hưu trong trường hợp về hưu sớm như thế nào?

Tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn. Dưới đây là bảng tra cứu tuổi nhận lương hưu trong trường hợp về hưu sớm cụ thể như sau:

Theo đó, đối với câu hỏi của bạn thì kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Trên đây là bảng cứu tuổi nhận lương hưu theo quy định hiện nay mà chúng tôi cung cấp gửi tới bạn. Trân trọng!